特種設(shè)備使用單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)打分表終附(共19頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件2特種設(shè)備使用單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)打分表操作步驟1、特種設(shè)備使用單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的滿分為1000分；2、根據(jù)“打分表中的評(píng)價(jià)內(nèi)容”確定各個(gè)三級(jí)指標(biāo)的得分，如有不詳盡的地方，請(qǐng)參照“特種設(shè)備使用單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則”； （1）明確企業(yè)是否有以下判定與否決條件，如有降級(jí)情況按照打分表中的說明進(jìn)行降級(jí)處理；遇到打分表中直接判定為最低級(jí)別的情況，則其他指標(biāo)不予評(píng)價(jià)，直接算作最低級(jí)別；否決條件及判定條件的匯總情況如下表所示：否決條件與判定條件否決事項(xiàng)否決標(biāo)準(zhǔn)備注安全管理標(biāo)準(zhǔn)化未推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。A類企業(yè)否決條件安全事故記錄近3年生產(chǎn)廠區(qū)發(fā)生過較大以上事故或社會(huì)影響較大的生產(chǎn)安全事故的

2、?，F(xiàn)實(shí)安全隱患現(xiàn)場(chǎng)存在明顯安全隱患的 使用單位存在重大問題1、使用非法生產(chǎn)的特種設(shè)備C類企業(yè)直接判定條件2、未辦理使用登記3、使用報(bào)廢的特種設(shè)備4、使用存在故障、異常情況經(jīng)責(zé)令改正而未予改正的特種設(shè)備5、使用經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)判為不合格的特種設(shè)備6、使用未經(jīng)定期檢驗(yàn)的特種設(shè)備7、作業(yè)人員無證上崗（2）“設(shè)備因素”的打分表是單臺(tái)設(shè)備的得分，一類設(shè)備的總體得分采用短板加綜合原則，詳細(xì)準(zhǔn)則請(qǐng)參照打分表中機(jī)的因素中的操作步驟；（3）“設(shè)備部分”的總體得分為各類設(shè)備得分與其權(quán)重乘積之和。（具體計(jì)算方式參照機(jī)的因素的操作步驟）3、將“人、環(huán)、管”三個(gè)因素各指標(biāo)的最終得分相加，再加上設(shè)備部分的總體得分，得到特種設(shè)備

3、使用單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的整體得分。4、根據(jù)得分情況確定企業(yè)的等級(jí)。（本課題將特種設(shè)備使用單位分為A、B、C三類，A類企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、B類次之、C類為風(fēng)險(xiǎn)最大的企業(yè)，需要重點(diǎn)監(jiān)管）具體的分類標(biāo)準(zhǔn)和步驟如下：（1）確定特種設(shè)備使用單位類別認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（由于地區(qū)差異比較大，具體各類企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)可以根據(jù)本地區(qū)情況對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整）A類企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：A類企業(yè)綜合考核得分在900分以(包含900分)上且沒有出現(xiàn)直接判定條件中的任一情況。B類企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：B類企業(yè)綜合考核得分在700（包含700分）分以上900分以下。C類企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：C類企業(yè)綜合考核得分在700分以下，或者出現(xiàn)C類企業(yè)直接判定條件中的條款

4、。（2）分析“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)大因素的總體得分，如果某項(xiàng)得分在其得分的60%以下（人87分以下、機(jī)207分以下、環(huán)42分以下、管264分以下），則直接調(diào)為C級(jí)。聯(lián)系人：江書軍電話：專心-專注-專業(yè)1、人的因素（145分）（詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參照實(shí)施細(xì)則）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分人的因素專業(yè)技能作業(yè)人員持證率-所有作業(yè)人員均持證上崗，則為37分；-存在作業(yè)人員不持證上崗的情況，則為0分。工作經(jīng)驗(yàn)作業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)-具備相關(guān)崗位3年及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，則為(18-26分；-具備相關(guān)崗位1年以上3年以下工作經(jīng)驗(yàn)，則為（10-18分；-具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以下的，則為0-10分。安全教育培訓(xùn)

5、作業(yè)人員安全培訓(xùn)情況-制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)檔案完整，全部作業(yè)人員按規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn)，按計(jì)劃開展日常培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)記錄完整，則為（35-50分；-制定培訓(xùn)計(jì)劃不完整，培訓(xùn)檔案不完整，部分作業(yè)人員存在未按規(guī)定參加再培訓(xùn)情況，未能按計(jì)劃及時(shí)開展日常培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)記錄不完整，則為（20-35分；-未制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)檔案，作業(yè)人員未按規(guī)定參加再培訓(xùn)，無培訓(xùn)記錄，則為0-20分。工作強(qiáng)度勞動(dòng)強(qiáng)度-崗位勞動(dòng)強(qiáng)度為輕勞動(dòng)（相當(dāng)于耗能值為3558.8千焦耳人）；勞動(dòng)時(shí)間率為61%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為293分鐘（8小時(shí)工作日；則為（8-10分；-崗位勞動(dòng)強(qiáng)度為中等強(qiáng)度勞動(dòng)（相當(dāng)于耗能值為5560

