國際勞動合同

國際勞動合同范本1.引言2.合同基本信息2.1雙方當(dāng)事人信息雇主：公司名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________電話：__________________郵箱：__________________雇員：姓名：__________________地址：__________________聯(lián)系號碼：__________________護(hù)照號碼：__________________電話：__________________郵箱：__________________2.2合同期限本合同有效期為從________________至________________。雙方同意在合同到期前________________天進(jìn)行續(xù)約談判。3.工作內(nèi)容和職責(zé)雇員將被雇主聘用為__________________職位。雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于：4.工作時間和地點(diǎn)4.1工作時間雇員的工作時間為每周________________小時，具體工作時間安排由雇主決定。4.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為________________，但雇員可能需要根據(jù)業(yè)務(wù)需要出差。5.薪酬和福利5.1薪酬雇員的薪資將根據(jù)具體職位和工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，薪資支付方式為________________。薪資支付周期為________________。5.2福利6.保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1保密責(zé)任雇員同意在合同期限內(nèi)和合同結(jié)束后對雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密。未經(jīng)雇主書面授權(quán)，雇員不得向任何第三方披露或使用這些信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)雇員在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬雇主所有，包括但不限于軟件、設(shè)計、發(fā)明、商標(biāo)、專利等。雇員同意將這些知識產(chǎn)權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給雇主，并協(xié)助雇主申請和維護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。7.合同終止7.1終止條件雙方協(xié)商一致解除合同；雇員違反合同規(guī)定，且無法在________________天內(nèi)改正；雇員患病或意外傷殘，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，并經(jīng)雇主確認(rèn)。7.2終止通知雙方一方欲終止本合同，應(yīng)提前________________天以書面形式通知對方。8.爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可提交至__________________（仲裁機(jī)構(gòu)/法院）解決。9.其他條款9.1適用法律和管轄本合同適用________________的法律，并受其管轄。9.2合同整體性本合同構(gòu)成了雙方之間就相關(guān)事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面約定。9.3合同修改本合同的修改應(yīng)以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。9.4附錄10.簽署本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后，在各頁齊全簽名生效。雇主：__________________