2025年護(hù)林員勞動(dòng)合同書(shū)（含森林資源保護(hù)培訓(xùn)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年護(hù)林員勞動(dòng)合同書(shū)（含森林資源保護(hù)培訓(xùn)）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)森林資源的日益減少，為保護(hù)森林資源，提高森林覆蓋率，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)林員，負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在護(hù)林員工作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲乙雙方合法權(quán)益，確保森林資源得到有效保護(hù)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所稱(chēng)“護(hù)林員”是指從事森林資源保護(hù)、巡查、巡護(hù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）森林資源：指土地、植被、野生動(dòng)物、水資源、土壤等自然資源。（2）巡查：指護(hù)林員定期對(duì)森林資源進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。（3）巡護(hù)：指護(hù)林員對(duì)森林資源進(jìn)行日常保護(hù)，確保森林資源不受破壞。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行巡護(hù)、巡查等工作，確保森林資源得到有效保護(hù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的森林資源保護(hù)區(qū)域工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，開(kāi)展森林資源保護(hù)、巡查、巡護(hù)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成手頭工作，確保森林資源不受損失；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)___元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核結(jié)果，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外提供加班服務(wù)，按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方參加森林資源保護(hù)培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：（1）基本工資：每月底前，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方將在次月底前支付乙方上月的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）加班費(fèi)：甲方將在加班次月支付乙方加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資支付時(shí)間：每月底前五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：次月底前五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）加班費(fèi)支付時(shí)間：加班次月底前五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證，以證明已支付的費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付滯納金。（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致森林資源受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金額。（2）乙方違約賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金額。賠償方式：甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同中所稱(chēng)“不可抗力”是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方、乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致甲方工作場(chǎng)所受損，無(wú)法正常履行合同。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留在必要時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與甲方共同維護(hù)森林資源。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)報(bào)告工作情況，共同解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立的文件，與其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明及體檢報(bào)告3.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表5.甲方提供的森林資源保護(hù)培訓(xùn)相關(guān)資料6.甲方支付費(fèi)用憑證7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方離職證明（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，認(rèn)定為違約行為。未提供乙方所需的工作條件和資源，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致森林資源受損，認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。3.考核結(jié)果：對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估后得出的結(jié)果。4.滯納金：因甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用而產(chǎn)生的違約金。5.離職證明：證明乙方已離開(kāi)甲方的文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解不明確。解決辦法：甲方應(yīng)組織乙方參加培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，確保乙方理解并履行。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響森林資源保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，如調(diào)整工作方式、增加培訓(xùn)等。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如調(diào)整履行期限、部分或全部免除責(zé)任等。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)：[填寫(xiě)第三方名稱(chēng)]2.第三方地址：[填寫(xiě)第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話(huà)]第三方的責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供森林資源保護(hù)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全事故承擔(dān)責(zé)任。第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容收取合理的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付滯納金。甲方如未提供安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方如無(wú)正當(dāng)理由，不得無(wú)故解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的工資水平。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向甲方提出。全文完。2025年護(hù)林員勞動(dòng)合同書(shū)（含森林資源保護(hù)培訓(xùn)）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.合同期限4.合同終止條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位與職責(zé)2.工作范圍與區(qū)域3.工作時(shí)間與班次4.工作任務(wù)與指標(biāo)三、森林資源保護(hù)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式與師資4.培訓(xùn)考核與認(rèn)證四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金與提成3.工資支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排2.休息日與節(jié)假日安排3.加班工資計(jì)算與支付4.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境與勞動(dòng)條件2.勞動(dòng)防護(hù)用品與措施3.安全生產(chǎn)責(zé)任制4.事故處理與賠償七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更勞動(dòng)合同的條件與程序2.解除勞動(dòng)合同的條件與程序3.違約責(zé)任與賠償4.勞動(dòng)合同解除后的待遇八、保密條款1.保密范圍與義務(wù)2.保密期限與措施3.違約責(zé)任與賠償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.合同附件清單2.附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容3.附件二：薪酬待遇明細(xì)4.附件三：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同終止后的處理十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.不可抗力4.通知與送達(dá)十三、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序2.合同生效時(shí)間3.合同文本4.合同份數(shù)十四、合同附件清單1.合同附件一2.合同附件二3.合同附件三4.合同附件四合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息甲方：森林資源管理局地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2025年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________3.合同期限合同期限自2025年____月____日起至____年____月____日止。4.合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（5）甲方因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要終止合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任護(hù)林員，負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)、巡護(hù)和監(jiān)測(cè)等工作。