6、.1千焦耳人）；勞動(dòng)時(shí)間率為67%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為320分鐘（8小時(shí)工作日）；則為（6-8分；-崗位勞動(dòng)強(qiáng)度為重強(qiáng)度勞動(dòng)（相當(dāng)于耗能值為7310.2千焦耳人）；勞動(dòng)時(shí)間率為73%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為350分鐘（8小時(shí)工作日）；則為（4-6分；-崗位勞動(dòng)強(qiáng)度為“很重”強(qiáng)度勞動(dòng)（相當(dāng)于耗能值為11304.4千焦耳人）；勞動(dòng)時(shí)間率為77%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為370分鐘（8小時(shí)工作日）；則為0-4分。工作態(tài)度“三違”情況-年均“三違”次數(shù)在10次及以上，則為0-8分；-年均“三違”次數(shù)在5-10次，則為（8-15分；-年均“三違”次數(shù)在5次以下，則為（15-22分。3、環(huán)境因素（70分）（詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參照實(shí)施細(xì)

7、則）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分環(huán)境因素外部環(huán)境自然條件-惡劣，指特種設(shè)備使用單位所處地區(qū)地震、泥石流、臺(tái)風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害級(jí)惡劣氣候發(fā)生頻繁；則為1分；-良好，幾乎不會(huì)發(fā)生上述惡劣自然條件；則為3分。社會(huì)影響-特別重大影響，則為0-3分；-重大影響，則為(3-6分；-較大影響，則為(6-9分；-一般影響，則為(9-11分。內(nèi)部環(huán)境企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）類別-使用單位以特種設(shè)備為主要生產(chǎn)工具，則為0-3分；-使用單位以特種設(shè)備為輔助生產(chǎn)工具，則為 (3-6分；-使用單位不以特種設(shè)備為生產(chǎn)工具，則為(6-8分安全文化建設(shè)-好（根據(jù)企業(yè)規(guī)模建立了適應(yīng)的安全文化制度）；則為(20-30分； -中（

8、進(jìn)行了一定的安全文化建設(shè)，但沒有達(dá)到企業(yè)規(guī)模的要求）；則為(10-20分；-差（沒有按照企業(yè)規(guī)模進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)）；則為0-10分。安全管理信息化建設(shè)好（根據(jù)企業(yè)規(guī)模進(jìn)行了適應(yīng)的安全信息化建設(shè)）；則為(12-18分； 中（進(jìn)行了一定的安全管理信息化建設(shè)，但沒有達(dá)到企業(yè)規(guī)模的要求）；則為(6-12分；差（沒有按照企業(yè)規(guī)模進(jìn)行企業(yè)安全管理信息化建設(shè)）；則為0-6分。4、管理因素（440分）（詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參照實(shí)施細(xì)則，并適當(dāng)考慮與企業(yè)規(guī)模的匹配度）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分管理因素組織機(jī)構(gòu)健全程度安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置-好（根據(jù)企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模設(shè)置了適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)）；則為(6-8分；-中（對(duì)

9、安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)的設(shè)置但沒有達(dá)到企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模的要求）；則為(3-6分；-差（沒有按照企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模進(jìn)行企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置）；則為0-3分。安全生產(chǎn)責(zé)任制-制定了安全生產(chǎn)制度，并有完整的制度性文件；有層層分解落實(shí)的安全管理責(zé)任書或安全承諾書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求；建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人；建立安全生產(chǎn)考核制度并有效執(zhí)行；定期召開安全工作會(huì)議，并有完整的會(huì)議記錄；則為(17-25分。-落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)能夠進(jìn)行有效的考核，安全工作會(huì)議基本上能夠及時(shí)召開，但會(huì)議記錄不完整，則為(9-17分。-未能落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)

10、管理人員未能簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，未能及時(shí)召開安全工作會(huì)議，無會(huì)議記錄或會(huì)議記錄混亂，則為9分及以下。（出現(xiàn)此類情況，不能進(jìn)入A類企業(yè)）安全管理制度及執(zhí)行情況使用登記制度及執(zhí)行情況-好（根據(jù)企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模制定了適應(yīng)的使用登記制度并進(jìn)行了有效執(zhí)行）；則為（5-7分；-中（制定了使用登記制度，但制度的完備性不夠或執(zhí)行有欠缺）；則為（3-5分；-差（沒有制定使用登記制度，設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行登記；則為0-3分。（出現(xiàn)此類情況，直接作為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）定期檢驗(yàn)制度及執(zhí)行情況使用單位制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度并有完整的制度性文件；根據(jù)自身特點(diǎn)制定有效的定期檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，確保檢驗(yàn)檢測(cè)工作的如期實(shí)施；提供齊全的檢

