暑假老師聘用合同

第頁共頁暑假老師聘用合同甲方：（學(xué)校全稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（教師姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵編：鑒于，甲方根據(jù)學(xué)校暑假教學(xué)需求，擬聘請乙方作為本學(xué)期教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用內(nèi)容1.1聘用崗位：乙方作為甲方學(xué)校暑假教師。1.2聘用期限：合同自（日期）至（日期）。1.3聘用工作內(nèi)容：乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，完成教學(xué)任務(wù)，并承擔(dān)教材編寫、備課、上課、批改作業(yè)等相關(guān)工作。1.4工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間遵循學(xué)校的教學(xué)安排，按照學(xué)校的教學(xué)日歷和作息時(shí)間進(jìn)行工作。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)）。2.2薪酬的支付方式：乙方的薪酬按月支付，每月在當(dāng)月的（日期）前發(fā)放。2.3薪酬的支付方式：乙方的工資由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。2.4其他福利待遇：乙方享受甲方學(xué)校對教師提供的其他福利待遇，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。第三條工作條件3.1甲方保證提供乙方教學(xué)所需要的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)材料，保證教學(xué)環(huán)境的安全和良好。3.2乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。第四條保密條款4.1乙方保證在合同期間及解除合同后不得泄露甲方學(xué)校的任何商業(yè)秘密、教學(xué)資料和教學(xué)方法。4.2乙方應(yīng)妥善保管教學(xué)資料和學(xué)生隱私，不得擅自傳播或使用。第五條違約責(zé)任5.1若乙方在聘用期間違反合同規(guī)定，經(jīng)糾正仍不改正的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于扣除相應(yīng)的工資、解除合同等。5.2若甲方在聘用期間未按合同規(guī)定支付乙方薪酬或違反其他合同條款，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同解除6.1合同期滿后，乙方的聘用關(guān)系自動終止。6.2若乙方無故不執(zhí)行教學(xué)任務(wù)、工作不稱職、違反學(xué)校規(guī)章制度或其他嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更與終止7.1任何一方在解除合同前需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。7.2雙方對合同的變更和/或解除達(dá)成一致，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第八條爭議解決8.1因履行本合同所引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。乙方（教師