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文檔簡介

問題就是機會—問客戶讓客戶問問客戶讓客戶問無法找出客戶內(nèi)心的真正問題,或者不能讓客戶很自在地表達內(nèi)心的想法,等于沒有達成共識,是無效的溝通。面對面的提問是收集客戶資料的最佳方法,保險營銷員可以借助談話了解客戶的家庭、教育背景、事業(yè)發(fā)展階段、人生觀、價值觀等,也可以直觀了解客戶是一個什么樣的人,擬定最佳行銷方式??墒怯袝r候問題或者問法不恰當,往往使客戶不悅,還有些時候,營銷員只顧著拋出問題,沒有讓客戶提出疑惑,問題不在點上,所得結(jié)果令人失望,更有些時候,營銷員害怕客戶提問,認為那就意味著更多的麻煩?!拔覀儾坏獑柨蛻?,也要讓客戶問,有問題才有機會?!边吿釂?,邊思考在開發(fā)新客戶時,營銷員對他們了解并不多,“這個時候,營銷員宜用開放式的問題,對客戶的事情表示不適度的好奇和尊重。”而營銷員如果用請教的態(tài)度預知互動,則更容易讓客戶覺得營銷員確實是尊重自己的意見和想法,不自覺地產(chǎn)生好感,增加互動時間與內(nèi)容,由此透露出更多訊息。營銷員對新客戶好奇,同樣,新客戶也會對保險及營銷員好奇。當營銷員面對這些客戶的提問時,先不要急著回答客戶,而是盡可能地鼓勵客戶再多問一點,誠懇地確認:“除了這一些問題,您還有沒有想要知道的?”把問題聽完以后再回應,一方面是對客戶的想法有了一個整體的了解,另一方面在聆聽時也可以更好地整理思路,表述時可以更為流暢的完整。如果真的不懂客戶的提問,不妨多請教:“您會這樣問的原因是?”這一問既是請教的態(tài)度表達尊重,也是真正探究客戶會這樣問的原因。因為每個客戶提問的背后原因不同:有些是真的不清楚,想要再聽一遍,對此營銷員應先問客戶不明白的地方,將重點再解說一遍,對此營銷員不妨回想一下自己的語氣是否太專斷了令人反感,還是要先解決客戶對保險的認同問題;有些是經(jīng)過思考,想要確認自己想的對不對,對此營銷員可以對客戶的想法先給予適當?shù)目隙ǎ瑢Σ划斨幵贉睾椭v解;有些是自言自語,還在思考中,甚至在自問自答,對此營銷員不妨略作沉默,一放打斷客戶的思路,等待他說出確定的話來。讓客戶說出真正的“問題”通過提問能讓客戶多開口,說出更多的相關(guān)訊息,但也要能讓客戶拋出真正的問題,找到客戶無法下決定、阻礙成交的真正因素。她以“遞送建議書時,許多客戶說還要想一想”為例,分享了此事如何讓客戶說出真正的問題。業(yè)務員:你還要再想一想,是不是有什么地方我沒有講清楚地?客戶:你都講得很清楚,只是我還要再考慮考慮。業(yè)務員:客戶先生,我們花了兩次時間,一步步將問題厘清,然后提出這份建議書給您,對吧?如果您還有不清楚的地方,是不是花個5分鐘您在想一下,也許等一下我們可以把這些問題厘清,不要把問題帶回家好嗎?(此時營銷員如果再繼續(xù)說話,很容易讓客戶從說話內(nèi)容中找出拒絕理由。最好的方式是沉默,靜待客戶回應??蛻舻膯栴}會——浮現(xiàn)出來)客戶:預算太高了,我得跟太太商量一下。業(yè)務員:哦,只要解決了預算問題,就一切都沒問題了吧?(厘清客戶是真問題還是假問題)客戶:嗯,我再想想,好像我媽媽已經(jīng)幫我買過一份保單。業(yè)務員:真是太好了,表示您媽媽很有保險意識。不過您媽媽幫您買保險是什么時候?客戶:大概是我念初中的時候。業(yè)務員:當時住院一天可能100元人民幣就夠了,對不對?可是如果現(xiàn)在住院,您覺得一天100元夠嗎?我肯定您媽媽買的那份保單應該不錯,可現(xiàn)在會有額度不夠的問題,您現(xiàn)在又工作有收入,應該重新審視自己的需求,擁有完整的保障規(guī)劃,當自己有狀況發(fā)生,才不會讓一直呵護您的媽媽擔憂,對嗎?為提升自己而問初次見面若沒有讓客戶留下深刻印象,通過第二次遞送建議書的成交率就不大,因此在結(jié)束第一次見面后,她會問客戶兩個問題:請問您最有收獲的地方是……?這是針對營銷員自身而問,她可從客戶的回應中,得知自己的表現(xiàn)如何,有沒有給客戶留下好印象。如果客戶回答蠻有收獲,則再追問有收獲的地方是什么,了解自己是以哪一項優(yōu)勢吸引了客戶。如果客戶回答比較含糊,則表明他對剛剛的談話沒什么印象,那么在回去之后,就要仔細回想整個談話流程,找出沒有在客戶心中留下好印象的原因,然后在下回碰面前做好修整。請問您感受最深刻的地方是……?這是針對客戶而問。良好的會談讓客戶思考從沒想過的事情,保險不僅是成交保單,更是成交觀念。有些客戶會在這個問題上回應:“你說到要照顧父母和小孩的將來,這一點,我以前真沒有想過,你提醒了我?!蹦敲醇词巩敃r沒有簽單,也足以令人欣慰。業(yè)務員應反思:這位客戶的優(yōu)點是什么?對客戶印象最深刻的地方是什么?認真總結(jié),想想能不能在下一次見面時作為活躍氛圍的開場白。如何能成為溝通高手?笨功夫出成績很多優(yōu)秀營銷員在初期時都是把主管的話寫下來,逐字逐句地背誦和揣摩。為了能使與客戶的對談更有力量,他們勤做拜訪之前的演練與之后的修正:拜訪之前與主管演練訪談過程,請主管給予提醒;拜訪之后,重現(xiàn)拜訪流程,與主管討論研究,請其給予修正及改進建議。他們不斷經(jīng)歷市場磨練,也不斷吸收他人的優(yōu)點,最后內(nèi)化成自己的功夫,形成適合自己的最佳溝通模式。培養(yǎng)提問

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