冶金工貿行業(yè)安全

冶金工貿行業(yè)平安消費規(guī)范化培訓

主講：姚舜全第一部分工貿企業(yè)平安消費規(guī)范化根本規(guī)范概要引見一.構造共分13個一級要素，42項二級要素，194條總分1000分，各一級要素分值不等，最多260分，最少20分，加扣分項22項，最多加扣60分，最少扣4分二規(guī)范化考評要求

.評定等級分為三級1級≥90分大型集團所屬企業(yè)90％以上無傷亡，上市公司無死亡2級≥75分大型80％以上無傷亡，死亡未超越1人3級≥60分企業(yè)不分大小〔小微企業(yè)除外，死亡不超越2人第二部分開展規(guī)范化任務方法及要點一.開展規(guī)范化前期需求做的任務

1.成立機構，抽調人員，做到三?！矊Ｈ?、專業(yè)、專職〕，分工要專、要細2.制定規(guī)范化任務方案和實施方案3.仔細學習評審規(guī)范，熟習規(guī)范內容和要求4.深化宣傳，廣泛發(fā)動，構成共識，共同創(chuàng)建二.開展規(guī)范化任務方法

1.舍得投入是前提2.落實三專〔專人、專業(yè)、專職〕是規(guī)范化勝利保證3.熟習規(guī)范是關鍵4.規(guī)范化任務人員要理清思緒，明確職責，有序開展任務很重要①搜集整理，歸類歸檔；②指點他人，進展規(guī)范；③修正補充，進展完善；④制定編制，填補空白三規(guī)范化文檔資料編制中應本卷須知1文檔資料格式要一致，內容要規(guī)范〔1〕.文資料稱號格式與評審規(guī)范稱號格式要求一致性〔2〕編制資料與作業(yè)現場及實踐做的一致性〔3〕資料內容與評審規(guī)范規(guī)定內容的符合性〔4〕資料內容與相關規(guī)范規(guī)范要求的符合性2.各要素前后資料〔數字、日期、內容〕相互銜接，內容相互對應3.企業(yè)規(guī)范服從行業(yè)規(guī)范4.凡屬公司各部門任務職責內，其檔案資料應由公司擔任整理歸檔，各種活動記錄應以車間班組存檔為主5.各類文檔資料應按規(guī)范化根本規(guī)范分類進展歸類建檔6.制度、方案、方案、責任制、預案均要以文件方式下發(fā)第三部分開展平安消費規(guī)范化各部分要做的主要任務各部分要做的根底任務1.要制定或完善31項管理制度及各項操作規(guī)程2.要建立五類臺賬五類檔案3要建立12種記錄一目的1.制定年度平安消費目的及平安消費目的詳細分解實施考核的詳細方法2要定期對平安消費目的完效果果進展評價和考核，要有評價報告、記錄注：無加扣分項二.組織機構和職責1.建立平安管理機構，配備平安管理人員〔配備人數要符合國家規(guī)定，總人數2％〕2.一季度召開一次平安消費專題會議要有會議記錄或會議紀要3.企業(yè)要建立平安消費責任制，明確主要擔任人及各部門各崗位的平安消費職責①七項職責②文件方式③考核④培訓⑤評審與更新注：加扣分項〔1〕擔任人職責不清加扣20分〔2〕平安責任不清加扣6分三平安消費投入1.建立平安消費保證制度，2.設立平安消費費用運用臺賬提取比例要符合國家規(guī)定4﹪2﹪0.5﹪0.2﹪0.1億：0.1-1億：1-10億；10億以上3.制定平安消費費用運用方案運用范圍要符合國家規(guī)定4.為職工交納工傷保險5實行并交納平安消費責任保險費注；無加扣分項四法律法規(guī)與管理制度1.建立定期識別法律法規(guī)制度獲取、識別、更新、部門、人員2.適用法律法規(guī)清單3.培訓及記錄4.建立完善各類管理制度〔31種〕并以文件方式下發(fā)5.制度培訓、執(zhí)行、考核、評價、修訂相關資料〔評價報告、記錄〕6制定完善操作規(guī)程7.操作規(guī)程的培訓、考核、評價、修訂、風險分析相關資料〔記錄、評價報告〕8.法律法規(guī)規(guī)范轉化為企業(yè)規(guī)章制度9.做好各類資料的檔案管理，建立各類資料臺賬、檔案5類臺賬、5類檔案注：加扣分，未將法律法規(guī)轉化為規(guī)章制度及未予以落實的加扣16分五教育培訓1.建立教育培訓管理制度2.識別培訓需求3.制定培訓方案4.對培訓效果進展評價5.作好培訓記錄6建立培訓檔案7.擔任人、管理人員、操作人員培訓合格方可上崗8.對新工進廠三級教育、轉崗、離崗人員、外來人員、相關方、四新培訓、9.特種作業(yè)人員培訓并獲得<特種作業(yè)操作資歷證書>10.平安文化建立注：無加扣分六消費設備設備6.1部分設備設備建立1.資料部分〔新、改、擴建工程〕加扣分24〔1〕.立項批復〔2〕.平安予評價報告〔3〕.平安專篇及審查結論〔4〕.平安驗收評價報告〔5.〕備案證明〔6〕.設計評價施工單位資質證件2.現場部分主要看〔1〕廠外部環(huán)境〔2〕廠區(qū)平面布置〔3〕照明〔4〕防火間距〔5〕防雷設備〔6〕出入口1.消費場一切艱苦火災隱患加扣15分2.休憩室、浴室、更衣室設置不符平安要求加扣8分3.采用設備工藝屬明令制止的或設備設備存在有大平安隱患的加扣30分4.工程建立前期管理不規(guī)范加扣18分〔7〕梯、欄、任務臺〔8〕電氣室〔9〕發(fā)電機房

