2023年學校后勤管理制度匯編篇

2023年學校后勤管理制度匯編篇學校后勤管理制度1

1、堅固樹立服務意識，關切愛惜學生，正確引導學生消費，服務熱忱周到，依據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際，學校對商店實行對外公開招標。

2、遵紀遵守法律，嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī)，須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨，并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產生的一切后果負責：A、對消費者造成的危害的.損失負責;B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經濟后果負責;C、對政府相關部門做出的懲罰后果負責。

3、經營范圍：適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經營的同樣食品及自制加工食品。

4、承包金額為中標金額，每期初進行一次招投標，學校行政及教代會代表共同商訂底金，然后按公開招投標從高到低確定中標方，且一次性交清承包金。

5、持證經營，經營的各種證、照必需齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被懲罰的后果負責(全部經營人員必需辦理健康證，經營者經營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責，)。

6、保證商店內外清潔衛(wèi)生，定期進行“消殺”工作。店內各種物品擺放整齊，美觀并分類存放，食品和用品不得混裝，混存。教化學生不得隨地亂扔售出物包裝，負責商店旁邊的環(huán)境衛(wèi)生。

7、搞好防火、防盜平安措施，對由于平安措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

8、經營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。

學校后勤管理制度2

學校財務管理是教化教學的“先行官”，是學校教化教學工作的有力保證，為使學校的財務管理更有效地為教化教學工作服務，依據(jù)本校實際，特制訂本工作制度。

一、財務制度

1、會計、出納制度

會計管帳不管錢，出納管錢不管帳

根據(jù)上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清楚、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，假公濟私、欺瞞上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。

2、學校經費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批，限額的必需經校務會或教代會審額。

學校經費支付原則

不違財經紀律，不鋪張奢侈

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務公開制度

1、開學初向家長公開收費標準。

2、學校添置型設備及修理、基建等需經校務會或教代會確定，并在老師會上公開。

3、定期向老師公開學校收支狀況。

4、每學期末向老師公開福利安排狀況。學校后勤管理制度。

三、財產管理制度

1、物品登記驗收制度

學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要剛好入帳，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品選購 ，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞?？倓展芪铮还苠X。

2、學校財產保管運用制度

學校財產原則上實行專人保管，專人運用的原則，并建立相應的保管運用清冊。采納分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人，老師須要時，向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中，都應有登記制度。

學校的.學生課桌凳，老師辦公用品，由總務處支配安排，落實到人，有專人負責保管和運用。

3、學校財產檢查制度

總務處每學期對全校全部資產多進行一次檢查，（班級財產每學年登記造冊，期未比照檢查）發(fā)覺遺失和損壞要追查緣由。如失責或有意損壞或遺失，要責成當事人的責人，依據(jù)狀況酌情賠償。

成立學校清帳小組，每學期期未對學校的帳目進行一次清查。發(fā)覺問題剛好查明緣由，責成有關人員限期整改。

每學年對學校帳目（包括資產運用狀況）財產向學校教代會報告一次，并汲取教職工的看法，逐步改善。

每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的責任人，班級進行嘉獎；對問題較多的責任人或班級進行相應的懲罰。

四、教學用品的供應制度

1、每學期的開學之前，總務處應予先考慮全學期的教學辦公所須要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)剛好，以保證能按時正常開學。

2、既要保證供應剛好，又要留意克服不必要的奢侈，所以每學期的簿冊征訂工作，教育處預先作好支配，總務處做好詳細的征訂安排。

3、學習資料征訂，由教育處依據(jù)教的有關規(guī)定，經校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得隨意征訂，如的確須要的必需經教育處批準。

學校后勤管理制度3

學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必需的物質條件，肯定要做到物盡其用，充分發(fā)揮財產物資的效能。

一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛惜校產，損壞公物者要照價賠償。

二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。

三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。

四、試驗室的儀器、藝體組的.器材及電教設備等必需有實物賬。并做到賬物相符、妥當保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。

五、公物管理員每期初必需與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管理的獎和懲。

六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須由各運用科室和責任人申報安排，由總務處統(tǒng)一支配修繕。

