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文檔簡介

物流叉車工管理制度一、適用范圍本制度適用于公司所有物流叉車工。二、崗位職責負責卸貨、裝貨、搬運、儲存物品等操作；負責對物品及叉車進行檢查并記錄；確保遵守公司安全、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度；按照上級要求完成相關工作任務。三、工作流程1.班前檢查每位叉車工在班前應對自己的叉車進行檢查，并錄入檢查情況。如有異常應及時向維修人員報告，并在確認車輛可用后方可上崗。2.工作過程管理a.控制速度：叉車工應根據(jù)場地、道路等實際情況，合理控制叉車的速度，并保持緩慢平穩(wěn)的行駛狀態(tài)；b.車輛操作：在工作過程中，車輛不得載人、載貨超載、倒車行駛或臨時停車等。叉車工應熟練掌握駕駛技巧，避免直線行駛等誤差操作；c.安全保障：在工作過程中，應做好安全防范工作。如安裝車載防護網(wǎng)等保障設備；d.叉車維護：每天工作結束后，叉車工應該對自己的叉車進行清潔、檢查及維護，在維護時應按照標準步驟進行。班后檢查每日工作結束后，叉車工應對其所駕駛的車輛進行檢查，如有問題應及時向維修人員報告，并對車輛再次完成檢查后方可下班。四、違規(guī)處罰違規(guī)行為載人、載貨超載、倒車行駛、未進行必要的檢查工作等違反《物流叉車工管理制度》規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。會酒后駕車的叉車工也屬于違規(guī)行為。處罰措施第一次違規(guī)，將口頭告訴其違規(guī)行為，同時在檔案上做出記載；第二次違規(guī)，將發(fā)出警告，并在檔案上做出記載；第三次違規(guī)，會給予較為嚴重的處分，包括停職、罰款等。五、員工培訓在員工入職前，公司應為其進行叉車的知識培訓，并對相關規(guī)章制度進行講解。定期舉辦叉車技能培訓班，以提高員工的技能水平。六、安全意識教育公司要定期組織叉車操作員進行安全知識宣傳教育，使操作員在叉車使用過程中，注重安全、防范風險，避免安全事故的發(fā)生。七、后續(xù)維護本制度將由公司主管部門定期評估，對于出現(xiàn)的問題進行糾正和完善

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