員工保安意識培訓教材1

員工保安意識培訓教材

自從美國9.11事件發(fā)生后，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經濟的發(fā)展。為了保證我司財產安全和員工人身安全，響應C-TPAT海關貿易伙伴反恐計劃，以便本公司貨物在運輸海關結關時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現編訂反恐培訓內容如下：反恐方針與任務

（一）方針“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”反映了反恐工作的特點和規(guī)律，它是指導我們做好反恐保衛(wèi)工作的正確方針。1、“預防為主”是反恐保衛(wèi)工作的重要指導思想，也是做好反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點。因此，在反恐保衛(wèi)工作中應采取人防、物防、技防三位一體得預防措施，力爭把違法犯罪行為遏制在預謀階段，把各種災害事故消滅在萌芽之中。2、“確保重點”是做好保衛(wèi)工作的又一重要指導思想，保衛(wèi)工作陣地面廣，戰(zhàn)線長，任務重，要做好公司安全保衛(wèi)工作，首先要抓好重點單位和關鍵部位的安全防范工作。3、“打擊犯罪”是保衛(wèi)工作的基本任務，也是實現保障安全的基本手段，它和預防工作是相輔相成，互為補充的兩種手段。打擊犯罪是預防工作的延伸，因為通過調查詢問，偵查破案，暴露出預防工作的缺陷、漏洞，能及時采取措施加以完善，可以避免類似問題的繼續(xù)發(fā)生，從而提高防范水平。4、“保障安全”是反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點和最終目的。安全防范工作的建立和實施，都是為了保障公司內部的安全與穩(wěn)定，如果離開了這個總目標，也就失去了保衛(wèi)工作建立和存在的意義。（二）任務作為公司安全保衛(wèi)工作職能部門的保衛(wèi)組織，其保衛(wèi)工作的任務應該是：1、對公司全體職工進行法制、國家安全、維護社會穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強公司員工的法制觀念、政權意識和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。2、做好動態(tài)信息工作；嚴防國內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對公司的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安定事端和突發(fā)性事件；協助國家安全、公安機關制止危害國家安全的行為。3、落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發(fā)生。4、調解處理公司內部治安糾紛；維護公司廠區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。5、對公司內有輕微違法但尚未構成犯罪的人員進行幫助、教育。6、向公安機關報告公司內發(fā)生的刑事、治安案件，治安災害事故和其他嚴重危及治安的情況；保護發(fā)案現場并協助公安機關查破公司內發(fā)生的刑事案件和治安案件。7、管理在公司內務工、經商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。9、依據有關規(guī)定對擾亂公司秩序的人員進行處理。

員工反恐要求進出大門及在廠區(qū)內佩戴員工證（胸卡）等識別物的重要性，有效控制非準許人員進入工廠/公司。所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失與保證個人的人生安全。向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。四、培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規(guī)定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。五、通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查后方可進入。六、教育員工非經準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域：倉庫、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、發(fā)電房、化學物品貯存區(qū)、油料庫等其它持有“危險”和“未經授權，不準進入”的警示性標識的區(qū)域。

七、教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現異?；驌p壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。八、培訓員工認識我廠常用的化學品物質的特性學習有關使用、貯存及傷害處理方法。強調在使用前應看清相關的警示標簽，避免非法接觸。九、加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、船務人員、裝卸工、物料員需進行具體的安全培訓。1、倉管、物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做好相關記錄。2、倉管人員、各車間物料要對本車間物料做到進出、儲存、賬目數量一致。并定期盤點，如發(fā)現貨物有毀損、丟失、短缺、剩余要及時向主管報告。3、倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助保安人員監(jiān)督、控制非許可人員進入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現可疑現象或不明貨物要及時向主管或保安主管匯報。4、對保安人員要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照《保安崗位職責》的基礎下，結合不同時期的恐怖活動的特點、動態(tài)來探討、研究、制定反恐安全措施方案。

十、特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內，如發(fā)現沒配戴《廠證》或《訪客證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管或保安主管報告。

十一、向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯絡人名單和聯系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如：違反廠規(guī)廠紀的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑和拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。二．員工反恐要求：1.所有員工進出大門及在廠區(qū)內都必須佩戴有效廠證，配合保安的檢查工作，此點非常重要，旨在有效控制非準許人員進入本廠。2.所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。3.員工需能識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調來電一結束，你要立即打110通知警方并傳達你所收集到的所有資料。遵守你得到的指示及由你公司和客戶所定下的任何其他指示。若有其他職員，你要通知最高級者。若建筑物需要進行疏散，那么它要以火警的例行做法一樣的執(zhí)行。要記著你一定要在可能的情況下盡快通知你的控制室或辦事處。及將有關時間及次序記錄在你記事本上。11、綁架有時稱做“人質事件”。這是一些屬于需要很多專家知識及技巧去防止它造成災難的突發(fā)事件。當你接到這種電話，你可能再一次有明確指示。你要遵守信