2.工作范圍與區(qū)域工作范圍為甲方管理的森林資源區(qū)域，具體區(qū)域由甲方指定。3.工作時(shí)間與班次乙方實(shí)行全日制工作制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.工作任務(wù)與指標(biāo)（1）負(fù)責(zé)森林資源的巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害等問(wèn)題；（2）對(duì)森林資源進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保資源安全；（3）參與森林資源調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、森林資源保護(hù)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容包括森林資源保護(hù)法律法規(guī)、森林資源監(jiān)測(cè)技術(shù)、火災(zāi)防治知識(shí)等，旨在提高乙方保護(hù)森林資源的能力。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2025年____月____日至____月____日培訓(xùn)地點(diǎn)：_________3.培訓(xùn)方式與師資培訓(xùn)方式為集中授課，師資由甲方聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員。4.培訓(xùn)考核與認(rèn)證培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。四、薪酬待遇1.基本工資乙方基本工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金與提成（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)金；（2）乙方在完成森林資源保護(hù)任務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)并處理森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害等問(wèn)題，甲方將給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。3.工資支付方式與時(shí)間甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.休息日與節(jié)假日安排乙方每周休息1天，節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資計(jì)算與支付乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算和支付。4.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整遇有特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作時(shí)間，但不得影響乙方休息。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.工作環(huán)境與勞動(dòng)條件甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.勞動(dòng)防護(hù)用品與措施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方工作安全。4.事故處理與賠償發(fā)生事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)處理，并按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更勞動(dòng)合同的條件與程序（1）因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）因甲方工作調(diào)整或政策變化等原因，需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同的條件與程序（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（5）甲方因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要終止合同。3.違約責(zé)任與賠償（1）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金；（3）因違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍與義務(wù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，不得泄露給任何第三方。2.保密期限與措施保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。3.違約責(zé)任與賠償若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十、合同附件1.合同附件清單（1）森林資源保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容（2）薪酬待遇明細(xì)（3）勞動(dòng)保護(hù)與安全措施2.合同附件一詳見(jiàn)附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容3.合同附件二詳見(jiàn)附件二：薪酬待遇明細(xì)4.合同附件三詳見(jiàn)附件三：勞動(dòng)保護(hù)與安全措施十一、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或根據(jù)本合同約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。3.合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)本合同第七章所述的合同解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。4.合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露個(gè)人信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同繼續(xù)履行事宜。4.通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，可以采取書(shū)面形式，通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。十三、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同文本本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。4.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。十四、合同附件清單詳見(jiàn)第十條合同附件清單甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2025年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任增加條款（1）甲方應(yīng)保證乙方在工作中所需的一切必要設(shè)備、工具及防護(hù)用品的供應(yīng)和及時(shí)維護(hù)。（2）甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解最新的安全操作規(guī)程。2.工作區(qū)域調(diào)整條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)森林資源保護(hù)的需要，調(diào)整乙方的工作區(qū)域，但需提前____日通知乙方。（2）區(qū)域調(diào)整不影響乙方的工資待遇，但甲方應(yīng)確保乙方在新區(qū)域的工作條件符合合同規(guī)定。3.工作任務(wù)調(diào)整條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不得降低乙方的工資待遇。（2）任務(wù)調(diào)整應(yīng)征求乙方的意見(jiàn)，并確保乙方具備完成調(diào)整后任務(wù)的能力。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方工作自主權(quán)條款（1）乙方有權(quán)在甲方提供的資源范圍內(nèi)，自主選擇巡護(hù)路線和監(jiān)測(cè)方法。（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，提出改進(jìn)工作流程的建議。2.乙方休息時(shí)間保障條款（1）乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，享有甲方規(guī)定的休息時(shí)間。（2）甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間不被無(wú)故占用，如因特殊情況需占用休息時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.乙方培訓(xùn)參與權(quán)條款（1）乙方有權(quán)參與甲方組織的森林資源保護(hù)培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同雙方的真實(shí)意愿，并協(xié)助雙方完成合同簽訂和履行。（2）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（2）中介機(jī)構(gòu)不得利用合同雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害雙方利益的行為。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。（2）中介機(jī)構(gòu)的違約行為，甲方和乙方均有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追究責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.森林資源保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容2.薪酬待遇明細(xì)3.勞動(dòng)保護(hù)與安全措施4.甲方提供的設(shè)備、工具及防護(hù)用品清單5.工作區(qū)域劃分圖6.工作任務(wù)清單及考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方個(gè)人信息及健康證明8.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；c.無(wú)故調(diào)整乙方工作崗位，降低乙方工資待遇；d.未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；c.違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；d.故意造成森林資源損害。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。乙方違約行為由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康和安全，預(yù)防和減少職業(yè)危害，采取的各種措施。3.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)送乙方就醫(yī)，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方對(duì)工作區(qū)域調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.森林資源保護(hù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中。2.乙方從事護(hù)林員工作期間。