規(guī)培考勤管理制度

規(guī)培考勤管理制度一、總則為規(guī)范規(guī)培考勤管理，提高規(guī)培人員出勤率，加強(qiáng)規(guī)培人員的基本素質(zhì)培養(yǎng)，制定本制度。本制度適用于學(xué)校所有規(guī)培項目的學(xué)員。二、規(guī)培考勤流程1.規(guī)培教師應(yīng)在每周一前將本周的授課計劃告知學(xué)員，學(xué)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)制定學(xué)習(xí)計劃和個人周報，并交予規(guī)培教師批準(zhǔn)。學(xué)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)參與授課、實(shí)驗(yàn)、講座等教學(xué)活動。2.學(xué)員應(yīng)當(dāng)通過卡片、簽到表、二維碼等方式進(jìn)行考勤，學(xué)員缺勤應(yīng)及時向規(guī)培教師請假，并補(bǔ)足缺勤時間。3.規(guī)培教師應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄學(xué)員的考勤情況，并及時向?qū)W員反饋，對缺勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。三、考勤獎懲制度對于每個規(guī)培項目，學(xué)員每學(xué)期允許缺勤不超過2次，常規(guī)請假需提前24小時告知；如需臨時請假，需提前1小時告知規(guī)培教師，并根據(jù)規(guī)培教師要求補(bǔ)償課時。2.未經(jīng)請假的情況下，請假達(dá)到2次及以上者需進(jìn)行嚴(yán)肅處理，具體處理方式由規(guī)培項目負(fù)責(zé)人決定。3.如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有作弊、代簽、曠課等情況，將立即停止該學(xué)員參加后續(xù)培訓(xùn)，并將該學(xué)員違規(guī)情況上報給上級管理部門進(jìn)行處理。四、考勤記錄管理1.規(guī)培教師應(yīng)當(dāng)及時記錄并上報考勤情況，保證規(guī)培學(xué)員的考勤信息及時準(zhǔn)確地記錄在規(guī)培學(xué)員檔案中。2.學(xué)員可以通過線上、線下相互核對考勤情況，并在核對無誤后簽字確認(rèn)，作為學(xué)員自己的考勤記錄。3.規(guī)培學(xué)員檔案應(yīng)當(dāng)綁定學(xué)員的考勤記錄，以便于查詢和管理。五、考勤監(jiān)管1.規(guī)培學(xué)生處負(fù)責(zé)對各規(guī)培項目的考勤情況進(jìn)行監(jiān)管和管理。2.學(xué)校采取隨機(jī)抽查的方式，對各個規(guī)培項目的考勤情況進(jìn)行監(jiān)管。六、其他學(xué)校規(guī)定考勤人員的具體考勤時間，學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時間和方式進(jìn)行考勤，如有特殊情況需請假。2.如對本制度有任何疑問或者不滿，學(xué)員可以向所在規(guī)培項目負(fù)責(zé)人或者學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行反映。七、制度的執(zhí)行各規(guī)培項目應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行考勤管理，對于違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定進(jìn)行處理。2.本制