學校后勤管理制度4

一、財務管理規(guī)定

學校的財務工作，是學校工作的重要組成部分。必需嚴格依法依歸作好財務每項工作，做到規(guī)范行為，民主理財，公允、公正、透亮，使財務工作規(guī)范化、制度化。為肅穆財經紀律，仔細執(zhí)行上級有關財務制度，特作如下財務管理規(guī)定:

1、收費工作

學校收費嚴格按上級文件精神執(zhí)行，依法依規(guī)，堅持原則，不亂設收費項目，不增加收費標準。健全收費手續(xù)，加強收費過程的管理，增加透亮度，每期收費由班主任經手收費，做好登記造冊，開好收據(jù)工作，同時由學校教工代表參加清理；財會人員要剛好將現(xiàn)金上交銀行進財政籠子。

對少數(shù)特困生依據(jù)實際情景，由班主任提出具體情景，經學校團體探討賜予適當照看。

教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

2、票證管理

①依據(jù)會計制度規(guī)定，學校的會計憑證，會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理，現(xiàn)金銀行存款往來由出納負責管理，銀行往來操作過程中，現(xiàn)金支票有出納管理，印章由會計或分管領導管理。

②收據(jù)從財政局領回，由會計集中管理，登記編號，出納用收據(jù)先履行領取簽字手續(xù)，后由出納開據(jù)運用，清理入賬后上交財政局核消，期末對所用收據(jù)進行清理核實。

3、財務支出

①嚴格按財政局下發(fā)預算指標執(zhí)行，?？顚Ｓ?，超標準運用必需報上級主管部門審批。

②往來支動身票，必需是有效地稅務正規(guī)發(fā)票，支動身票上必需由經辦人簽字注明用途，分管的主任，主管財經副校長會審合格后簽字，最終由校長每月審核兩次，審核后方可報銷，未審核不得入賬。全部發(fā)票未經簽字，出納不得結賬；購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù)。

③審批實行“一支筆”，凡無主管財經校長簽字和校長審核的票據(jù)一律不得入賬，嚴格限制亂支亂批，肅穆財經紀律，如有違規(guī)要追究當事人職責。

④凡因公出差的，按文件規(guī)定執(zhí)行，外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助，縣內出差不領補助，車費按規(guī)定核定報銷。

4、借款

①學校公款一律不準外借，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元，且從借款下一個月起在三個月內扣回。

②重大住院及其它特別事故借款，經校長辦公會探討一次可借3000元，且從出院后下一個月在三個月內扣清。

③嚴格杜絕財務人員隨意向教工借款，如發(fā)覺一次肅穆處理。

5、結算、審計

①財會人員必需做到日清月結，出納作好現(xiàn)金、財務往來業(yè)務，每月定期結賬，在下一個月5日前必需做好上一個月帳，剛好向主管領導反饋經濟狀況。

②每一個學期結束前，由學?？傊瘑T會、工會、老師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算，全面盤點。

6、報賬，報表

①每月結賬后，快速作好報賬工作，每月8號前向主管局作好報賬。

②按時完成上級交給的各項報表工作，不延誤，不遲報。

③每學年初作好本單位全年收支預算，當好領導參謀。

二、財產管理

學校全部的財產、財務必需分類、分人管理

1、房屋及附屬設施的管理

①學校房屋的調配運用由學校總務、工會提出方案，校長辦公會審定，房屋的鑰匙由學校保管員在清點財產后收發(fā)。

②學校安排給個人運用的房舍及附屬設施，由運用者負責管理運用，總務處負責對房屋自然損壞和老化的修理，對人為的損壞，實行誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。各班寢、教室財產管理由總務處牽頭，與政教處共同管理，開學初一次配齊，由班主任與保管員辦理財產交接手續(xù)，職責到人到班，期末學校組織特地人員進行檢查，發(fā)覺損壞，酌情賠償。

2、設備管理

①學校的一切設備，一律登記造冊、編號。實行統(tǒng)一安排運用，任何人不得私拿，互換和占用，并分年級、處室、組定人管理。領用物品必需要做好登記。

②公用財產一律不準外借，如因工作關系非得外借不行，必需經主管領導同意，并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則，保管人員有權拒絕。

