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文檔簡介

民政就業(yè)管理制度簡介為了規(guī)范民政部門的就業(yè)管理工作，提高就業(yè)服務(wù)水平，制定本制度。管理職責部門職責民政部門主要負責以下工作：1.對符合條件的困難人員和失業(yè)人員開展一對一的就業(yè)服務(wù)；2.開展創(chuàng)業(yè)培訓和咨詢，為就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供幫助；3.使用政府公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)提供就業(yè)信息及其他培訓和服務(wù)。崗位職責為了提高民政部門的服務(wù)水平，要求每個崗位都有清晰的職責分工：1.部門領(lǐng)導：監(jiān)督和指導民政就業(yè)工作的開展；2.就業(yè)服務(wù)人員：負責一對一的就業(yè)服務(wù)、提供創(chuàng)業(yè)培訓和咨詢服務(wù)；3.數(shù)據(jù)分析人員：使用公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，分析就業(yè)需求和服務(wù)效果。服務(wù)流程登記在門戶網(wǎng)站或APP上完成個人信息填報，同時可以選擇求職或創(chuàng)業(yè)，或者兩者都可以。就業(yè)服務(wù)民政就業(yè)工作人員根據(jù)個人信息，進行一對一的咨詢和培訓，幫助求職者了解就業(yè)市場、職業(yè)規(guī)劃等，并為求職者制定個性化的就業(yè)方案。創(chuàng)業(yè)服務(wù)民政就業(yè)工作人員為具備創(chuàng)業(yè)條件的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓和融資指導，幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)成功率。管理制度數(shù)據(jù)管理民政部門使用公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，對求職者的信息進行管理，保證信息安全，避免信息泄漏。評估與考核為了提高民政就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，制定以下考核指標：1.求職人員滿意度調(diào)查；2.服務(wù)過程和效果評估；3.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)率。不良記錄處理對于不遵守規(guī)定的服務(wù)人員或求職者，記錄不良記錄并進行處理?？偨Y(jié)本制度是為了規(guī)范和規(guī)范民政部門就業(yè)管理工

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