![引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/17/24/wKhkGWWcN1mAZqs8AAIcOvE6CGI546.jpg)
![引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/17/24/wKhkGWWcN1mAZqs8AAIcOvE6CGI5462.jpg)
![引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/17/24/wKhkGWWcN1mAZqs8AAIcOvE6CGI5463.jpg)
![引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/17/24/wKhkGWWcN1mAZqs8AAIcOvE6CGI5464.jpg)
![引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/17/24/wKhkGWWcN1mAZqs8AAIcOvE6CGI5465.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
引領(lǐng)未來(lái)2024年年會(huì)策劃設(shè)計(jì)新趨勢(shì)匯報(bào)人:XX2024-01-06年會(huì)策劃概述與趨勢(shì)分析主題創(chuàng)意與表現(xiàn)形式場(chǎng)地布局與視覺設(shè)計(jì)節(jié)目安排與娛樂(lè)環(huán)節(jié)互動(dòng)環(huán)節(jié)與科技創(chuàng)新應(yīng)用餐飲住宿安排與服務(wù)質(zhì)量提升預(yù)算控制與成本效益分析總結(jié)回顧與展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)目錄CONTENTS01年會(huì)策劃概述與趨勢(shì)分析年會(huì)策劃定義年會(huì)策劃是指為企業(yè)或組織舉辦的年度慶典活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括主題確定、節(jié)目安排、場(chǎng)地布置、流程管理等環(huán)節(jié),旨在展示企業(yè)或組織形象,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)交流合作。年會(huì)策劃重要性年會(huì)作為企業(yè)或組織內(nèi)部的重要活動(dòng),對(duì)于提升員工士氣、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通、展示企業(yè)文化具有不可替代的作用。一個(gè)成功的年會(huì)策劃能夠激發(fā)員工的歸屬感和自豪感,提高企業(yè)的凝聚力和向心力,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。年會(huì)策劃定義及重要性數(shù)字化與智能化隨著科技的發(fā)展,數(shù)字化與智能化已經(jīng)成為年會(huì)策劃的新趨勢(shì)。通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)和智能設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)更加高效、便捷的年會(huì)策劃和執(zhí)行。例如,利用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)打造沉浸式的年會(huì)體驗(yàn),使用智能語(yǔ)音助手協(xié)助流程管理等。環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全球關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在年會(huì)策劃中,越來(lái)越多的企業(yè)開始注重環(huán)保和可持續(xù)性,通過(guò)選擇環(huán)保材料、減少浪費(fèi)、推廣綠色出行等方式,降低年會(huì)的環(huán)境影響,展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。多元化與包容性隨著全球化的加速和多元文化的交融,年會(huì)策劃也呈現(xiàn)出多元化和包容性的趨勢(shì)。企業(yè)開始關(guān)注不同文化背景和需求的員工,通過(guò)多元化的節(jié)目安排、場(chǎng)地布置和餐飲選擇,打造更加包容、開放的年會(huì)氛圍。2024年年會(huì)策劃新趨勢(shì)隨著員工對(duì)年會(huì)期望的提高,他們對(duì)于年會(huì)的參與度和體驗(yàn)感有著更高的要求。員工希望年會(huì)能夠提供更多互動(dòng)和參與的機(jī)會(huì),以及更加豐富多彩的節(jié)目安排。同時(shí),他們對(duì)于年會(huì)的主題和形式也更加注重個(gè)性和創(chuàng)意。受眾需求變化隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的變化,年會(huì)策劃市場(chǎng)也在不斷發(fā)展和變化。一方面,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和突破,提供更加有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的年會(huì)策劃方案;另一方面,市場(chǎng)也需要更加專業(yè)化和精細(xì)化的服務(wù),以滿足不同企業(yè)和組織的個(gè)性化需求。市場(chǎng)變化受眾需求與市場(chǎng)變化02主題創(chuàng)意與表現(xiàn)形式123年會(huì)主題應(yīng)與企業(yè)年度目標(biāo)、價(jià)值觀和品牌形象緊密結(jié)合,打造獨(dú)特且富有深意的主題。強(qiáng)調(diào)年會(huì)目標(biāo)與企業(yè)文化相結(jié)合結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)和流行文化元素,如科技、環(huán)保、未來(lái)趨勢(shì)等,為年會(huì)主題注入新鮮活力。引入熱門元素和話題通過(guò)場(chǎng)景布置、燈光音效等手段,營(yíng)造與主題相符的沉浸式氛圍,讓與會(huì)者深入感受年會(huì)主題的獨(dú)特魅力。創(chuàng)造沉浸式體驗(yàn)創(chuàng)新性主題設(shè)計(jì)