③凡購回設備財物，必需先經保管員和運用單位雙方驗收，由保管員按購進價登記造冊入賬后，再辦理領用手續(xù)，填寫領用登記表一式二份(領用單位一份，保管室一份)。屬借用設備，必需履行借物手續(xù)，用后剛好歸還或由管理人員收回。

④因工作調出教職工，必需做到“三清”(還清所借學校財產，還清學校欠款，還清所借圖書)，然后和保管員辦理房舍交接手續(xù)，才能夠辦理調出手續(xù)，此事有總務處和會計把關。

⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標準發(fā)放，各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發(fā)放，并辦理好登記手續(xù)。

三、選購 制度

為了加強選購 管理，嚴格選購 手續(xù)，使選購 工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下規(guī)定:

1、購物經辦人員必需端正思想，堅持原則，以主子翁精神為學校辦事。

2、每學期分階段各處室必需作好購物安排，由分管的主任及分管校長提出，校長辦公會確定。大型的購物由領導小組向財政局選購 辦申報，批準后方可施行。

3、學校購物，必需由購物領導小組負責，團體選購 ，加強監(jiān)控，增加透亮度，不得有任何個人行為。

4、團體購物不得徇私，講面子，做到公允、公開、公正。

5、購回物品必需進庫由保管員核實登記簽字，方可領用。

四、食堂管理

1、食堂職工(不含正式職工)統(tǒng)一實行聘請制，在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則，學校將依據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評，對不勝任本崗位的人員能夠隨時解聘，應聘人員校內家屬女53歲以內，校外應聘人員男女均為50歲以內，以身份證為準。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準，無健康證不得應聘。

2、食堂工作人員要樹立主子翁意識，一心一意為教學服務，為師生生活服務，酷愛本職工作，聽從分工，熱忱待人，努力辦好師生的生活。

3、平安工作重于泰山，堅決杜絕平安隱患，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位，要常常檢查，常抓不懈。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實到位。

4、食堂的錢、帳、物實行分開管理，每次購回的物質由保管員分別驗收，后勤主任核實，三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后，方可報賬。大宗食品的選購 ，須經食堂主管同意，團體議價方可購買。購置固定財產，要報經學校領導同意后，方可添置。對手續(xù)不齊全的，資料不清晰的發(fā)票出納有權拒付資金。

5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，剛好算賬，日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

6、加強財務管理，做到民主理財，增加財務管理透亮度。每月將食堂收支情景向學校主管部門報審。

7、加強實物保管，嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序，保管嚴格、進出有帳，防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全，嚴峻失職造成的職責事故追究當事人的職責。

8、鉆研業(yè)務，提高飯菜質量，講究養(yǎng)分搭配，主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應，不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象，不得出售生飯、生菜、變質變味飯菜。

9、工作人員必需按時上班、下班，工作時間不準外出，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學校制定懲罰，特別情景(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開，擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載。

10、工作人員就餐一律在食堂就餐，其家屬和子女一律在窗口購飯。對假公濟私、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

11、健全監(jiān)督機制，加強對食堂全部人員的監(jiān)督。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督，如發(fā)覺管理人員工作失職，或假公濟私，請職工干脆向學校領導匯報；二是管理人員每一天對職工的行為進行監(jiān)督，上班實行簽到制，服務實行掛牌制，嚴防感情飯和走私飯的出現(xiàn)；三是建立職工相互監(jiān)督機制，實行窗口打飯人員常常調換，人員輪換反搭配制度。

五、商店管理

1、商店職工(不含正式職工)統(tǒng)一實行聘請制，在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則，學校將依據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評，對不勝任本崗位的人員能夠隨時解聘，應聘人員校內家屬女53歲以內，校外應聘人員男女均為50歲以內，以身份證為準。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準，無健康證不得應聘。

2、商店工作人員要樹立主子翁意識，一心一意為教學服務，為師生生活服務，酷愛本職工作，聽從分工，熱忱待人，努力辦好師生的生活。

3、平安工作重于泰山，堅決杜絕平安隱患，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。全部物品、食品都必需有“qs”標記。每個人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實到位。