11、驗(yàn)資料，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果形成書面報(bào)告；檢驗(yàn)后，對(duì)檢驗(yàn)合格的特種設(shè)備、或存在問題的特種設(shè)備，已經(jīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理并達(dá)到使用要求的，要及時(shí)辦理有關(guān)注冊(cè)、變更手續(xù)；則為(30-45分。未能制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度；但根據(jù)使用單位自身特點(diǎn)制定定期檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃；提供的檢驗(yàn)資料基本齊全，有書面的定期檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告；對(duì)檢驗(yàn)存在問題的特種設(shè)備基本能夠及時(shí)采取相應(yīng)的措施；則為(15-30分。未能制定完善的定期檢驗(yàn)計(jì)劃，存在超期未檢的設(shè)備或使用經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)判為不合格的設(shè)備；則為15分及以下。（出現(xiàn)此類情況，直接作為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）安全檢查制度及執(zhí)行情況制定特種設(shè)備安全檢查制度并有完整的制度性文件；做到專職檢查與群眾

12、檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合；制定重大節(jié)假日安全檢查計(jì)劃并有完整的檢查記錄；特種設(shè)備安全管理人員不定期的開展日常安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正并有完整的檢查記錄；操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查；倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班安全檢查制度并認(rèn)真做好交接班記錄；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要做到及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理；則為(13-19分。未能制定特種設(shè)備安全檢查制度，但制定有完善的安全檢查計(jì)劃，且基本能夠有效實(shí)施；制定重大節(jié)假日安全檢查計(jì)劃，檢查記錄基本完整；安全管理人員基本能夠做到開展不定期安全檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患能夠及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理；則為(7-13分。未能制

13、定特種設(shè)備安全檢查制度和完善的安全檢查計(jì)劃，安全檢查工作未能及時(shí)開展，且對(duì)檢查中存在的問題不能做到及時(shí)處理；則為7分及以下。日常維護(hù)保養(yǎng)制度及執(zhí)行情況制定日常維護(hù)保養(yǎng)制度并形成制度性文件；編制維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并有效實(shí)施；維護(hù)保養(yǎng)記錄完整并及時(shí)填寫；則為（30-45分。無日常維護(hù)保養(yǎng)制度，但制定完善的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；維護(hù)保養(yǎng)記錄內(nèi)容不完整、數(shù)量不齊全或存在補(bǔ)填現(xiàn)象；為（15-30分。無日常維護(hù)保養(yǎng)制度和完善的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；無維護(hù)保養(yǎng)記錄；則為15分及以下。安全技術(shù)檔案管理制度及執(zhí)行情況制定特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度并形成制度性文件；技術(shù)檔案做到每臺(tái)一檔；認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)檔案的保管檢查制度，每年年底全

14、面檢查、清理一次，做到帳檔一致，并做好完整的記錄；安全技術(shù)檔案完整；則為（3-4分。安全技術(shù)檔案管理制度未能形成制度性文件；基本上能夠做到每臺(tái)一檔；安全技術(shù)檔案基本完整（內(nèi)容欠缺在3項(xiàng)及以下），則為（2-3分。安全技術(shù)檔案欠缺較多（3項(xiàng)以上）或無安全技術(shù)檔案，則為2分及以下。安全操作規(guī)程制定及執(zhí)行情況編制使用單位所涉及到的各類特種設(shè)備的操作規(guī)程，并且包括緊急情況下的操作；將操作規(guī)程放置于操作現(xiàn)場(chǎng)；操作人員能夠按照操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行；則為（80-104分。編制使用單位所涉及到的各類特種設(shè)備的操作規(guī)程，但不包括緊急情況下的操作；部分操作規(guī)程未放置于現(xiàn)場(chǎng)；操作人員基本能夠按照操作規(guī)程執(zhí)行；則為（60-

15、80分。使用單位所涉及到的各類特種設(shè)備的操作規(guī)程編制不完全；未能將操作規(guī)程放置于現(xiàn)場(chǎng)；則為60分及以下。特種設(shè)備管理臺(tái)賬能夠做到一設(shè)備一臺(tái)賬；臺(tái)賬內(nèi)容完整，填寫正確、及時(shí)；則為（3-4分。基本能夠做到一設(shè)備一臺(tái)賬；臺(tái)賬內(nèi)容基本完整，填寫過程中存在一些問題；則為（2-3分。無設(shè)備管理臺(tái)賬，則為2分及以下。安全管理考核獎(jiǎng)懲制度及執(zhí)行情況制定安全管理考核獎(jiǎng)懲制度并形成制度性文件，明確組織、時(shí)間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術(shù)、過程、報(bào)告與分析等要求；每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)管理實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，并形成正式完整的評(píng)定報(bào)告；根據(jù)評(píng)定報(bào)告結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲制度并有完整記錄；則為（4-6分。制定安全管理考核獎(jiǎng)懲制度并形

