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工程經(jīng)理平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程經(jīng)理:辛寧考核時(shí)間年月日參加考核人員張松平、蔡利衡責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果能夠認(rèn)真組織工程成員落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)平安交底會(huì),催促工長做好各項(xiàng)平安交底〔20〕分;不落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)交底會(huì)扣20分,不能催促工長做好各項(xiàng)平安交底發(fā)現(xiàn)缺一次交底扣2分能認(rèn)真組織工程成員落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)交底會(huì),催促工長做好各項(xiàng)平安交底〔10〕分;不對工人進(jìn)行平安教育扣10分,不按季節(jié)和施工進(jìn)度或階段進(jìn)行教育缺一次扣5分,缺少一次教育扣2分;在生產(chǎn)同時(shí)做好平安工作〔20〕分在生產(chǎn)同時(shí)不能做好平安工作,出現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患扣20分;有一般隱患扣2分;嚴(yán)格平安管理,認(rèn)真落實(shí)施工設(shè)計(jì)中的平安技術(shù)措施,做到文明施工〔10〕分不能言個(gè)平安管理,不認(rèn)真落實(shí)施工設(shè)計(jì)中的平安技術(shù)措施,做到文明施工扣10分;一般問題扣2分;堅(jiān)持每星期組織一次平安檢查并及時(shí)處理平安隱患〔10〕分;不堅(jiān)持每星期組織一次平安檢查并技術(shù)處理平安隱患扣2分;堅(jiān)持每月對工程各級(jí)管理人員進(jìn)行平安責(zé)任落實(shí)情況的考核10分;不每月對工程各級(jí)管理人員進(jìn)行平安責(zé)任落實(shí)情況的考核扣5分;工程部無平安事故,在部門、工程部檢查評分不低于70分,無重大平安隱患扣〔20〕分發(fā)生平安事故扣〔20〕分,在部門檢查評分低于70分〔10〕分有隱患但可立即處理解決的扣5分,嚴(yán)重的扣20分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日執(zhí)行經(jīng)理平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人執(zhí)行經(jīng)理:郭暢考核時(shí)間年月日參加考核人員辛寧、刁新成責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果能夠認(rèn)真組織工程成員落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)平安交底會(huì),催促工長做好各項(xiàng)平安交底〔20〕分;不落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)交底會(huì)扣20分,不能催促工長做好各項(xiàng)平安交底發(fā)現(xiàn)缺一次交底扣2分能認(rèn)真組織工程成員落實(shí)實(shí)施平安責(zé)任,開好專項(xiàng)交底會(huì),催促工長做好各項(xiàng)平安交底〔10〕分;不對工人進(jìn)行平安教育扣10分,不按季節(jié)和施工進(jìn)度或階段進(jìn)行教育缺一次扣5分,缺少一次教育扣2分;在生產(chǎn)同時(shí)做好平安工作〔20〕分在生產(chǎn)同時(shí)不能做好平安工作,出現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患扣20分;有一般隱患扣2分;嚴(yán)格平安管理,認(rèn)真落實(shí)施工設(shè)計(jì)中的平安技術(shù)措施,做到文明施工〔10〕分不能言個(gè)平安管理,不認(rèn)真落實(shí)施工設(shè)計(jì)中的平安技術(shù)措施,做到文明施工扣10分;一般問題扣2分;堅(jiān)持每星期組織一次平安檢查并及時(shí)處理平安隱患〔10〕分;不堅(jiān)持每星期組織一次平安檢查并技術(shù)處理平安隱患扣2分;堅(jiān)持每月對工程各級(jí)管理人員進(jìn)行平安責(zé)任落實(shí)情況的考核10分;不每月對工程各級(jí)管理人員進(jìn)行平安責(zé)任落實(shí)情況的考核扣5分;工程部無平安事故,在部門、工程部檢查評分不低于70分,無重大平安隱患扣〔20〕分發(fā)生平安事故扣〔20〕分,在部門檢查評分低于70分〔10〕分有隱患但可立即處理解決的扣5分,嚴(yán)重的扣20分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程技術(shù)負(fù)責(zé)人平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人技術(shù)負(fù)責(zé)人:考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果該負(fù)責(zé)人能積極參加、組織編制、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的平安技術(shù)措施〔30〕分;該負(fù)責(zé)人未能積極參加、組織編制、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的平安技術(shù)措施〔30〕分;有一項(xiàng)落實(shí)不到位扣5分;對管理人員和職工進(jìn)行平安技術(shù)的書面交底,和工程經(jīng)理一起落實(shí)各級(jí)管理人員對所管轄區(qū)域工人做好專項(xiàng)交底工作〔40〕分;對管理人員和職工進(jìn)行平安技術(shù)的書面交底,和工程經(jīng)理一起落實(shí)各級(jí)管理人員對所管轄區(qū)域工人做好專項(xiàng)交底工作〔40〕分;缺一項(xiàng)扣5分;及時(shí)解決、治理施工中的平安技術(shù)問題〔20〕分;在生產(chǎn)同時(shí)不能做好平安工作,因平安技術(shù)方案未落實(shí)出現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患扣30分;有一般隱患扣2分;未能及時(shí)解決、治理施工中的平安技術(shù)問題扣20分;參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定和改良措施〔10〕分;不參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定和改良措施〔10〕分