黨建工作要點(diǎn)

黨建工作要點(diǎn)XXX黨建工作要點(diǎn)

一、明確一個(gè)目標(biāo)今年XX將“深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，力促城市黨建提質(zhì)爭(zhēng)先”作為全年黨建工作目標(biāo)，加大基層黨建投入力度，夯實(shí)基礎(chǔ)、銳意創(chuàng)新，爭(zhēng)做XX服務(wù)型黨組織建設(shè)排頭兵。

二、堅(jiān)持三實(shí)要求堅(jiān)持“基礎(chǔ)更實(shí)、服務(wù)更實(shí)、創(chuàng)新更實(shí)”的工作要求，著力在XXX隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理教育、基層治理體系建設(shè)等方面“夯實(shí)基礎(chǔ)”；通過(guò)做實(shí)力量下沉、創(chuàng)新區(qū)域黨建機(jī)制、強(qiáng)化基層保障等措施“落實(shí)服務(wù)”；從實(shí)際出發(fā)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”，全年計(jì)劃“打造三大亮點(diǎn)、夯實(shí)四項(xiàng)工程”，有效化解服務(wù)型黨組織建設(shè)中的焦點(diǎn)難點(diǎn)。

三、打造三大亮點(diǎn)一是推行黨建標(biāo)準(zhǔn)化工程。在XX組織部門指導(dǎo)下，借鑒XXX等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，將基層黨建的硬件設(shè)置、力量配備、工作內(nèi)容、服務(wù)流程等基礎(chǔ)性內(nèi)容統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有效規(guī)范各項(xiàng)工作，方便基層操作，對(duì)外展示良好形象。二是依托XXX開展“黨性考核”工作。邀請(qǐng)組織部門、

黨務(wù)干部、基層黨組織書記、模范黨員組成“會(huì)診團(tuán)”，依托黨建中心，通過(guò)學(xué)習(xí)、觀摩、考試以及“會(huì)診”等程序，將黨員黨性修養(yǎng)量化，作為納新轉(zhuǎn)正、評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)，有效督促黨員不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是建設(shè)XXX示范點(diǎn)。將XX成功經(jīng)驗(yàn)引入XX，打造專門服務(wù)XX、XX的“XXX”，提升服務(wù)專業(yè)化水平；針對(duì)XX需求，將XXX職能細(xì)化為黨群綜合、人力資源、金融支持、政策政務(wù)四領(lǐng)域；通過(guò)實(shí)施“眾籌服務(wù)”模式，有效對(duì)接政府社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源；開設(shè)“XXX論壇”，開拓XX眼界思路，密切交流互動(dòng)，凝聚XXX發(fā)展合力。

四、夯實(shí)四項(xiàng)工程一是加強(qiáng)XXX隊(duì)伍建設(shè)。著眼XXX換屆后續(xù)培訓(xùn)工作，著力建設(shè)主職干部、主職后備、骨干兩委、年輕社工“四級(jí)梯隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)社工人才快速成長(zhǎng)、良性循環(huán)；年內(nèi)主職干部集訓(xùn)XX次，XX干部集訓(xùn)時(shí)間不低于XX學(xué)時(shí)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。推行黨員積分制，實(shí)施“黨性考核”，暢通不合格黨員出口，落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力；設(shè)計(jì)載體、搭建平臺(tái)，發(fā)揮XX名在職黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。三是夯實(shí)社會(huì)治理體系。深化“XX”、推進(jìn)“XX”，不斷提升XXX水平。借鑒XX經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化“四級(jí)”的XX治理服務(wù)體系，即，以XX為領(lǐng)導(dǎo)核心，構(gòu)建“XX—XX—XX—XX”四級(jí)XX治理格局，每個(gè)層級(jí)對(duì)應(yīng)發(fā)揮“統(tǒng)籌服務(wù)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、示范帶動(dòng)、共駐共建”的作用，打造層級(jí)清晰、信息暢通、覆蓋全面、服務(wù)高效的XX服務(wù)新格局。四是落實(shí)黨建工作保障。XX不少于XX萬(wàn)元，XX中心不少于XX元黨建工作經(jīng)費(fèi)；改造提升“XX”服務(wù)場(chǎng)所，充實(shí)服務(wù)力量；

為XX個(gè)網(wǎng)格提升固定場(chǎng)所及服務(wù)設(shè)施。

五、建設(shè)一套體系即建設(shè)一套科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核體系。一是突出“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制。突出XX抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，建立“書記抓，抓書記，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是突出日常督查調(diào)度，完善每周黨建例會(huì)制度，不讓一個(gè)XX有欠賬，不讓一個(gè)黨組織掉隊(duì)，