多元化表現(xiàn)形式豐富的節(jié)目類型策劃多種類型的節(jié)目,如歌舞表演、戲劇、魔術(shù)、雜技等,以滿足不同年齡段和興趣愛好的與會(huì)者需求。互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置設(shè)置游戲、抽獎(jiǎng)等互動(dòng)環(huán)節(jié),提高與會(huì)者的參與度和互動(dòng)性,營(yíng)造熱烈的氛圍。創(chuàng)意開場(chǎng)和閉幕式設(shè)計(jì)別出心裁的開場(chǎng)和閉幕式,如采用震撼的視覺效果、寓意深刻的表演等,為年會(huì)增添亮點(diǎn)和記憶點(diǎn)。環(huán)保主題一家注重環(huán)保理念的企業(yè)年會(huì)以“綠色行動(dòng)”為主題,通過(guò)環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、垃圾分類游戲等環(huán)節(jié),倡導(dǎo)與會(huì)者關(guān)注環(huán)保、踐行綠色生活??萍嘉磥?lái)主題某知名互聯(lián)網(wǎng)公司年會(huì)以“科技未來(lái)”為主題,通過(guò)3D投影、VR技術(shù)等手段打造科技感十足的場(chǎng)景,展現(xiàn)公司對(duì)未來(lái)的展望和追求。文化傳承主題某大型集團(tuán)年會(huì)以“文化傳承與創(chuàng)新”為主題,通過(guò)傳統(tǒng)戲曲、民族舞蹈等表演形式,展現(xiàn)企業(yè)文化的深厚底蘊(yùn)和創(chuàng)新精神。案例分析:成功年會(huì)主題創(chuàng)意03場(chǎng)地布局與視覺設(shè)計(jì)年會(huì)場(chǎng)地需根據(jù)參會(huì)人數(shù)、活動(dòng)類型及預(yù)算進(jìn)行選擇,可考慮酒店、會(huì)議中心、藝術(shù)館等多樣化場(chǎng)地。場(chǎng)地選擇合理規(guī)劃場(chǎng)地空間,設(shè)置主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)、休息區(qū)、餐飲區(qū)等功能區(qū)域,確保活動(dòng)流程順暢且空間利用率高。布局規(guī)劃場(chǎng)地選擇及布局規(guī)劃視覺設(shè)計(jì)元素應(yīng)與企業(yè)文化、品牌形象保持一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知度。品牌一致性創(chuàng)意性易讀性運(yùn)用創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和手法,打造獨(dú)特、吸睛的視覺效果,提升年會(huì)吸引力。設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)度復(fù)雜或晦澀難懂的元素,確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤。030201視覺元素運(yùn)用原則某科技公司年會(huì),以“未來(lái)科技之城”為主題,運(yùn)用光影交錯(cuò)、虛擬現(xiàn)實(shí)等高科技手段,打造出極具科技感的視覺盛宴。案例一某時(shí)尚品牌年會(huì),將T臺(tái)秀與年會(huì)相結(jié)合,通過(guò)炫彩燈光、時(shí)尚模特等元素,展現(xiàn)品牌的時(shí)尚魅力。案例二某文化公司年會(huì),以“文藝復(fù)興”為主題,運(yùn)用復(fù)古元素與現(xiàn)代設(shè)計(jì)手法相結(jié)合,打造出充滿藝術(shù)氣息的視覺體驗(yàn)。案例三案例分析:優(yōu)秀視覺設(shè)計(jì)案例04節(jié)目安排與娛樂(lè)環(huán)節(jié)主題演講圓桌論壇互動(dòng)環(huán)節(jié)表演節(jié)目節(jié)目類型及內(nèi)容建議01020304邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)袖或知名專家進(jìn)行主題演講,分享前沿觀點(diǎn)和趨勢(shì)分析。組織專業(yè)人士就熱門話題進(jìn)行深入探討,激發(fā)思想碰撞。設(shè)置觀眾提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)投票等互動(dòng)環(huán)節(jié),增強(qiáng)參與感和趣味性。安排音樂(lè)、舞蹈、戲劇等表演節(jié)目,展現(xiàn)多元文化魅力。娛樂(lè)環(huán)節(jié)設(shè)置技巧運(yùn)用燈光、音樂(lè)、視頻等多媒體手段打造震撼開場(chǎng),吸引觀眾注意力。設(shè)計(jì)有趣的游戲環(huán)節(jié),讓觀眾在輕松愉快的氛圍中參與互動(dòng)。設(shè)置吸引人的獎(jiǎng)品,通過(guò)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)激發(fā)觀眾熱情。安排精彩的閉幕式表演和感言,為年會(huì)畫上圓滿句號(hào)。