4、商店的錢、帳、物實行分開管理，每次購回的物質由保管員分別驗收，后勤主任核實，二人簽名(保管員、商店主管)后，方可報賬。購置固定財產，要報經學校領導同意后，方可添置。對手續(xù)不齊全的，資料不清晰的發(fā)票出納有權拒付資金。

5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，剛好算賬，日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

6、加強財務管理，做到民主理財，增加財務管理透亮度。每月將商店收支情景向學校主管部門報審。

7、加強實物保管，嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序，保管嚴格、進出有帳，防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全，嚴峻失職造成的'職責事故追究當事人的職責。

8、工作人員必需按時上班、下班，工作時間不準外出，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學校制定懲罰，特別情景(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開，擅自離校一律作曠工論處。組長要作好考勤記載。

9、對假公濟私、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

10、健全監(jiān)督機制，加強對商店全部人員的監(jiān)督。一是請全體職工對商店管理人員的監(jiān)督，如發(fā)覺管理人員工作失職，或假公濟私，請職工干脆向學校領導匯報；二是管理人員每一天對職工的行為進行監(jiān)督，上班實行簽到制，服務實行掛牌制；三是建立職工相互監(jiān)督機制，實行營業(yè)員常常調換柜臺，人員輪換反搭配制度。

六、基建修理制度

1、學校大型的基建項目需經過正規(guī)的投標程序確定，根據(jù)有關政策法規(guī)辦理。

2、常規(guī)修理期初由學校統(tǒng)一規(guī)劃，總務處詳細實施。零星修理由總務處提出方案，經校長同意后組織實施。全部修理項目都必需向縣財政局選購 辦申報，批準后方可實施。

3、強化基建修理的管理與監(jiān)督，學校大型基建成立基建領導小組，負責對基建項目的招投標，簽合同及施工過程中質量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星修理由總務處負責質量管理與監(jiān)督。

4、加強過程質量驗收與工程預算工作，專項工程完工，必需進行嚴格的質量驗收，對工程質量問題嚴格把關。嚴格按招標文件、合同分期付工程預付款，?；I導小組應組織力氣進行工程預算及對施工方的預算審定，然后報審計部門審定。

5、常規(guī)及零星修理結算由總務處組織人員進行驗收結算，憑正規(guī)勞務發(fā)票或工程修理發(fā)票結賬。

學校后勤管理制度5

一、校產保管運用制度：

1、總務處設立學校財產總帳，各部門設立財產分帳。每學期末，各部門應檢查帳物是否相符，并將分帳交總務處核對。

2、仔細做好校產、校具的登記保管工作，做到帳物相符，定期清點。

3、新購置固定、耐用資產，必需做到先記帳后運用(包括其它單位贈送的)。

4、固定資產、耐用資產確系運用年久，損壞無法修復，由經管人辦理報廢手續(xù)，經總務處請示校長提來源理看法。

5、損壞公物要照價賠償，情節(jié)嚴峻的要剛好向主管校長匯報，并進行適當?shù)奶幚怼?/p>

6、財產在運用過程發(fā)生損壞，要查明緣由，根據(jù)職責大小進行教化、處理。

7、學校一切儀器設備等教學用品，一律不得借給私人，特別情景私人借用，外單位借用都需經校長批準(都要有借條，按時歸還)。保管人員如發(fā)覺損壞丟失，酌情按價賠償。