16、成制度性文件；基本上能夠做到每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)管理實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，但評(píng)定報(bào)告內(nèi)容不齊全，缺少元素內(nèi)容或支撐性材料；獎(jiǎng)懲制度基本能夠執(zhí)行且記錄存不完整；則為（2-4分。沒有制定安全管理考核獎(jiǎng)懲制度；未能開展實(shí)施獎(jiǎng)懲計(jì)劃；則為2分及以下。預(yù)防與改進(jìn)措施及執(zhí)行情況隱患排查與整改建立隱患排查治理的管理制度，明確責(zé)任部門/人員、方法；制定完善的隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等；按照方案做好隱患排查工作并有完整記錄；對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔；對(duì)排查出的隱患能及時(shí)制定整改計(jì)劃并實(shí)施，消除隱患；在隱患治理完成后及時(shí)對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估；則為（50-76分。未

17、建立隱患排查治理的管理制度；制定較為完善的隱患排查方案；依照方案進(jìn)行隱患排查工作并有較為完整的記錄；對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估但未登記建檔；對(duì)排查出的隱患基本能夠及時(shí)制定整改計(jì)劃并實(shí)施，未整改到位的隱患有可行的監(jiān)控措施；對(duì)隱患治理完成后未能及時(shí)對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估；則為（25-50分。未能制定隱患排查方案，現(xiàn)場(chǎng)檢查中存在明顯的安全隱患；則為25分及以下。（此類情況作為最高級(jí)別的否決條件）應(yīng)急救援預(yù)案建立事故應(yīng)急救援制度；按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作；針對(duì)不同類型的特種設(shè)備制定專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案；建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職

18、應(yīng)急救援人員；應(yīng)急設(shè)施、裝備、工具完好率100%并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好；定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂和完善應(yīng)急預(yù)案；則為（16-23分。未能建立事故應(yīng)急救援制度；基本上能夠針對(duì)不同類型的特種設(shè)備制定專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案；無專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定的專兼職救援人員；應(yīng)急設(shè)施、裝備、工具基本完好；對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案未能定期及時(shí)做出修訂和完善；則為（8-16分。未能針對(duì)不同類型的特種設(shè)備建立應(yīng)急救援預(yù)案；應(yīng)急設(shè)施、裝備、工具短缺；則為8分及以下。應(yīng)急演習(xí)組織從業(yè)人員定期進(jìn)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急體系的有效性；對(duì)演練效果及時(shí)做出評(píng)估，根據(jù)演練效果，修訂、

19、完善應(yīng)生產(chǎn)安全事故急救援預(yù)案；保存生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練記錄；則為（14-21分。未能定期及時(shí)組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援演練；對(duì)應(yīng)急演練效果不能及時(shí)做出評(píng)估并完善、修訂救援預(yù)案；應(yīng)急救援演練記錄不完整；則為（7-14分。未能組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援演練；無應(yīng)急救援演練記錄；則為7分及以下。重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故管理重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及防范措施建立危險(xiǎn)源的管理制度，明確辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等；對(duì)本單位的特種設(shè)備進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源；對(duì)確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源及時(shí)登記建檔，資料完整；在全部重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌；制定重大危險(xiǎn)源

20、安全技術(shù)防范措施并實(shí)施有效監(jiān)控；則為（28-40分。建立危險(xiǎn)源的管理制度，但制度內(nèi)容不完整；對(duì)本單位的特種設(shè)備危險(xiǎn)源辨識(shí)不夠準(zhǔn)確；重大危險(xiǎn)源檔案資料不完整；未能在全部重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌；重大危險(xiǎn)源安全防范技術(shù)和監(jiān)控措施不完整；則為（14-28分。未建立危險(xiǎn)源的管理制度；對(duì)特種設(shè)備未能進(jìn)行危險(xiǎn)源評(píng)估和辨識(shí)；無重大危險(xiǎn)源檔案資料；則為14分及以下。事故管理建立事故的管理制度，明確報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容；按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位、政府有關(guān)部門報(bào)告；及時(shí)建立事故的調(diào)查和處理程序；根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整

21、改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告；對(duì)事故進(jìn)行登記管理；事故處理過程堅(jiān)持“四不放過”原則；則為（8-13分。建立事故管理制度，但制度內(nèi)容不完整；未能及時(shí)向上級(jí)單位、政府有關(guān)部門報(bào)告；未能及時(shí)有效的建立事故的調(diào)查和處理程序；編制的事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不完整或與事實(shí)存在一定偏差；事故登記管理存在遺漏；事故處理過程未能完全堅(jiān)持“四不放過”原則；則為（4-8分。未建立事故管理制度；對(duì)事故未能進(jìn)行登記管理；沒有編制事故調(diào)查報(bào)告；則為4分及以下。2、機(jī)的因素（345分）（詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參照實(shí)施細(xì)則） 機(jī)的因素的得分計(jì)算按照以下操作步驟進(jìn)行：（1） 確定機(jī)的因素各三級(jí)指標(biāo)權(quán)重。課題組經(jīng)過專家打分的方式確定設(shè)備因素各