創(chuàng)意開場(chǎng)游戲互動(dòng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)閉幕式某金融公司年會(huì)組織了一場(chǎng)關(guān)于金融創(chuàng)新的圓桌論壇,邀請(qǐng)了多位業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行深入探討,提升了年會(huì)的專業(yè)性和影響力。某文化公司年會(huì)以“多元文化”為主題,安排了民族舞蹈、戲曲表演等節(jié)目,展現(xiàn)了公司的文化底蘊(yùn)和包容性。某科技公司年會(huì)以“未來(lái)科技”為主題,安排了機(jī)器人舞蹈表演、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)等節(jié)目,展現(xiàn)了公司的科技實(shí)力和創(chuàng)新精神。案例分析:成功節(jié)目安排實(shí)例05互動(dòng)環(huán)節(jié)與科技創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計(jì)多種形式的互動(dòng)環(huán)節(jié),如游戲、問(wèn)答、抽獎(jiǎng)等,以滿足不同參與者的需求,提升活動(dòng)的趣味性和參與度。多元化互動(dòng)形式通過(guò)分組討論、團(tuán)隊(duì)合作等方式,促進(jìn)參與者之間的交流與合作,加深彼此了解,建立更緊密的聯(lián)系。強(qiáng)化社交屬性針對(duì)不同參與者群體,設(shè)計(jì)符合其興趣和需求的個(gè)性化互動(dòng)環(huán)節(jié),如定制化的游戲、表演等,以提升其參與感和歸屬感。個(gè)性化體驗(yàn)互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)思路利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)為參與者打造沉浸式的體驗(yàn)環(huán)境,如虛擬演講、產(chǎn)品展示等,使其仿佛身臨其境。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)運(yùn)用人工智能技術(shù)輔助活動(dòng)策劃和執(zhí)行,如智能語(yǔ)音識(shí)別、智能推薦等,提高活動(dòng)的效率和質(zhì)量。人工智能輔助通過(guò)收集和分析活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)參與者的興趣點(diǎn)和需求,為后續(xù)的策劃和設(shè)計(jì)提供有力支持。大數(shù)據(jù)分析科技創(chuàng)新在年會(huì)中應(yīng)用某公司年會(huì)采用全息投影技術(shù),將演講者的形象以3D形式呈現(xiàn)給觀眾,帶來(lái)了震撼的視覺效果。某大型活動(dòng)利用智能語(yǔ)音識(shí)別技術(shù),實(shí)現(xiàn)了多語(yǔ)種的實(shí)時(shí)翻譯,方便了不同國(guó)籍的參與者之間的交流。某次年會(huì)策劃中,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)參與者對(duì)環(huán)保主題的關(guān)注度較高,因此在活動(dòng)中增加了環(huán)保元素的互動(dòng)環(huán)節(jié)和宣傳內(nèi)容。案例分析:先進(jìn)科技應(yīng)用實(shí)例06餐飲住宿安排與服務(wù)質(zhì)量提升03標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定制定詳細(xì)的餐飲住宿標(biāo)準(zhǔn),包括房間類型、設(shè)施配置、餐飲服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量等,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì)。01精選酒店選擇符合年會(huì)主題、設(shè)施完備、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的酒店作為住宿地點(diǎn),確保與會(huì)者有良好的休息環(huán)境。02多樣化餐飲根據(jù)與會(huì)者口味和需求,提供多樣化的餐飲服務(wù),包括中式、西式、自助等,同時(shí)注重菜品的質(zhì)量和口感。餐飲住宿選擇及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定員工培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)酒店和餐飲服務(wù)員工的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平,確保為與會(huì)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)??蛻粜枨笳{(diào)研通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式了解與會(huì)者對(duì)餐飲住宿的需求和期望,及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。服務(wù)流程優(yōu)化對(duì)餐飲住宿服務(wù)流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化,減少等待時(shí)間和繁瑣環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化措施某五星級(jí)酒店服務(wù)案例01該酒店通過(guò)提供個(gè)性化服務(wù)、定制化餐飲、舒適的住宿環(huán)境等措施,為與會(huì)者提供了高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。