8、任何人調換工作，調離本校，都應自覺搞好財產移交工作，不得化公為私，做到手續(xù)清晰。

9、學校的一切財產總務處能夠依據(jù)各部門的`工作須要進行調配，有關人員要聽從調配。

二、公物賠償制度：

1、損壞各室、器皿、物件、書一律按新價賠償。

2、教室公物的完好率保證三年在98%。

3、污染墻壁賠償人工和材料費。

4、各室全部公物一律職責到人頭，如有丟失，按全價賠償，并追究職責人職責，扣除相應工資和考核分。

5、損壞花草樹木照價賠償。

三、財務制度：

1、學校的一切經費均應入帳，不搞帳外帳，不設“小錢柜”。

2、一切預算內外經費開支，均需經過審批手續(xù)(校長簽字、經手人簽名、驗收人簽名)方能生效。

3、一切單據(jù)憑證，均需由經手人、驗收人、審批人簽字方為有效，白紙單據(jù)更要嚴格審查。

4、會計、出納都應做好怍支帳目，做到錢帳相符，按時報經局審計科審查，財物資料要妥當保存，定期歸檔。

5、帳目要做到日清月結，定期公布，實行經濟民主，以利群眾當家理財。

6、學校建立財經審醒小組，在教委審計科和鎮(zhèn)審計所的領導下，每月對學校帳目進行審查。

7、一切校產均應列入校產登記冊，建立實物卡片，負責到人，定期清理，損壞或損失要依質賠償。

四、公物領取制度：

1、學校的一切公物，購進須由驗收人驗收簽字后入存或交付運用人運用。

2、領取公物時，須由領取人簽字后方可注銷。

3、購進的硬使設備，由主管運用人領取簽字后入固定資產帳。

4、公物的購進和領出，均應有記載(包括品名、數(shù)量、姓名)，任何人不得違反此制度，否是職責自負。

五、選購 驗收制度：

1、學校一切所需的辦公用品，均由行政探討確定后方得采買，并由經手人在單據(jù)上簽字、驗收人簽字，學校負責人校長簽字后方可報銷入帳。

2、凡選購 大件，金額又較大的，需經行政會探討探討后，報教委審批，并至少有2人以上(其中有一行政)方得去采買，同去人都得在單據(jù)上簽名。

3、村小選購 一切辦公用品，簽字手續(xù)與上同，但大件(50元以上者)須報中心校總務處審批，視其情景和經費承受本領而定。

4、凡未經學校同意，無論是屬于哪類人購買的物件，一律不予報銷，造成經濟損失，由當事人自行負責。

六、門衛(wèi)制度：

1、來客必需向保安人員登記，方可入內。

2、未經學校同意不得在校內參觀、游玩、拍照。

3、治保人員要常常對學校進行檢查，發(fā)覺擔心全隱患，剛好處理、解除。

4、按學校規(guī)定時間開門、關門、滅燈。

七、平安保衛(wèi)制度：

1、每周學校要對學生進行一次平安教化。

2、學校派專人同校保安進行常常性的平安工作檢查，發(fā)覺問題剛好處理。

3、凡本校師生，不得帶易燃易爆物品入校，若造成損失或傷亡，一切后果由當事人負全部職責。

4、凡屬教隊員工的親朋好友，需留校住宿的，均得在治保會登記注冊，若未登記者，校內發(fā)生平安事故，須追究其留宿人員的，由該人員的親屬負其人全部職責。

5、每一天靜校時必需關燈、窗戶、門，嚴格執(zhí)行公物損壞遺失要賠償?shù)闹贫取?/p>

6、各班學生不互竄教室，不做有危急的嬉戲。上學、放學不在路途玩耍、逗留，按時上學、回家。同學之間相互團結，出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，要與正副班主任考核掛勾。

7、凡本校學生，不得騎自行車上學，若必需騎車者，經家長簽條負責方可，學校一律不負一點職責。

8、每晚九時關校門，若不事前打招呼而不能進校的，自行負責。凡持本校門鑰匙的人員，晚間進出校門必需負責關啟校門，若造成學校財產被偷盜的，由當事人員負責賠償被盜物資的折算金額或購賠丟失的物件。

9、節(jié)假日的值班護校人員，應全面負責學校校舍、財產的平安。凡造成職責范圍內擔心全事故，均由值班人員負責其全總賠償。

學校后勤管理制度6

學校后勤管理是教化教學的“先行官”，是學校教化教學工作的有力保證，為使學校的后勤管理更有效地為教化教學工作服務，依據(jù)《蘭州大方經典學校管理細則》，從本校實際動身，特制訂本管理制度。

一.財務制度

1.會計、出納制度

根據(jù)上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清楚、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行相關制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。

2.學校經費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

其次學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必需經校委會審核通過。

學校經費支會原則:

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務公開制度

1.開學初向家長公開收費標準。

2.學校添置大型設備及修理、基建等需經校委會確定，并在老師會上公開。

3.定期向老師公開學校收支狀況。

三、財務管理制度

1.物品登記驗收制度

學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要剛好入賬，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品選購 ，驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。