22、三級(jí)指標(biāo)權(quán)重如下表所示：二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)權(quán)重二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)權(quán)重鍋爐設(shè)備類別0.136起重機(jī)械設(shè)備類別0.093使用年限0.073使用年限0.073安全附件0.153安全保護(hù)裝置0.509定期檢驗(yàn)結(jié)果0.328定期檢驗(yàn)結(jié)果0.325設(shè)備附近人員數(shù)量0.260客運(yùn)索道設(shè)備類別0.086財(cái)產(chǎn)損失0.05使用年限0.568壓力容器設(shè)備類別0.081安全保護(hù)裝置0.288使用年限0.052定期檢驗(yàn)結(jié)果0.058安全附件0.158大型游樂設(shè)施設(shè)備類別0.101安全狀況等級(jí)0.251使用年限0.069設(shè)備附近人員數(shù)量0.373安全保護(hù)裝置0.556財(cái)產(chǎn)損失0.085定期檢驗(yàn)結(jié)果0.274壓力管道設(shè)備類別0

23、.077場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛設(shè)備類別0.114使用年限0.055使用年限0.541安全附件0.165安全保護(hù)裝置0.279安全狀況等級(jí)0.267定期檢驗(yàn)結(jié)果0.066設(shè)備附近人員數(shù)量0.353財(cái)產(chǎn)損失0.083電梯設(shè)備類別0.064使用年限0.056使用場(chǎng)所0.137安全保護(hù)裝置0.438定期檢驗(yàn)結(jié)果0.305（2）計(jì)算單臺(tái)設(shè)備得分單臺(tái)設(shè)備得分計(jì)算方式為，各類設(shè)備的三級(jí)指標(biāo)的得分與其權(quán)重的乘積：例如：一個(gè)單位的某臺(tái)鍋爐的三級(jí)指標(biāo)得分情況如下：二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)得分鍋爐設(shè)備類別300使用年限260安全附件345定期檢驗(yàn)結(jié)果345設(shè)備附近人員數(shù)量200財(cái)產(chǎn)損失300 依據(jù)（1）給出的八大類設(shè)備三級(jí)

24、指標(biāo)的權(quán)重，鍋爐三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重為：（0.136，0.073，0.153，0.328，0.26，0.05）則該臺(tái)鍋爐的得分為：300*0.136+260*0.073+345*0.153+345*0.328+200*0.260+300*0.05=292.7。（3）計(jì)算一類設(shè)備的得分一類的得分采用短板加綜合原則，即如果特種設(shè)備使用單位有一臺(tái)鍋爐的綜合得分小于其應(yīng)得分的60%，則該單位的鍋爐整體得分為得分最低的那臺(tái)鍋爐的得分，如果該單位所有鍋爐的得分都大于其應(yīng)得分的60%分，則該單位的鍋爐得分為所有鍋爐得分的算術(shù)平均；例如，一個(gè)單位有5臺(tái)鍋爐，其單臺(tái)鍋爐的得分（根據(jù)權(quán)重計(jì)算結(jié)果，設(shè)備因素方面的總體得分

25、為345分，占滿分1000分的34.5%）情況為：（320，330，190，210，340），由于第三臺(tái)鍋爐得分190<345*60%=207,因此該單位鍋爐的整體得分采取短板原則，為190分；相反，如果某一單位的5臺(tái)鍋爐的得分為（320，330，210，210，340），則該單位的所有鍋爐得分都沒有達(dá)到短板界限，則該單位的鍋爐得分為所有鍋爐得分的算術(shù)平均，為：（320+330+210+210+340）/5=282分。（4）計(jì)算各類設(shè)備在特種設(shè)備使用單位中所占權(quán)重1）明確企業(yè)的類別，確定權(quán)重指數(shù)由于特種設(shè)備使用單位涉及行業(yè)的范圍廣，各個(gè)行業(yè)的側(cè)重點(diǎn)不同，因此各單位的不同特種設(shè)備所占權(quán)重也

26、有所區(qū)別，為此，我們根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，分別設(shè)置權(quán)重對(duì)企業(yè)的所有特種設(shè)備的綜合得分進(jìn)行處理。為此，課題組將機(jī)的因素的得分分為四個(gè)方面：以客運(yùn)索道及大型游樂設(shè)施為主要生產(chǎn)設(shè)備的單位；以承壓類設(shè)備為主要生產(chǎn)設(shè)備的單位;非承壓類生產(chǎn)制造單位和“非承壓類非生產(chǎn)制造單位”。由于不同單位的使用單位存在的特種設(shè)備的種類不同，因此，本課題采用將以上四類單位的權(quán)重進(jìn)行指數(shù)化，以解決有的單位沒有某一類特種設(shè)備的情況，依據(jù)四種特種設(shè)備使用單位的權(quán)重得出以上四種設(shè)備的權(quán)重指數(shù)如下表所示：以客運(yùn)索道及大型游樂設(shè)施為主要生產(chǎn)設(shè)備的單位以承壓類設(shè)備為主要生產(chǎn)設(shè)備的單位非承壓類生產(chǎn)制造單位非承壓類非生產(chǎn)制造單位鍋爐331

