新版公司聘用合同樣書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)新版公司聘用合同樣書(shū)公司聘用合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：（公司名稱(chēng)）地址：電話：法定代表人：乙方：（被聘用人）住址：電話：鑒于甲方需要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘用乙方作為甲方的員工，雙方本著公平、自愿原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作相關(guān)事宜，共同遵守和執(zhí)行為各方平等約束的法律法規(guī)：第一條聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任職位為（職位名稱(chēng)），具體工作職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一《職位描述》。第二條合同期限本合同約定的聘用期限為（日期），試用期為（日期）至（日期）。如試用期期滿(mǎn)后，乙方工作表現(xiàn)良好，各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)到要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以轉(zhuǎn)為正式員工。若情況不符合要求，甲方有權(quán)終止本合同。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），支付方式為（具體支付方式），包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。具體細(xì)則見(jiàn)附件二《工資及福利待遇規(guī)定》。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年度假期、帶薪病假等。具體細(xì)則見(jiàn)附件三《福利待遇規(guī)定》。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方應(yīng)按照工作需要，參加正常工作，具體工作時(shí)間為每周五天，每日工作時(shí)間為X小時(shí)。2.乙方享有法定的休假權(quán)益。具體細(xì)則見(jiàn)附件四《工作時(shí)間與休假規(guī)定》。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，并在離職后不得攜帶或泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同1.在合同期滿(mǎn)前，如乙方有下列情況之一：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作效率和質(zhì)量；c)乙方患有嚴(yán)重疾病且連續(xù)休假達(dá)到X天以上；d)乙方瀆職泄露公司商業(yè)秘密；e)乙方辭職。甲方有權(quán)解除本合同，并終止乙方的聘用。2.如乙方需要終止本合同，應(yīng)提前X個(gè)月書(shū)面通知甲方，并盡力完成手頭工作，保障公司利益。第七條其他約定事項(xiàng)1.本合同未規(guī)定事項(xiàng)，可以雙方另行協(xié)商，并在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。2.雙方如有不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行本合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并予以免責(zé)。第八條爭(zhēng)議解決本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)采取友好協(xié)商解決方式。如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第九條合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署，并經(jīng)合同生效審批后生效。合同有效期自（日期）起至（日期）止。甲方（公司名稱(chēng)）：法定代表人簽字：日期：乙方（被聘用人