勞動(dòng)合同企業(yè)與員工之間協(xié)議勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同企業(yè)與員工之間協(xié)議勞動(dòng)合同1.引言2.合同內(nèi)容2.1合同雙方企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)名稱(chēng)]地質(zhì)：[企業(yè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]員工姓名：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]2.2職位及工作內(nèi)容員工職位：[員工職位]工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述員工工作內(nèi)容]2.3勞動(dòng)合同期限2.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]2.5薪資待遇薪資標(biāo)準(zhǔn)：[薪資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明，如基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金等]薪資發(fā)放：[薪資發(fā)放日期，如每月底發(fā)放]2.6保險(xiǎn)及福利社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按時(shí)繳納員工住房公積金。2.7保密責(zé)任根據(jù)公司的保密規(guī)定，員工在合同期及合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得將涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息泄露給任何第三方。2.8終止合同雙方協(xié)商一致終止合同。員工因工作不當(dāng)導(dǎo)致公司嚴(yán)重?fù)p失，企業(yè)有權(quán)終止合同。員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)終止合同。2.9其他約定事項(xiàng)離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職時(shí)需按照公司規(guī)章制度進(jìn)行離職手續(xù)辦理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：在工作期間，員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于公司。3.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、履行和解釋均適用相關(guān)法律法規(guī)。如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。4.其他本合同一式兩份，雙方各持一份，合同內(nèi)容以正本為準(zhǔn)。本合同于雙方簽字蓋章即生效。企業(yè)（蓋章）：_________________

日期：_____________________員工（簽字）：_______