27、716 壓力容器13129 壓力管道13139 電梯111327 起重機(jī)械112019 場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛1.512619客運(yùn)索道27大型游樂設(shè)施272）計(jì)算該單位各類特種設(shè)備所占權(quán)重假設(shè)特種設(shè)備使用單位用i類特種設(shè)備，則第i類特種設(shè)備的權(quán)重為; 第i種特種設(shè)備的權(quán)重指數(shù)為，則：例如，一個(gè)“以承壓類設(shè)備為主要生產(chǎn)設(shè)備的單位”，該單位的特種設(shè)備類別為：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯四類，則不同類別的特種設(shè)備的權(quán)重為：鍋爐權(quán)重=鍋爐的權(quán)重指數(shù)3/四類設(shè)備權(quán)重之和（3+3+3+1）=3/10=0.3。同理，壓力容器、壓力管道、電梯的權(quán)重分別為：（0.3，0.3，0.1）。（5）計(jì)算特種設(shè)備使用單

28、位設(shè)備因素的整體得分一個(gè)單位設(shè)備因素的整體得分為：各類特種設(shè)備的得分與其權(quán)重的乘積。例如：在上面例子中，該單位有四類特種設(shè)備，假設(shè)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯的得分分別為：（310，288，340，245），通過步驟（4）可得，其不同類設(shè)備的權(quán)重為：（0.3，0.3，0.3，0.1），則該單位設(shè)備因素的整體得分為：310*0.3+288*0.3+340*0.3+245*0.1=305.9。機(jī)的因素打分表二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分鍋爐設(shè)備類別A級(jí)鍋爐：不限，則為200分及以下；B級(jí)鍋爐：額定蒸汽壓力2.5MPa的蒸汽鍋爐，則為（200-250分；C級(jí)鍋爐：額定蒸汽壓力0.8MPa且額定蒸發(fā)量

29、1t/h的蒸汽鍋爐和額定出水溫度120的熱水鍋爐，則為（250-300分；D級(jí)鍋爐：額定蒸汽壓力0.1MPa的蒸汽鍋爐和額定出水溫度120且額定熱功率2.8MW的熱水鍋爐，則為（300-345分。使用年限設(shè)備使用年限在15年及以上，則為0-200 分； 設(shè)備使用年限在10-15年，則為（200-250 分；設(shè)備使用年限在510（含10年年，則為（250-300 分； 設(shè)備使用年限在5年及以下，則為（300-345 分。安全附件安全附件安裝齊全并按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為345分； 安全附件安裝齊全但未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為 280分；未安裝安全附件，則為0 分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)

30、管）定期檢驗(yàn)結(jié)果合格并允許運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為合格或在現(xiàn)有工況條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為345分；整改后運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為整改后合格可以運(yùn)行，則為300 分；限制條件運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果在限制條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為220分；不合格，不允許運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為不合格或停止使用，則為0 分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）設(shè)備附近人員數(shù)量如果人員少于3人，則為（300-345 分； 如果人員不少于3人，且少于10人，則為（250-300分；如果人員不少于10人，且少于30人，則為（200-250

31、 分；如果人員大于30人，則為0-200 分。財(cái)產(chǎn)損失如果直接經(jīng)濟(jì)損失少于1萬元，則為（300-345 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元，且少于1000萬元，則為（250-300分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于萬元，且少于5000萬元，則為（200-250 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000萬元，且少于1億元，則為（150-200 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1億元，則為0-150 分。二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分壓力容器設(shè)備類別第類：低壓容器（第類、第類規(guī)定的低壓容器除外）為第一類壓力容器；則為(300-345 分。第類：1、中壓容器（第類、第類規(guī)定的除外）；2、易燃介質(zhì)或毒性程度為中度危害介質(zhì)的低壓反應(yīng)容

32、器和貯存容器；3、毒性程度為極度和高度危害介質(zhì)的低壓容器；4、低壓管殼式余熱鍋爐；5、搪玻璃壓力容器；則為(200-300 分。第類，有下列情況之一的為第類：1、毒性程度為極高和高度危害介質(zhì)的中壓和p·V大于等于0.2MPa·m3 的低壓容器；2、易燃或毒性程度為中度危害介質(zhì)且p·V大于等于0.5MPa·m3 的中壓反應(yīng)容器和p·V大于等于10MPa·m3 的中壓貯存容器；3、高壓、中壓管殼式余熱鍋爐；4、高壓容器；則為0-200 分。使用年限使用年限在6年及以上，為200分及以下；使用年限在3-6年，為（200-300分；使用年限在