6.2部分設備設備運轉管理1資料部分〔1〕設備臺賬〔2〕特種設備檔案及三證〔3〕維護保養(yǎng)記錄〔4〕設備檢維修方案〔5〕檢維修方案〔6〕各種儀器儀表的檢測檢驗報告

二現場主要看〔1〕特種設備〔2〕低壓線路〔3〕金屬切削床〔4〕沖剪壓機械〔5〕砂輪機〔6〕電氣設備〔7〕傳動部位〔8〕危險化學品倉庫、罐區(qū)建筑、間距、通道、標志、平安設備此部分主要看設備設備的配置、保養(yǎng)、運轉情況1.特種設備管理有缺陷加扣12分2.平安設備被撤除加扣8分6.3設備設備的驗收、報廢、撤除1.建立制度2.新進設備的驗收合格證、闡明書、技術資料3.撤除報廢處置方案及執(zhí)行辦理危險作業(yè)答應證4.作業(yè)前的平安技術交底七作業(yè)平安7.1.現場管理及消費過程控制1.現場、過程、環(huán)境進展風險分析并制定控制措施構成艱苦危險源評價分級、對存在風險要采取措施進展控制2.對涉及七種危險作業(yè)實行答應制度7.2作業(yè)行為管理1.對人的不平安行為分析辨識2.危險作業(yè)實行答應制度3.關鍵崗位實行操作牌制度4制定勞動維護用品發(fā)放規(guī)范并要求正確配戴7.3警示標志1.危險性較大作業(yè)場所2.艱苦危險源場所3檢維修作業(yè)場所及進展危險作業(yè)場所4.特種設備5.坑井溝坡洼地方6有職業(yè)危害崗位7.危險化學品倉庫7.4相關方管理1.供應商承包商資歷審查2.表現情況進展評價3.建立名錄和檔案4效力行為風險識別5.對同一作業(yè)區(qū)承包商進展一致管理平安協(xié)議、施工過程監(jiān)視作業(yè)條件審查7.5變卦1.制定變卦管理制度人員、機構、工藝、技術、設備、環(huán)境2.制定變卦方案3.進展變卦風險分析、采取控制措施4.對變卦進展審批和驗收平安設備艱苦變卦，應報安監(jiān)部門備案加扣分1.危險作業(yè)管理不規(guī)范加扣12分2.相關方在在甲方場所內發(fā)生工亡事故的加扣36分3.發(fā)包不符合規(guī)定要求的，加扣16分

八隱患排查和治理

8.18.2隱患排查、范圍、方法1.建立制度2.制定隱患排查方案目的、范圍、方法3.進展隱患排查4.對隱患分析、分級、建立隱患登記臺賬分艱苦事故隱患，普通事故隱患〔國安監(jiān)16號令〕5.制定五類平安檢查表8.3隱患治理1.制定隱患治理方案目的、義務、方法、措施〔工程、管理、教育、防護〕經費、機構、人員、時限、要求2.艱苦隱患治理后要進展驗收和效果評價3.隱患治理統(tǒng)計分析表4.建立平安預警指數系統(tǒng)加扣分項無

九艱苦危險源9.11.建立制度2.進展評價辨識、分類、分級3.登記建檔4.備案5.如屬放射源，辦理運用答應證6.采取控制措施〔1〕監(jiān)控設備〔2〕報警設備〔3〕消防設備〔4〕平安標志〔5〕艱苦危險源警示告知牌7.定期檢查并做好檢查記錄

有艱苦隱患帶病運轉加扣16分十職業(yè)安康10.1管理1.建立職業(yè)安康管理制度2.作業(yè)現場要符合職業(yè)安康要求做到二分開、一順應〔勞?！?、一符合〔濃度〕3.進展職業(yè)危害體檢4.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案5.建立員工安康監(jiān)護檔案6.防護器具定期校驗，并做到定點存放、專人保管人保管10.2告知1.書面告知2.培訓3.作業(yè)場所設立警示標志10.3申報申報備案加扣分1.一年內有新增職業(yè)病患者的，本二級要素不得分2.產塵設備和塵源點除塵不符合要求，加扣12分十一應急救援11.1-41.建立制度2.成立應急救援機構并落實專人擔任3.成立應急救援隊伍4.編制三類應急預案5.評審、修訂、備案評審、修訂、記錄、備案表6應急物質、設備、配備7.演練、評價加扣分：1.三類預案不符合規(guī)范要求加扣4分2.未進展演練及其它不符合要求的加扣8分十二事故報告、調查、處置12.1-21.建立事故管理制度2.發(fā)惹事故后主要擔任人到現場組織救援3事