2.學校財產保管運用制度

學校財產原則上實行專人保管，專人運用的`原則，并建立相應的保管運用清冊。采納分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人，老師須要時，向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中，都應有登記制度。

學校的學生課桌凳，老師辦公用品，由總務處支配安排，落實到人，有專人負責保管和運用。

3.學校財產檢查制度

總務處每學期對全校全部資產多進行一次檢查(班級財產每學年登記造冊，期末比照檢查)，發(fā)覺是、遺失和損壞要追查緣由。如失責或有意損壞要追查緣由。如失責或有意損壞或遺失，要責成當事人的責任，依據(jù)狀況酌情賠償。

每學年對學校賬目(包括資產運用狀況)財產向學校報告一次，并汲取教職工的看法，逐步改善。

每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的責任人，班級進行嘉獎;對問題較多的責任人或班級進行相應的懲罰。

四、教學用品的供應制度

1.每學期的開學之前，總務處與教育處共同協(xié)商、確定全學期的教學辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)剛好，以保證能按時正常開學。

2.既要保證供應剛好，又要留意克服不必要的奢侈，所以每學期的教學辦公所需物品，教育處預先做好支配，總務處做好詳細的征訂安排。

3.學習材料征訂，由教育處依據(jù)教委的有關規(guī)定，經校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得隨意征訂，如的確須要必需經教育處批準。

五、校舍和校內管理細則

1.由校長牽頭，建立須要校舍平安領導小組。

2.完善校舍平安工作制度，檢查記錄，責任到人。

3.制定學校修理安排，經費預算、安排、支配修理項目。負責對修理的檢查和監(jiān)督，確保工程質量，師生平安。

4.建立平安巡察制度，加強對校舍平安巡察，發(fā)覺破損或接到報修剛好修理。

5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災難要提前防范，實行有效措施加以預防，避開、削減損失。對于突發(fā)的平安隱患要剛好實行有效的平安措施。

6.完善平安通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。

7.加強與學校其他部門協(xié)作，做好學生愛惜公物、愛惜人生的宣揚教化。

六、衛(wèi)生檢查制度

1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責。

2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并剛好公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結果。

學校后勤管理制度7

1、食堂工作人員要以主子翁的看法來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保教學秩序的正常進行。

2、食堂工作人員必需持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生平安責任書)上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。

3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食平安。

4、食堂工作人員必需加強學習，提高個人素養(yǎng)和實力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓學生吃得興奮，也讓家長放心。

5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放平安工作獎。

6、食堂工作人員要留意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。

7、食堂工作人員上班時，必需穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現(xiàn)金。

9、食堂選購 員對食物選購 ，肯定要三人同行，相互監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁選購 腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

10、食堂工作人員要做好平安工作，運用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必需按《鍋爐平安運行的操作規(guī)定與管理》進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的`人為責任事故，由當事人自己負責。

11、食堂工作人員不得隨意把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己的物品隨意請客。

12、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和諧相處，講究團結，敬重班長，聽從支配。

學校后勤管理制度8

一、學校財務管理制度

1、每年要合理編制學校預算，到達收支預算平衡。

2、嚴格經費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，并運用貼合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學校預算，統(tǒng)一管理。

3、堅決不設帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標。嚴格遵守現(xiàn)金運用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴格執(zhí)行國家有關財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標準，各項支出應按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

5、嚴格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品須要預先提出經費審批，專款專用。報銷要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員必需要按指定地點辦事，不準借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)覺不正值的旅費，不予報銷。外出丟款由個人擔當。

7、嚴格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要剛好上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以訂正。

9、教化經費不準外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必需履行審批手續(xù)，按經費開支范圍執(zhí)行。

二、教學樓管理與運用制度

1、班主任是教學樓運用管理的主要職責人，學校要建立檢查制度，落實到人。

2、學校對各班公物實行包干職責制、財物損壞賠償制，全部樓內財產由學校登記。財產物資正常的損壞由學校剛好修理，各班要剛好匯報財產物資運用的情景。有意損壞的由當事人根據(jù)學校規(guī)定賠款后修理。

3、運用人要愛惜樓內一切設施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準亂敲黑板；不準亂開、亂關日光燈、電視機，不準亂推、亂拉鋁合金門窗，不準踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的運用，由值日生專人管理，班主任詳細負責財產的運用保管檢查工作。