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程工長平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程工長:考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果該工長能堅(jiān)持組織工人進(jìn)行平安生產(chǎn),做到個(gè)人不違章指揮〔20〕分;不能堅(jiān)持組織工人進(jìn)行平安生產(chǎn),做到個(gè)人不違章指揮〔20〕分;對所管轄的分局部項(xiàng)工程進(jìn)行書面平安技術(shù)交底〔20〕分;不對所管轄的分局部項(xiàng)工程進(jìn)行書面平安技術(shù)交底每缺少一次扣2分;經(jīng)常性對所管轄區(qū)域進(jìn)行平安技術(shù)冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)制止,組織好工序交接的平安工作,對事故隱患提出整改措施并落實(shí)〔30〕分;不經(jīng)常性對所管轄區(qū)域進(jìn)行平安檢查,不對違章和冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)制止,不組織好工序交接的平安工作,不對事故隱患提出整改措施并落實(shí),出現(xiàn)一次上述現(xiàn)象扣2分;對進(jìn)場所管轄工人的進(jìn)行平安教育〔10〕分;不對進(jìn)場所管轄工人的進(jìn)行平安教育發(fā)生一次扣2分;發(fā)生工傷事故及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)參加對工傷事故的調(diào)查分析〔10〕分;發(fā)生工傷事故不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告或隱瞞不報(bào),不參加對工傷事故的調(diào)查分析扣〔10〕分;所管區(qū)域在各類檢查中未出現(xiàn)嚴(yán)重隱患和評分不低于70分〔10分〕;有隱患但可立即處理解決的扣2分,嚴(yán)重的扣10分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程質(zhì)檢員平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程質(zhì)檢員:考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果該工長能堅(jiān)持組織工人進(jìn)行平安生產(chǎn),做到個(gè)人不違章指揮〔20〕分;不能堅(jiān)持組織工人進(jìn)行平安生產(chǎn),做到個(gè)人不違章指揮〔20〕分;對所管轄的分局部項(xiàng)工程進(jìn)行書面平安技術(shù)交底〔20〕分;不對所管轄的分局部項(xiàng)工程進(jìn)行書面平安技術(shù)交底每缺少一次扣2分;經(jīng)常性對所管轄區(qū)域進(jìn)行平安技術(shù)冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)制止,組織好工序交接的平安工作,對事故隱患提出整改措施并落實(shí)〔30〕分;不經(jīng)常性對所管轄區(qū)域進(jìn)行平安檢查,不對違章和冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)制止,不組織好工序交接的平安工作,不對事故隱患提出整改措施并落實(shí),出現(xiàn)一次上述現(xiàn)象扣2分;對進(jìn)場所管轄工人的進(jìn)行平安教育〔10〕分;不對進(jìn)場所管轄工人的進(jìn)行平安教育發(fā)生一次扣2分;發(fā)生工傷事故及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)參加對工傷事故的調(diào)查分析〔10〕分;發(fā)生工傷事故不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告或隱瞞不報(bào),不參加對工傷事故的調(diào)查分析扣〔10〕分;所管區(qū)域在各類檢查中未出現(xiàn)嚴(yán)重隱患和評分不低于70分〔10分〕;有隱患但可立即處理解決的扣2分,嚴(yán)重的扣10分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程平安員平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈工程平安員:考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果制定平安工作方案;(10分)一般扣3分.。協(xié)助工程作好各項(xiàng)平安工作(20分)出現(xiàn)配合不到位現(xiàn)象一次扣5分對廣闊職工進(jìn)行平安教育并作好記錄(10分);對職工未進(jìn)行教育且無記錄扣完,出現(xiàn)一次教育不到位扣2分作好監(jiān)督檢查工作,制止違章作業(yè)現(xiàn)象(20分);監(jiān)督不到位出現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象扣5分要根據(jù)工程進(jìn)展情況分析研究平安動(dòng)態(tài),預(yù)測事故發(fā)生的可能性(10分);未根據(jù)工程進(jìn)展情況進(jìn)行預(yù)測預(yù)防扣10分及時(shí)填報(bào)平安月報(bào)表;(5分)未及時(shí)填報(bào)平安月報(bào)扣5分鑒定??貏趧?dòng)保護(hù)用品,符合平安要求(5分);未進(jìn)行監(jiān)督出現(xiàn)監(jiān)督不到位現(xiàn)象扣5分對所轄責(zé)任區(qū)能認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中未出現(xiàn)問題〔20分〕。對所轄責(zé)任區(qū)不認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中出現(xiàn)問題嚴(yán)重的扣20分,一般的扣5分。合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核。考核負(fù)責(zé)人:年月日工程會(huì)計(jì)平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程會(huì)計(jì):考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果根據(jù)工程施工方案及時(shí)提取平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它平安生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用〔40〕分;不根據(jù)工程施工方案及時(shí)提取平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它平安生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),未保證??