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教師勞動(dòng)合同協(xié)議1.引言2.合同雙方2.1雇主雇主名稱(chēng):[雇主公司/機(jī)構(gòu)/學(xué)校名稱(chēng)]2.2教師教師姓名:[教師姓名]3.合同期限本勞動(dòng)合同自[合同生效日期]起生效,期限為[合同期限]。若兩方需要繼續(xù)合作,請(qǐng)?zhí)崆癧提前通知期限]提出書(shū)面通知,并經(jīng)雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)包括但不限于:講授課程內(nèi)容;準(zhǔn)備教案、教材;撰寫(xiě)、批改試卷;組織課堂活動(dòng);學(xué)生評(píng)估和考試監(jiān)考。4.2其他工作參加教研活動(dòng);參加學(xué)校行事歷安排的會(huì)議和培訓(xùn);及時(shí)向雇主報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),具體安排由雇主根據(jù)教學(xué)任務(wù)進(jìn)行制定并及時(shí)通知教師。5.2休假教師享有帶薪年假和法定假日休假。帶薪年假:按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行,具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》;法定假日:按照國(guó)家法定假日安排執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬教師的薪酬由雇主按照合同約定支付,具體金額和支付方式有雙方協(xié)商確定。6.2福利教師享有與公司員工相同的福利待遇,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等);住房補(bǔ)貼;帶薪病假和產(chǎn)假;職稱(chēng)評(píng)定和晉升的機(jī)會(huì);培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。7.終止合同7.1正常解除合同有效期屆滿(mǎn)或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除,雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。7.2違約解除教師在教學(xué)、工作紀(jì)律方面嚴(yán)重違反教育法律法規(guī);教師教學(xué)成績(jī)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生受害;教師經(jīng)濟(jì)問(wèn)題嚴(yán)重影響雇主利益;雇主未按合同約定支付薪酬。8.法律適用與爭(zhēng)議解決任何因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)提交所在地法院處理。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商約定,并通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。10.合同生效本合同正本一式兩份,雇主與教師各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效日期:[合同生效日期]雇主(蓋章):_____________

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