33、3年及以下，為（300-345分。安全附件安全附件安裝齊全并按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為345分； 安全附件安裝齊全但未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為280分；未安裝安全附件，則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）安全狀況等級(jí)1級(jí)：壓力容器出廠技術(shù)資料齊全；設(shè)計(jì)、制造質(zhì)量符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求；在法規(guī)規(guī)定的定期檢驗(yàn)周期內(nèi)，在設(shè)計(jì)條件下能安全使用，則為345分；2級(jí)：新壓力容器及在用壓力容器：出廠技術(shù)資料齊全；設(shè)計(jì)、制造質(zhì)量基本符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，但存在某些不危及安全且難以糾正的缺陷，出廠時(shí)已取得設(shè)計(jì)單位、用戶和用戶所在地勞動(dòng)部門鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)同意，在法規(guī)規(guī)定的定期檢驗(yàn)周期內(nèi)，在

34、設(shè)計(jì)條件下能安全使用；則為300分。3級(jí)：出廠技術(shù)資料不夠齊全，主體材質(zhì)、強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)基本符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)于制造時(shí)存在的某些不符合法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)的問題或缺陷，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告未發(fā)現(xiàn)由于使用發(fā)展或擴(kuò)大；焊接質(zhì)量存在超標(biāo)體積性缺陷，經(jīng)檢驗(yàn)確定不需修復(fù)；在使用過程中造成的腐蝕、磨損、損傷、變形等缺陷，其檢驗(yàn)報(bào)告確定為能在規(guī)定的操作條件下，按法規(guī)規(guī)定的檢驗(yàn)周期內(nèi)安全使用；對(duì)經(jīng)安全評(píng)定的，其評(píng)定報(bào)告確定為能在規(guī)定的操作條件下，按法規(guī)規(guī)定的檢驗(yàn)周期安全使用；則為250分。4級(jí)：出廠技術(shù)資料不全；主體材質(zhì)不符合有關(guān)規(guī)定，或材質(zhì)不明，或雖屬選用正確，但已有老化傾向；強(qiáng)度經(jīng)校核尚滿足使用要求；主體結(jié)構(gòu)有較嚴(yán)重

35、的不符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的缺陷，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告未發(fā)現(xiàn)由于使用因素而發(fā)展或擴(kuò)大；焊接質(zhì)量存在線性缺陷；在使用過程中造成的腐蝕、磨損、損傷、變形等缺陷，其檢驗(yàn)報(bào)告確定為不能在規(guī)定的操作條件下，按法規(guī)規(guī)定的檢驗(yàn)周期安全使用；對(duì)經(jīng)安全評(píng)定的，其評(píng)定報(bào)告確定為不能在規(guī)定的操作條件下，按法規(guī)規(guī)定的檢驗(yàn)周期安全使用。則為200分。5級(jí)：缺陷嚴(yán)重，難于或無法修復(fù)，無修復(fù)價(jià)值或修復(fù)后仍難以保證安全使用的壓力容器，應(yīng)予以判廢；則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）設(shè)備附近人員數(shù)量如果人員少于3人，則為（300-345 分； 如果人員不少于3人，且少于10人，則為（250-300分；如果人員不少于10人

36、，且少于30人，則為（200-250 分； 如果人員大于30人，則為0-200 分。財(cái)產(chǎn)損失如果直接經(jīng)濟(jì)損失少于1萬元，則為（300-345 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元，且少于1000萬元，則為（250-300 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于萬元，且少于5000萬元，則為（200-250 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000萬元，且少于1億元，則為（150-200 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1億元，則為0-150 分。二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分壓力管道設(shè)備類別長(zhǎng)輸管道 G1，則為220分；公用燃?xì)夤艿?G21，則為 200分；公用熱力管道 G22，則為250 分；工業(yè)管道工藝管道，則為 300分；工

37、業(yè)管道動(dòng)力管道，則為280 分；工業(yè)管道制冷管道，則為260 分；使用年限使用年限在6年及以上的，則為200分及以下； 使用年限在3-6年的，則為（200-300 分；使用年限在3年及以下的，則為（300-345 分。安全附件安全附件安裝齊全并按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為345分； 安全附件安裝齊全但未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為280分；未安裝安全附件，則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）安全狀況等級(jí)1級(jí):安裝資料齊全，設(shè)計(jì)、制造、安裝質(zhì)量符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；在設(shè)計(jì)條件下能安全使用的壓力管道；則為345分；2級(jí):安裝資料不全，但設(shè)計(jì)、制造、安裝質(zhì)量基本符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的下述壓力管

