安全科例會(huì)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全科例會(huì)制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全管理工作，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條公司安全科例會(huì)是公司安全管理的重要環(huán)節(jié)，是安全管理部門與各部門之間溝通交流的平臺(tái)，是解決安全管理問(wèn)題和提出改進(jìn)建議的場(chǎng)所。第三條公司安全科例會(huì)原則上每個(gè)季度舉行一次，特殊情況下可以根據(jù)需要增加或減少會(huì)議次數(shù)。第四條安全科例會(huì)由安全管理部門主持召開，與會(huì)人員包括各部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門人員以及相關(guān)專家。第五條安全科例會(huì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、透明、公正、互動(dòng)原則，全力維護(hù)員工的合法權(quán)益。第六條本制度生效后，所有員工都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守，禁止擅自變更或篡改制度內(nèi)容。第二章會(huì)議組織第七條安全科例會(huì)的召開由安全管理部門負(fù)責(zé)，應(yīng)提前七天通知與會(huì)人員，并將會(huì)議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容告知與會(huì)人員。第八條安全管理部門應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備好會(huì)議所需的材料和設(shè)備，并確保會(huì)議的順利進(jìn)行。第九條安全科例會(huì)的議題應(yīng)當(dāng)充分涵蓋公司的安全管理工作情況和存在的問(wèn)題，并為與會(huì)人員提供時(shí)間進(jìn)行討論和提出建議。第十條安全科例會(huì)的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)保存至少兩年，所有與會(huì)人員都有權(quán)查閱會(huì)議記錄。第三章會(huì)議程序第十一條安全科例會(huì)應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：（一）主持人宣布會(huì)議開始，并介紹會(huì)議議程。（二）安全管理部門匯報(bào)上一季度的安全工作情況和存在的問(wèn)題。（三）各部門負(fù)責(zé)人按照事先通知的順序?qū)ι弦患径鹊陌踩ぷ鬟M(jìn)行匯報(bào)。（四）與會(huì)人員對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)和討論，并給予意見和建議。（五）安全管理部門就提問(wèn)和討論的問(wèn)題進(jìn)行解答和說(shuō)明。（六）主持人總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，明確下一季度的安全工作目標(biāo)和措施。第四章工作要求第十二條安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集、整理各部門的安全問(wèn)題和建議，確保問(wèn)題得到解決或納入下一季度的工作計(jì)劃。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合安全管理部門的工作，按時(shí)匯報(bào)安全工作情況和存在的問(wèn)題，并積極參與會(huì)議的討論和提出改進(jìn)建議。第十四條安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)會(huì)議中提出的問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)和跟進(jìn)，確保問(wèn)題得到有效解決和改進(jìn)。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視安全科例會(huì)的意見和建議，對(duì)于重要問(wèn)題要親自參加會(huì)議并提出指示。第十六條公司安全科例會(huì)制度的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)由安全管理部門每季度進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為公司安全工作的重要依據(jù)。第五章附則第十七條安全科例會(huì)制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有，凡涉及該制度的變更或修訂，由安全管理部門負(fù)責(zé)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十八條本制度自頒布之日起生效，廢止原有的安全科例會(huì)制度。第十九條本制