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教導(dǎo)處新進教師教學競賽方案教導(dǎo)處新進教師教學競賽方案一、比賽的目的和意義為了進一步提高新進教師的教學水平,加強教師之間的交流和合作,激發(fā)教師的學習熱情和創(chuàng)新意識,教導(dǎo)處決定舉辦新進教師教學競賽。此次競賽的目的在于鼓勵教師努力提高自己的教學技能,同時也為教導(dǎo)處在評估新進教師教學能力方面提供參考和幫助。二、競賽的形式和內(nèi)容1.形式教學競賽分為初賽和決賽。初賽采用課堂教學錄像或現(xiàn)場模擬等形式進行,決賽采用現(xiàn)場教學模擬或講課演示等形式進行。教學競賽內(nèi)容來自各科目,根據(jù)新進教師報名情況,設(shè)置不同類別的競賽。2.內(nèi)容(1)基礎(chǔ)知識和能力測試:主要測試新進教師的教育教學方面的基礎(chǔ)知識和能力。(2)課堂教學錄像或現(xiàn)場模擬:對新進教師授課內(nèi)容、教學方法、教學流程、學生互動等方面進行評估。(3)現(xiàn)場教學模擬或講課演示:將新進教師置于實際教學場景下,對其教學能力和方法進行測試和評估。三、競賽規(guī)則和評分標準1.競賽規(guī)則(1)比賽流程:初賽——資格審查——課堂教學錄像或現(xiàn)場模擬——復(fù)查及篩選——決賽——現(xiàn)場教學模擬或講課演示(2)比賽時間:初賽和決賽分別安排在不同時間段舉辦,具體時間由教導(dǎo)處通知。(3)比賽要求:嚴格按照比賽內(nèi)容進行,嚴禁使用備課筆記和教材,教師須從頭到尾進行教學。(4)比賽結(jié)果:按照評分標準進行評分,并選出初賽和決賽的優(yōu)勝者和次優(yōu)者。2.評分標準(1)基礎(chǔ)知識和能力測試測試內(nèi)容:教育教學基礎(chǔ)知識、心理學和學科知識等。測試方式:筆試或機試。評分標準:滿分為100分,合格分為60分及以上,不合格分數(shù)為60分以下。(2)課堂教學錄像或現(xiàn)場模擬評分指標:教學內(nèi)容設(shè)計、教學方法、語言表達、學生反應(yīng)和評價、教學技能等。評分標準:滿分為100分,分數(shù)分別由評委獨立打分,最后取平均分。(3)現(xiàn)場教學模擬或講課演示評分指標:教學目標、教學設(shè)計、教學方法、組織管理和教學效果等。評分標準:滿分為100分,分數(shù)分別由評委獨立打分,最后取平均分。四、競賽獎勵和表彰1.獎勵優(yōu)勝者獎勵:發(fā)放獎金和榮譽證書。次優(yōu)者獎勵:發(fā)放榮譽證書。2.表彰將優(yōu)秀選手的姓名和照片張貼在教導(dǎo)處大廳展示,以鼓勵他們繼續(xù)加強自己的教學能力和充實教育教學實踐。五、競賽的組織和實施1.組織機構(gòu)主辦單位:教導(dǎo)處承辦單位:各學科教研組2.實施方案初賽錄像或現(xiàn)場模擬時間:2022年10月選手確認及資格審查時間:2022年11月決賽時間:2022年12月評委名單公示時間:2022年11月比賽結(jié)果公告時間:2022年12月3.實施步驟(1)教導(dǎo)處組織學科教研組宣傳競賽內(nèi)容和流程。(2)新進教師主動報名參加競賽,并提交申請表和教學反思。(3)學科教研組進行資格審查,并組織初賽。(4)教導(dǎo)處將初賽結(jié)果公示,優(yōu)勝者晉級決賽,并進行篩選和復(fù)查。(5)安排決賽時間和場地,組織評委進行現(xiàn)場評分,評出獲獎?wù)?。?)教導(dǎo)處公布比賽結(jié)果,并對獲獎?wù)哌M行表彰和獎勵。以上就是本次教
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