三、學校物品購買制度

1、選購 設備、物品必需依據(jù)學校教化教學工作的實際須要和財務支付本領，本著勤儉節(jié)儉、優(yōu)質優(yōu)價的原則，貨比三家、細心選購。

2、選購 設備、物品必需在學校年度財務綜合預算范圍內，由運用部門提出申請，填寫請購單，由部門負責人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可選購 。選購 價格5000元以上，除后勤校長簽字外，還必需有校長簽字同意；選購 價格10000元以上，由校領導團體探討確定。屬政府選購 項目的，應依據(jù)年度選購 安排，報市教化局審批同意。

3、1000元以上、10000元以下的項目由選購 部門負責詢價比價，詢價一般不得少于三家并填寫好詢價記錄，推出信譽好、質量優(yōu)、價位低的單位，報后勤分管校長審批確定供貨單位；5000元以上項目由校領導團體探討確定供貨單位。

4、選購 人員購回物品后，必需連同請購單及原始憑證，到后勤辦理登記驗收入庫手續(xù)。屬于固定資產的，填寫固定資產驗收入庫單，屬低值易耗品的，填寫低值易耗品驗收入庫單?？倓仗帒獓栏癜押抿炇贞P，對于所購物品與請購單安排不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質量問題，應拒絕辦理入庫手續(xù)。

5、選購 人員持請購單、入庫登記單、原始發(fā)票交主管校長審批簽字后到財務部門報銷。財務人員應將請購單、入庫登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報銷憑證。

6、如違反本制度，財務人員不予辦理報銷手續(xù)，如選購 中弄虛作假、給單位造成經濟損失的，將追究經辦人職責。

四、學校物品管理和運用制度

1、依據(jù)工作須要，購買辦公用品及雜品。做到有安排性和適用性。并仔細履行審批手續(xù)。

2、嚴格按限額進行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)儉留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產均由各部室主要負責人領取，如有丟失、損壞，應剛好報告，以便酌情處理。

4、清單全部入庫辦公用品，都必需一一填寫入庫清單。

5、保管員必需清晰地駕馭辦公用品庫存情景，常常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應定期清點。清點工作由總務處主任負責。清點要求做到賬物一樣，假如不一樣必需查找緣由，然后調整清單，使兩者一樣。

7、印刷品與各種用紙的管理根據(jù)盤存的清單為準，對領用的數(shù)量隨時進行記錄并進行加減，計算出余量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理職責制，由班主任負責組織領導，檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內各種物品的管理工作。

3、班內的物品實行“誰用、誰管、誰負責”的方法，各種物品做到職責到人。

4、學校由專人對班內物品進行管理，學期初登記數(shù)量，簽定職責狀，學期末進行檢查驗收。并把班級物品管理情景做為考評班任工作業(yè)績的`條件之一。

5、學校物品必需嚴加愛惜，損壞物品必需賠償。詳細數(shù)額，可視情節(jié)實際情景賠償(原則是按成本計算，對有意破壞者可適當賠罰)。

六、學校環(huán)境管理制度

1、不準隨意砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕須要者，必需與學校聯(lián)系，報校領導審批同意。

2、不準在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或干脆在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在學校內吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

七、學校綠化制度

1、學校每年春季要按安排購買花種、花苗，剛好做好綠化工作。

2、種植花草樹木要剛好澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要剛好供應養(yǎng)分，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應剛好清理處置。

八、門衛(wèi)收發(fā)室管理制度

1、教職工及學生(學生家長)一律不準在門衛(wèi)收發(fā)室逗留。

2、對外來人員進行登記，無事謝絕其他人員進入學校。

3、各種報刊、書信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，剛好送達，任何人不準亂動亂拿，如發(fā)覺違章人員，門衛(wèi)收發(fā)人員有權制止，并向全校師生公布。

4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領導批條，而攜帶公物出校的，門衛(wèi)有權檢查、沒收扣留，不聽勸阻者，經記錄后，報請學校領導處理解決。

