公司團(tuán)建聯(lián)誼管理制度

公司團(tuán)建聯(lián)誼管理制度1.引言為了提升公司內(nèi)部員工的凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和促進(jìn)員工之間的情感交流，公司決定制定《公司團(tuán)建聯(lián)誼管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司所有部門、全體員工。3.團(tuán)建聯(lián)誼活動的分類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動親子活動企業(yè)文化活動4.團(tuán)建聯(lián)誼活動的組織與管理4.1活動組織者活動的發(fā)起者和組織者需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)過活動組織工作安排。4.2活動策劃活動策劃應(yīng)滿足以下原則：確定活動的主題和目的根據(jù)員工的興趣愛好、實(shí)際情況以及公司的傳統(tǒng)文化等方面考慮，制定具體的活動內(nèi)容和形式合理安排活動的時(shí)間、地點(diǎn)、用餐和住宿等相關(guān)事宜制定詳細(xì)的活動方案，并組織參與人員進(jìn)行培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作4.3參與人員參與人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的管理制度和活動規(guī)定，并且在活動中要保持安全和互相尊重的態(tài)度。4.4活動經(jīng)費(fèi)管理活動經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合公司的相關(guān)規(guī)定，必須有專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則。4.5活動安全保障活動期間，要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，全面排查安全隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防范措施。4.6活動效果評估活動結(jié)束后，應(yīng)對活動的組織、執(zhí)行和效果進(jìn)行評估，撰寫活動總結(jié)和反饋意見。5.團(tuán)建聯(lián)誼活動的禁止事項(xiàng)禁止在活動中飲酒過量，吸煙，燃放煙花爆竹等違反公共安全的行為禁止進(jìn)行賭博、涉及黃賭毒等違法犯罪行為禁止進(jìn)行惡意攻擊、辱罵等涉及人身尊嚴(yán)的行為禁止使用活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行不法或非正當(dāng)利益交換的行為6.罰則與處理對于違反活動規(guī)定和相關(guān)規(guī)定的行為，將按照公司的相關(guān)制度和國家法律法規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、通報(bào)批評、暫?；顒踊蛘呷∠?dāng)次的活動資格等。7.附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，所有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、親子活動、企業(yè)文化活動均應(yīng)參照本制度執(zhí)行。結(jié)尾公司團(tuán)建聯(lián)誼是增進(jìn)員工感情和提高團(tuán)隊(duì)精神的重要活動，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，嚴(yán)格遵照本制度進(jìn)行