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同及履行合同過(guò)程中。全文完。2025年護(hù)林員勞動(dòng)合同書(shū)（含森林資源保護(hù)培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作區(qū)域與范圍3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與調(diào)休規(guī)定3.3工作時(shí)間記錄與考勤4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成4.2工資支付方式與時(shí)間4.3福利待遇4.4獎(jiǎng)金與提成5.森林資源保護(hù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.工作條件與安全保障6.1工作條件保障6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施6.3事故處理與賠償7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約情形與責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同生效與修改12.合同附件12.1附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：工作條件與安全保障措施12.3附件三：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同附件清單14.1附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：工作條件與安全保障措施14.3附件三：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：X林業(yè)局1.1.2用人單位地址：省市縣鎮(zhèn)1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4勞動(dòng)者姓名：1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：56199003141.1.6勞動(dòng)者住址：省市縣鎮(zhèn)1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同期限1.3.1合同期限為三年，自2025年1月1日起至2026年12月31日止。1.3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1勞動(dòng)者負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)工作，包括森林防火、病蟲(chóng)害防治、林木資源調(diào)查等。2.1.2勞動(dòng)者需遵守國(guó)家及地方有關(guān)森林資源保護(hù)的法律、法規(guī)和政策。2.2具體工作職責(zé)2.2.1檢查和排除森林火災(zāi)隱患，確保森林資源安全。2.2.2負(fù)責(zé)森林病蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)、防治工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。2.2.3定期進(jìn)行森林資源調(diào)查，記錄相關(guān)信息。2.3工作區(qū)域與范圍2.3.1工作區(qū)域?yàn)閄林業(yè)局管轄范圍內(nèi)的森林區(qū)域。2.3.2工作范圍根據(jù)工作需要由用人單位指定。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.1.2工作時(shí)間根據(jù)森林資源保護(hù)工作需要，由用人單位合理調(diào)整。3.2休息日與調(diào)休規(guī)定3.2.1休息日為每周六和周日。3.2.2法定節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2.3因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休。4.工資與福利待遇4.1基本工資構(gòu)成4.1.1基本工資為每月人民幣元。4.1.2基本工資按月支付，遇國(guó)家法定節(jié)假日，工資按正常工資支付。4.2工資支付方式與時(shí)間4.2.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2.2工資支付時(shí)間為每月的10日。4.3福利待遇4.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定假期。4.3.2享有用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3.3享有用人單位組織的年度健康體檢。5.森林資源保護(hù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括森林資源保護(hù)法律法規(guī)、森林火災(zāi)防控、病蟲(chóng)害防治等。5.1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提高勞動(dòng)者森林資源保護(hù)意識(shí)和技能。5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每月至少1天。5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)由用人單位指定。5.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。6.工作條件與安全保障6.1工作條件保障6.1.1用人單位提供必要的工作工具和設(shè)備。6.1.2用人單位確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施6.2.1用人單位定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)。6.2.2勞動(dòng)者需佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程。6.3事故處理與賠償6.3.1發(fā)生事故時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3.2事故賠償按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約情形與責(zé)任7.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：a)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；e)因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)，致使森林資源受到嚴(yán)重?fù)p害的；f)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。7.1.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：a)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；c)拖欠或未足額支付勞動(dòng)者工資的；d)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；e)勞動(dòng)條件惡劣，危害勞動(dòng)者身體健康的；f)勞動(dòng)者提出解除合同，用人單位未按法定程序辦理的。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2出現(xiàn)第七條約定的解除情形時(shí)，合同可以解除。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)，合同自然終止。8.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息等。9.1.2用人單位提供的培訓(xùn)資料、工作計(jì)劃等內(nèi)部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金，并追究其賠償責(zé)任。10.法律適用與管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1通知與送達(dá)11.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)約定的通訊方式送達(dá)對(duì)方。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于森林資源保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃、工作條件與安全保障措施、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款。11.3合同生效與修改11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件清單12.1附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：工作條件與安全保障措施12.3附件三：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款13.合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署人姓名：a)用人單位代表：b)勞動(dòng)者代表：13.3簽署人職務(wù)：a)用人單位代表職務(wù)：局長(zhǎng)b)勞動(dòng)者代表職務(wù)：護(hù)林員14.合同附件清單14.1附件一：森林資源保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：工作條件與安全保障措施14.3附件三：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意引入的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他相關(guān)支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于森林資源保護(hù)技術(shù)支持、培訓(xùn)評(píng)估、安全咨詢(xún)、設(shè)備維護(hù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和工作要求。2.3第三方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并向甲乙雙方提交工作成果。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任。3.1.3第三方在提供服務(wù)的過(guò)成中，如因自身原因造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙雙方的權(quán)利4.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。4.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.3甲乙雙方有權(quán)在第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求時(shí)，要求其整改或更換服務(wù)。4.2甲乙雙方的義務(wù)4.2.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向第三方支付報(bào)酬。4.2.2甲乙雙方應(yīng)提供第三方完成工作所需的信息和條件。4.2.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行工作，包括但不限于提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方報(bào)酬的10倍。5.2如第三方因自身原因造成損害，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，不