噪音粉塵防治管理制度

噪音粉塵防治管理制度1.總則為了保護(hù)員工及其家屬，特制訂噪音粉塵防治管理制度，以確保公司生產(chǎn)、員工生活的正常進(jìn)行，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)病率的上升，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本制度適用于公司生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等場(chǎng)所。2.管理要求2.1噪音管理1.對(duì)于環(huán)境噪聲、機(jī)器噪聲等噪聲源，應(yīng)當(dāng)采取合理措施控制噪音污染。2.車(chē)間、工廠等重要場(chǎng)所應(yīng)該對(duì)環(huán)境噪聲進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)于噪聲超標(biāo)情況應(yīng)及時(shí)采取減振、隔音等技術(shù)措施，并進(jìn)行記錄。3.確保機(jī)器、設(shè)備的安裝、調(diào)整、運(yùn)行等過(guò)程中能夠達(dá)到國(guó)家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，降低噪音污染。4.加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)護(hù)，每年對(duì)工人進(jìn)行一次聽(tīng)力檢查，并將結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生記錄，并做好安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工防護(hù)意識(shí)。2.2粉塵管理1.各類(lèi)粉塵、煙塵等廢氣應(yīng)該在封閉設(shè)施里進(jìn)行處理或者在排放進(jìn)入環(huán)境前進(jìn)行回收處理。2.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)該配備大型的除塵設(shè)備或建立恰當(dāng)?shù)牟都到y(tǒng)，確保該設(shè)備在正常工作狀態(tài)下，在排放進(jìn)入環(huán)境的的廢氣中，粉塵濃度不超過(guò)50mg/m。3.員工應(yīng)佩戴達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備，降低粉塵對(duì)員工造成的危害。對(duì)于接觸粉塵量較大的工人應(yīng)該實(shí)行換班、輪班等措施。2.3其他管理1.對(duì)于員工職業(yè)健康及職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制應(yīng)進(jìn)行明確，并制定相應(yīng)的職業(yè)健康、安全教育、個(gè)人防護(hù)規(guī)定等制度。2.員工的作業(yè)區(qū)域，應(yīng)當(dāng)做好規(guī)劃、劃分、標(biāo)識(shí)和管理，以便人員、設(shè)備及物料進(jìn)出之時(shí)便可進(jìn)行管理。3.實(shí)行全員參與的生產(chǎn)安全管理方式，加大對(duì)員工的思想教育力度，提高員工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。3.責(zé)任3.1領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.制定和完善公司的職業(yè)安全健康管理體系，明確各職能部門(mén)安全防范責(zé)任。2.及時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全隱患必須立即處理，及時(shí)消除。3.2部門(mén)責(zé)任1.各職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)安全和防護(hù)方面做好日常工作，并對(duì)員工進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)工作培訓(xùn)和安全教育。2.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所的環(huán)境治理和作業(yè)區(qū)域的劃分和標(biāo)識(shí)，確保安全和衛(wèi)生條件合格。3.3員工責(zé)任1.員工要對(duì)自己的職業(yè)安全健康負(fù)責(zé)，并認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于職業(yè)安全和防護(hù)的規(guī)定。2.對(duì)于環(huán)境噪聲、粉塵等問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和提出建議，應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反映。4.附件公司職業(yè)安全健康管理體系圖5.總結(jié)制定和完善噪音粉塵防治管理制度，對(duì)于保護(hù)員工的職業(yè)健康有著非常重要的意義和價(jià)值。這一制度的落實(shí)能夠有效防止環(huán)境噪聲和粉塵對(duì)員工造成的影響，預(yù)防職業(yè)病