顚S每?0分;不做平安措施費(fèi)表一次扣5分;認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé),負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)〔30〕分;未認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé),負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性,未保證其符合標(biāo)準(zhǔn),缺一項(xiàng)有效證件扣2分;協(xié)助平安主管部門辦理平安獎(jiǎng)、罰款手續(xù)〔20〕分;不協(xié)助平安主管部門辦理平安獎(jiǎng)、罰款手續(xù)出現(xiàn)一次扣5分;對所管轄責(zé)任區(qū)能認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中未出現(xiàn)問題〔10〕分;對所管轄責(zé)任區(qū)不能認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中出現(xiàn)問題嚴(yán)重的扣10分,一般的扣2分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程勞資員平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程勞資員:考核時(shí)間年月日參加考核人員辛寧、刁新成責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品鑒定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放〔20〕分;不對勞動(dòng)保護(hù)用品鑒定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,不按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放20分;會(huì)同有關(guān)部門對新工人做好入場平安教育和考核工作,對特種作業(yè)人員持上崗情況進(jìn)行登記和監(jiān)督〔20〕分;未對新工人做好入場平安教育和考核工作缺少一次扣2分,未對特種作業(yè)人員持上崗情況進(jìn)行登記和監(jiān)督發(fā)現(xiàn)一次扣5分;對違反勞動(dòng)紀(jì)律影響平安生產(chǎn)者加強(qiáng)平安教育經(jīng)說服無效或?qū)医滩辉撜咛岢鎏幚硪庖姟?0〕分;不對違反勞動(dòng)紀(jì)律影響平安生產(chǎn)者進(jìn)行平安教育扣2分,不對屢教不改者提出處理意見出現(xiàn)一次扣2分;參加傷亡事故的調(diào)查處理,執(zhí)行對責(zé)任人處理決定,將處理材料歸檔〔20〕分;不參加傷亡事故的調(diào)查處理,執(zhí)行對責(zé)任人處理決定,不將處理材料歸檔20分;嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班加點(diǎn)和營養(yǎng)補(bǔ)助,以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康〔10〕分;不嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班加點(diǎn)和營養(yǎng)補(bǔ)助,不保證職工勞逸結(jié)合和身體健康扣20分,發(fā)現(xiàn)職工有超齡、偏小和不能適應(yīng)工作的情況的每次扣2分;對所管轄責(zé)任區(qū)能認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中未出現(xiàn)問題〔10〕分;對所管轄責(zé)任區(qū)不認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中未出現(xiàn)問題嚴(yán)重的扣10分,一般的扣2分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:年月日工程材料員平安責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱:烏魯木齊晚報(bào)報(bào)業(yè)大廈被考核人工程材料員:鄒景瑞考核時(shí)間年月日參加考核人員責(zé)任制、目標(biāo)執(zhí)行情況考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果對進(jìn)場材料必須按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收〔20〕分;對進(jìn)場材料不按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;保證供給合格材料、工具、設(shè)備并提供相關(guān)材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、準(zhǔn)用證〔20〕分;供給材料、工具、設(shè)備不合格,不能提供材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、準(zhǔn)用證發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分;因材料不合格造成事故一次扣20分;對現(xiàn)場所使用的平安防護(hù)用品要進(jìn)行定期和不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)有隱患必須及時(shí)更換〔20〕分;不對現(xiàn)場所使用的平安防護(hù)用品進(jìn)行定期和不定期的檢查,當(dāng)經(jīng)其他有關(guān)人員和部門檢查發(fā)現(xiàn)有隱患一次扣2分;對現(xiàn)場的材料存放與保護(hù)進(jìn)行科學(xué)管理〔20〕分;對現(xiàn)場的材料存放與保護(hù)不進(jìn)行科學(xué)管理,現(xiàn)場材料混亂,出現(xiàn)一次扣2分;對所管轄責(zé)任區(qū)能認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中未出現(xiàn)問題〔20〕分;對所管轄責(zé)任區(qū)不認(rèn)真管理,各級(jí)檢查中出現(xiàn)問題嚴(yán)重的扣20分,一般扣2分;合計(jì):存在問題考核意見根據(jù)工程部平安責(zé)任制、目標(biāo)考核制度,本月考核考核負(fù)責(zé)人:
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