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文檔簡介

員工勞動合同【通用】1.引言2.合同內(nèi)容2.1雇傭條件2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地或者乙方所在的辦公地點。2.3工作時間乙方的工作時間為每周____小時，具體的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.4薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月________元，具體的薪酬組成和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。2.5試用期乙方須按照甲方規(guī)定的試用期進(jìn)行工作，試用期為____個月。試用期期間，雙方有權(quán)解除本合同。2.6勞動保險和福利待遇甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理勞動保險和相關(guān)福利。2.7保密義務(wù)乙方在工作期間及解除合同后，對于甲方所屬的商業(yè)秘密和商業(yè)機密等信息，必須嚴(yán)守保密，并承諾不向任何第三方披露。2.8違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。3.合同生效及解除3.1合同生效本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同解除乙方喪失勞動能力，無法正常履行工作職責(zé)；乙方嚴(yán)重違反本合同約定，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。3.3合同終止后事項本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的資料、文件、資產(chǎn)等歸還給甲方。乙方離職后，應(yīng)按照法律規(guī)定的手續(xù)辦理離職手續(xù)。4.附則4.1爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。4.2合同備份本合同共有____份，雇主一份，雇員一份，其他相關(guān)部門各一份。4.3其他約定本合同其他事項另有約定的，雙方另行簽訂書面協(xié)議。5.簽名甲方（雇主）：___________________

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