2023年幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同

2023年幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同范本合同編號(hào)：2023-GK-001雇主：__________幼兒園住所：__________郵編：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________聯(lián)系號(hào)碼：__________雇員：__________住所：__________郵編：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系號(hào)碼：__________一、合同目的和期限雇主聘用雇員擔(dān)任幼兒園門(mén)衛(wèi)職位，負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出口的管理和安全保障工作。本合同期限為自2023年X月X日起至2024年X月X日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于：監(jiān)控幼兒園進(jìn)出口，確保幼兒安全。維護(hù)幼兒園內(nèi)部秩序，防止閑雜人員進(jìn)入。協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外的交通流量，確保交通順暢。配合幼兒園的安全演習(xí)和緊急情況處置工作。雇員必須按時(shí)上下班，并在工作期間保持良好的工作狀態(tài)和形象。三、工作時(shí)間和休假雇員每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午8:00至下午4:30，中午休息1個(gè)小時(shí)，可根據(jù)幼兒園需要調(diào)整工作時(shí)間，但總工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)每周40小時(shí)。雇員每周休息2天，休息日根據(jù)幼兒園的具體安排確定。雇員享有法定的帶薪年假和其他法定休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇雇員的月工資為人民幣_(tái)_________元整。雇員享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、教育培訓(xùn)和考核雇主將向雇員提供相關(guān)的教育培訓(xùn)，以提高雇員的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。雇主有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行定期或不定期的考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。六、保密條款雇員在工作期間或離職后，對(duì)幼兒園的業(yè)務(wù)秘密和機(jī)密信息必須保密，不得泄露、復(fù)制或擅自使用。七、解除和終止合同合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。嚴(yán)重違反聘用合同的規(guī)定。工作不力，無(wú)法勝任門(mén)衛(wèi)職位。長(zhǎng)期患病或殘疾，無(wú)法繼續(xù)工作。八、爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他事項(xiàng)雙方同意在合同履行過(guò)程中保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)幼兒園的秩序和安全。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。十、生效與變更本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。對(duì)合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。