38、道：a:新建、擴(kuò)建的壓力管道：存在某些不危及安全但難以糾正的缺陷，且取得設(shè)計(jì)、使用單位同意，經(jīng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗(yàn)，出具證書，在設(shè)計(jì)條件下能安全使用；則300分；b：在用壓力管道：材質(zhì)、強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)基本符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，存在某些不符合有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的問題和缺陷，經(jīng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)論為3-6年的檢驗(yàn)周期內(nèi)和規(guī)定的使用條件下能安全使用；則300分；3級(jí)：在用壓力管道材質(zhì)與介質(zhì)不相容，設(shè)計(jì)、安裝、使用不符合有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；存在嚴(yán)重缺陷；但使用單位采取有效措施，經(jīng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，可以在1-3年檢驗(yàn)周期內(nèi)和限定的條件下使用的在用壓力管道；則為250分；4級(jí)：缺陷嚴(yán)重，難以或無法修復(fù)，無修復(fù)價(jià)值或修

39、復(fù)后仍難以保證安全使用；檢驗(yàn)結(jié)論為判廢的壓力管道；則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）設(shè)備附近人員數(shù)量如果人員少于3人，則為（300-345 分； 如果人員不少于3人，且少于10人，則為（250-300分；如果人員不少于10人，且少于30人，則為（200-250 分； 如果人員大于30人，則為0-200 分。財(cái)產(chǎn)損失如果直接經(jīng)濟(jì)損失少于1萬元，則為（300-345 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元，且少于1000萬元，則為（250-300 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于萬元，且少于5000萬元，則為（200-250 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于5000萬元，且少于1億元，則為（150-2

40、00 分；如果直接經(jīng)濟(jì)損失大于1億元，則為0-150 分。二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分電梯設(shè)備類別乘客電梯，則為250分；載貨電梯，則為280分；雜物電梯，則為300分；液壓電梯，則為280分；自動(dòng)扶梯，則為200分。自動(dòng)人行道，則為320分。使用年限設(shè)備使用年限在15年及以上，則為0-200 分； 設(shè)備使用年限在10-15年，則為（200-250 分；設(shè)備使用年限在510（含10年年，則為（250-300 分； 設(shè)備使用年限在5年及以下，則為（300-345 分。使用場(chǎng)所居民住宅，則（300-345分； 企事業(yè)單位辦公場(chǎng)所，則（250-300 分；公共人員密集場(chǎng)所，則為（200-250分；重

41、點(diǎn)場(chǎng)所，是指經(jīng)常舉行國(guó)際和國(guó)家重大會(huì)議、重大活動(dòng)的場(chǎng)所，則為0-200分。安全保護(hù)裝置安全保護(hù)裝置安裝齊全并按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為345分； 安全保護(hù)裝置安裝齊全但未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為280分；未安裝安全保護(hù)裝置，則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）定期檢驗(yàn)結(jié)果合格并允許運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為合格或在現(xiàn)有工況條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為345分；整改后運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為整改后合格可以運(yùn)行，則為300分；限制條件運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果在限制條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為200分；不合格，不允許運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)

42、，檢驗(yàn)結(jié)果為不合格或停止使用，則為0 分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）起重機(jī)械設(shè)備類別塔式起重設(shè)備，則為200分；流動(dòng)式起重機(jī)，則為 220分；施工升降機(jī)，則為240分；橋式起重機(jī)，則為250 分；梁式起重機(jī)，則為280分。門式起重機(jī)，則為240分。起重葫蘆，則為290分；機(jī)械式停車設(shè)備，則為300 分。使用年限設(shè)備使用年限在15年及以上，則為0-200 分； 設(shè)備使用年限在10-15年，則為（200-250 分；設(shè)備使用年限在510（含10年年，則為（250-300 分； 設(shè)備使用年限在5年及以下，則為（300-345 分。安全保護(hù)裝置安全保護(hù)裝置安裝齊全并按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則

43、為345分； 安全保護(hù)裝置安裝齊全但未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，則為280分；未安裝安全保護(hù)裝置，則為0分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）定期檢驗(yàn)結(jié)果合格并允許運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為合格或在現(xiàn)有工況條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為345分；整改后運(yùn)行：按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為整改后合格可以運(yùn)行，則為300分；限制條件運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果在限制條件下安全使用至下一檢驗(yàn)周期，則為200分；不合格，不允許運(yùn)行：設(shè)備按期進(jìn)行了定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果為不合格或停止使用，則為0 分。（出現(xiàn)此類情況，直接判定為最低級(jí)別進(jìn)行監(jiān)管）二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容得分客運(yùn)索道設(shè)備類別客運(yùn)架空索道，則為200分；客運(yùn)纜車，則為250分；運(yùn)拖牽索道，則為300分；使用年限設(shè)備使用年限在15年及以上，則為0-200 分； 設(shè)備使用年限在10-15年，則為（200-250 分；設(shè)備使用年限在5