假肢公司管理制度_第1頁(yè)
假肢公司管理制度_第2頁(yè)
假肢公司管理制度_第3頁(yè)
假肢公司管理制度_第4頁(yè)
假肢公司管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

假肢公司管理制度1.概述假肢公司作為一家專(zhuān)業(yè)制造假肢的企業(yè),在管理制度方面有著嚴(yán)格的要求。本文檔將從公司管理結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、管理流程等方面詳細(xì)闡述假肢公司的管理制度。2.公司管理結(jié)構(gòu)假肢公司的管理結(jié)構(gòu)分為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)。其中,董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,總經(jīng)理辦公室則是公司的總部,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)和管理工作,其他部門(mén)則根據(jù)公司的業(yè)務(wù)和管理需要分工負(fù)責(zé)。3.職責(zé)分工3.1董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展;選舉和任免公司高層管理人員;審核公司重大決策和業(yè)務(wù)計(jì)劃。3.2總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)制定公司的管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度;公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)和決策落實(shí)的組織協(xié)調(diào)工作;確定公司的基本方針、戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)戰(zhàn)略制定;開(kāi)展產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)和維護(hù)工作。3.4研發(fā)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。3.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期滿(mǎn)足客戶(hù)需求;控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。3.6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理;制定公司財(cái)務(wù)方針、財(cái)務(wù)計(jì)劃;完成財(cái)務(wù)報(bào)表和資產(chǎn)管理。3.7人力資源部負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、薪資管理等工作;制定公司員工管理制度;維護(hù)員工權(quán)益和建立員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。4.管理流程4.1生產(chǎn)流程假肢公司的生產(chǎn)流程如下:1.按照訂單要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);2.將產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案交由生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃;3.生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)任務(wù);4.研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的研究和實(shí)施;5.生產(chǎn)部門(mén)安排生產(chǎn)工序,配合研發(fā)部門(mén)進(jìn)行試制;6.經(jīng)過(guò)試制的產(chǎn)品進(jìn)入正式生產(chǎn)階段,生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃加工制造成型;7.生產(chǎn)出的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,進(jìn)行包裝發(fā)貨。4.2財(cái)務(wù)流程假肢公司的財(cái)務(wù)流程如下:1.財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)控公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng);2.公司開(kāi)立對(duì)外收付款賬戶(hù);3.在收款時(shí),銷(xiāo)售收到貨款,財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)核算;4.在付款時(shí),采購(gòu)貨物支付付款,財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)核算。5.結(jié)束語(yǔ)假肢公司的管理制度從公司管理結(jié)構(gòu)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論