2023年供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)（通用篇）

2023年供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)（通用篇）供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

工作內(nèi)容：

1.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)行情以確定選購 價(jià)格及選購 時(shí)機(jī)，滿意公司成本需求。

2.改進(jìn)選購 的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，削減庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

3.維護(hù)已有供應(yīng)商間關(guān)系，開發(fā)新的供應(yīng)商。

4.擬定部門各項(xiàng)工作指標(biāo)、行動(dòng)安排，并付諸以實(shí)施。

5.管理選購 選購 擔(dān)當(dāng)和其他相關(guān)員工以確定選購 的產(chǎn)品符合客戶的須要。

6.協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)不同的選購 物資，建立供應(yīng)商選擇和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后實(shí)施

2.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核、淘汰標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后實(shí)施

3.組織搜尋潛在供應(yīng)商，并調(diào)查供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、資金實(shí)力、信用等信息

4.組織對(duì)潛在供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查

5.組織對(duì)初步篩選合格的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)，綜合分析供應(yīng)商信息，制定評(píng)估分析報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批是否可作為合格的供應(yīng)商

6.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商名錄，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理

7.組織對(duì)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商建立具體檔案，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系

8.組織跟蹤供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨價(jià)格、交貨狀況等，作為供應(yīng)商考核的'信息

9.定期組織對(duì)供應(yīng)商實(shí)施考核，并依據(jù)考核結(jié)果提出相關(guān)建議

10.依據(jù)供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核結(jié)果較差的供應(yīng)商提出淘汰建議

11.組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程

12.組織制定部門年度工作安排及階段工作安排并組織實(shí)施

13.組織編制部門預(yù)算和資金安排并組織實(shí)施

14.負(fù)責(zé)部門工作任務(wù)分派，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門員工工作安排的執(zhí)行狀況，并剛好反饋信息

15.負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核工作、職業(yè)生涯指導(dǎo)、實(shí)力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)支配

16.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、選購 管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

2.5年相關(guān)崗位工作閱歷，3年管理工作閱歷

3.精通供應(yīng)商管理、物資選購 等相關(guān)學(xué)問，精通當(dāng)建筑/地產(chǎn)行業(yè)的材料學(xué)問，具備肯定法律學(xué)問

4.較強(qiáng)的安排、組織實(shí)力，很強(qiáng)的綜合分析實(shí)力，具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、談判技巧，嫻熟操作OFFICE辦公軟件

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)３Ｃ數(shù)碼配件的供應(yīng)商開發(fā)及選購 ；

２、成本核算，供應(yīng)商管理及選購 策略制定；

３、報(bào)價(jià)，規(guī)格等文檔資料的整理；

４、選購 報(bào)表分析與報(bào)告

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，熟識(shí)３Ｃ數(shù)碼行業(yè)，對(duì)相關(guān)技術(shù)及工藝有所了解優(yōu)先；

２、優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧，良好的選購 成本限制實(shí)力。

３、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有肯定的數(shù)據(jù)分析實(shí)力，主動(dòng)主動(dòng)處理異樣狀況；

４、具有良好的統(tǒng)籌和溝通實(shí)力，有工作緊迫感，責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)；

５、熟識(shí)生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

資源開發(fā)經(jīng)理(供應(yīng)鏈開發(fā))福建星云電子股份有限公司福建星云電子股份有限公司，星云電子，星云股份：

1、主持并統(tǒng)籌選購 部的全面工作，優(yōu)化選購 流程，限制選購 質(zhì)量與成本；

2、制訂合理的選購 安排(選購 周期、選購 批量、選購 預(yù)算、成本限制)，剛好調(diào)整；

3、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評(píng)估與日常管理；供應(yīng)商資料管理；

4、溝通協(xié)調(diào)和確認(rèn)各職能部門的選購 需求和申請(qǐng)；依據(jù)要求進(jìn)行選購 分析；

5、緊急選購 ，物資驗(yàn)收，與供應(yīng)商的協(xié)商；

6、部門日常管理，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；

7、熟識(shí)電氣，氣動(dòng)，電器，機(jī)加，鈑金尤佳。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)閱歷，3年以上管理崗位工作閱歷；

2、熟識(shí)選購 流程，熟識(shí)選購 相關(guān)管理體系；

3、熟識(shí)供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備良好的選購 談判實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力、良好的成本限制意識(shí)；

5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、選購 、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。

3.負(fù)責(zé)選購 工作,包括選購 安排、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、選購 執(zhí)行。

4.設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫存管理的工作。

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

7.公司支配的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)選購 閱歷,擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟識(shí)供應(yīng)部的工作流程。

3.擅長(zhǎng)思索,對(duì)工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和實(shí)力,有清楚的工作思路和掌控實(shí)力。

4.具有良好的溝通實(shí)力、談判實(shí)力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

5.良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠。

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請(qǐng)信息:

聘請(qǐng)資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)當(dāng)資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有實(shí)力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通實(shí)力,擅長(zhǎng)講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請(qǐng)您看清晰要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)留意檢查email郵箱有效并填寫正確!請(qǐng)剛好查看郵件通知!

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

（1）幫助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務(wù)，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行狀況，并將有關(guān)信息剛好匯總報(bào)告。

（2）全面負(fù)責(zé)公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標(biāo)檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應(yīng)系統(tǒng)維護(hù)）、車輛管理、食堂管理、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備管理等各方面的工作。

（3）起草公司行政系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度。

（4）負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系，負(fù)責(zé)公司證照的相關(guān)事宜。

（5）嚴(yán)格限制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)選購 及辦公財(cái)產(chǎn)的管理；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；

（7）做好公司會(huì)務(wù)工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。

（8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;

2.分析探討市場(chǎng)主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,精確駕馭同行同業(yè)信息,做好調(diào)查探討和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)看法,依據(jù)公司戰(zhàn)略參加制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,協(xié)作業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4.全程參加產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5.實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

職責(zé)描述：

1、依據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)拓展安排；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)談判工作、擅于發(fā)覺業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，能夠依據(jù)客戶需求供應(yīng)解決方案；推動(dòng)業(yè)務(wù)合作順當(dāng)開展，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作客戶的盡職調(diào)查，供應(yīng)鏈金融合作方案設(shè)計(jì)，并督促協(xié)調(diào)相關(guān)各方完成項(xiàng)目合作的實(shí)施落地；

4、跟蹤合作項(xiàng)目運(yùn)行過程，剛好處理業(yè)務(wù)合作中出現(xiàn)的各類問題；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系，同時(shí)整合資源不斷拓展業(yè)務(wù)合作的廣度和深度；

6、協(xié)同風(fēng)控管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)分析管理；

任職要求：

1、具備肯定行業(yè)探討、市場(chǎng)分析實(shí)力；了解供應(yīng)鏈金融，熟識(shí)相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況；對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深化的認(rèn)知與了解；

2、具有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推動(dòng)閱歷，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動(dòng)內(nèi)外部資源達(dá)成方案；

3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；綜合文字組織實(shí)力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力；有縝密的分析總結(jié)實(shí)力，邏輯推理實(shí)力；

4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作強(qiáng)度和壓力；學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)；有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)；

5、管理詢問公司、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、商業(yè)保理、銀行保理、授信審查業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商（中國移動(dòng)、聯(lián)通、電信）客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。

2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)（銷售、回款等），合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開拓產(chǎn)品市場(chǎng)。

3、協(xié)調(diào)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域中運(yùn)營商相關(guān)的其他事務(wù)。

任職要求：

1、