某知名年會(huì)策劃公司服務(wù)案例02該公司通過(guò)深入了解客戶需求、精心策劃年會(huì)流程、提供專業(yè)的餐飲住宿服務(wù)等手段,成功打造了一場(chǎng)高品質(zhì)的年會(huì)盛宴。某大型企業(yè)年會(huì)服務(wù)案例03該企業(yè)在年會(huì)策劃中注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境、多樣化的餐飲服務(wù)以及豐富的娛樂(lè)活動(dòng),讓與會(huì)者度過(guò)了一個(gè)愉快而難忘的年會(huì)時(shí)光。案例分析:高品質(zhì)服務(wù)案例07預(yù)算控制與成本效益分析滾動(dòng)預(yù)算法在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長(zhǎng)度的一種預(yù)算方法。零基礎(chǔ)預(yù)算法不考慮歷史預(yù)算數(shù)據(jù),以零為起點(diǎn)制定預(yù)算,根據(jù)實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理。增量預(yù)算法以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響成本因素的未來(lái)變動(dòng)情況,通過(guò)調(diào)整有關(guān)原有費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的一種方法。定期預(yù)算法以固定不變的會(huì)計(jì)期間(如年度、季度、月份)作為預(yù)算期編制預(yù)算的方法。預(yù)算制定方法和技巧凈現(xiàn)值法把項(xiàng)目在整個(gè)壽命期內(nèi)的凈現(xiàn)金流量按預(yù)定的目標(biāo)收益率(或折現(xiàn)率)折算為等值的現(xiàn)值之和。凈現(xiàn)值之和亦等于項(xiàng)目全部收益現(xiàn)值總額與全部費(fèi)用現(xiàn)值總額之差值。內(nèi)含報(bào)酬率法根據(jù)方案本身內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率是能夠使投資方案的未來(lái)現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。成本效益評(píng)估方法通過(guò)精準(zhǔn)制定預(yù)算,合理分配各項(xiàng)費(fèi)用,成功舉辦了高質(zhì)量年會(huì),同時(shí)實(shí)現(xiàn)了成本的有效控制。某公司年會(huì)策劃案例采用增量預(yù)算法,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行逐項(xiàng)審議和調(diào)整,最終實(shí)現(xiàn)了成本效益最大化。某大型活動(dòng)成本控制案例運(yùn)用定期預(yù)算法和滾動(dòng)預(yù)算法相結(jié)合的方式進(jìn)行預(yù)算管理,確保了資金的合理使用和流動(dòng)性,為組織的長(zhǎng)期發(fā)展提供了有力保障。某非營(yíng)利組織預(yù)算管理案例案例分析:成功預(yù)算控制實(shí)例08總結(jié)回顧與展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作策劃團(tuán)隊(duì)在籌備過(guò)程中展現(xiàn)出高效執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。參會(huì)者滿意度提升通過(guò)精心設(shè)計(jì)和安排,本次年會(huì)獲得了與會(huì)者的高度認(rèn)可和好評(píng),參會(huì)者滿意度顯著提升。創(chuàng)新性策劃方案本次年會(huì)策劃采用了創(chuàng)新性的主題和形式,通過(guò)多元化的活動(dòng)安排和互動(dòng)環(huán)節(jié),成功吸引了與會(huì)者的興趣和參與。本次年會(huì)策劃成果總結(jié)回顧數(shù)字化與智能化發(fā)展隨著科技的不斷進(jìn)步,未來(lái)年會(huì)策劃將更加注重?cái)?shù)字化和智能化的應(yīng)用,如虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等技術(shù)將為年會(huì)帶來(lái)全新的互動(dòng)體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國(guó)CVD基座行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 正確兒童觀的樹立講解
- 防盜門產(chǎn)品購(gòu)銷合同
- 2025打樁機(jī)租賃合同
- 香菇菌棒銷售合同樣本
- 2025技術(shù)服務(wù)委托合同
- 海鹽縣二手房買賣合同
- 鋼琴銷售合同范本
- 魚池轉(zhuǎn)包合同范本
- 2025廣州軟件著作權(quán)律師軟件合同糾紛資料
- 2024年05月浙江金華成泰農(nóng)商銀行員工招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 帶看協(xié)議書范本(2篇)
- 股權(quán)投資項(xiàng)目建議書
- 2025年北京廣播電視臺(tái)招聘(140人)歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
- 中學(xué)生宿舍日常與管理
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)脫式計(jì)算練習(xí)題100道
- SRE Google運(yùn)維解密(中文版)
- 幼兒剪紙-打印版
- 如何提高和加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍的建設(shè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論