5、門衛(wèi)接班時間為老師上班前一小時上崗，老師下班后一小時退崗，中午不休息。

九、水房管理及太空水運用制度

1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。

2、為師生打水供應便利，確保按時開門。

3、常常打掃衛(wèi)生，保證室內清潔。

4、如發(fā)覺有水龍頭等損壞問題剛好報告，學校剛好修理。

5、檢查太空水廠家是否具有三證，方可接收。

6、定期做好飲水機衛(wèi)生的檢查工作，防止二次污染。

7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。十、平安“四防”管理制度為保證學校教化教學順當進行，學校財產不受損失，師生不受意外損害，特制定此制度。

1、學校應常常對師生開展教化和宣揚活動，增加防火、防盜的平安意識及自我愛護意識。

2、對教職員工進行常常性電器運用和管理方面的指導，使全體員工懂得電器運用常識，增加防火意識。

3、未經學校領導的批準，任何人不許私自運用電暖風、電水壺等非教學用電器，一經發(fā)覺賜予指責和罰款。

4、學校食堂專人負責，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關，嚴防食物中毒。

5、冬季取暖，老師應教化學生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)覺漏水剛好報告，不許私自擰、堵暖氣閥門。

6、加強對值日、值宿人員的監(jiān)督檢查，按時交接班，仔細填好值日、值宿日志，管理好護校學生。

7、常常檢查滅火器、消火栓、應急燈等消防器材，發(fā)覺故障剛好修理與清除。

十一、平安防火制度

1、學校成立平安防火領導小組，由主管綜合治理的領導、后勤相關人員、各科室負責人、班主任組成，負責平安防火教化及日常工作。定期對全校師生進行平安防火教化及培訓。

2、晝夜設值班人員，值班人員按時上班。上班后不準脫、溜崗，對各部要仔細檢查，發(fā)覺問題剛好處理。

3、駕馭防火措施，明確防火器材的存放地點和運用方法。

4、常常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)覺問題后剛好處理。

5、試驗室、倉庫等重點部位要有防范措施，落實專人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品，不準私拉電線，運用電爐子、電暖風等電器，不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

6、常常教化師生樹立平安第一的思想。領導對平安工作要非常重視，做到分工明確，職責到位，領導包片，重要部位要專人負責。

7、學校領導包師生、老師包學生。殲滅一切不定期平安事故發(fā)生。

8、值班期間嚴緊外單位人員入校，一旦發(fā)覺對值班人員肅穆處理。

9、交接班要仔細做好交接手續(xù)。

10、學校要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方，不與其它物品混放。

12、一旦發(fā)生火警，要剛好實行緊急措施。

火警電話:119

匪警電話:110

十二、平安用電制度

1、學校用電要指定專人負責，其他人不許隨意動用。

2、非管理人員嚴禁隨意拆卸設備或帶電移動設備。電器指定專人負責，其他任何人不許隨意動用。

3、管理人員應隨時留意檢查供電線路的牢靠性、平安性及穩(wěn)定性，若有故障應剛好解除。

4、人員離開時，應檢查電源總開關是否切斷，全部設備在無人情景下應當斷電。

5、隨時對學生進行平安用電教化(異樣是新生)

6、各科室未經批準，不準運用電器取暖，不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風等非教學用電器。7、剛好核對用電量和費用，并剛好購電。

十三、飲食衛(wèi)生管理制度

1、學校食堂必需向區(qū)衛(wèi)生行政部門領取衛(wèi)生許可證。

2、學校食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設施好，生產用水、個人衛(wèi)生、生產用具、貯存、消毒等必需貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。

3、食堂的生產經營人員按規(guī)定經體檢合格取得健康證后方可上崗。

4、師生用餐采納簇新干凈原料制作，嚴禁運用《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器必需貼合衛(wèi)生標準和規(guī)定。師生團體用餐不得干脆供應未經加熱的食品，制售涼拌食品菜肴必需保證衛(wèi)生質量。

5、學校設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和貼合衛(wèi)生標準的飯菜、餐具暫存場所。

6、學校要設專職人員負責學校師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定具體管理方案，明確各部門和各人員職責，強化監(jiān)督、檢查，預防學校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。

7、學校到指定地點購買食品，食品必有“三包”。

十四、食堂工作人員培訓制度

1、食堂工作人員必需按時參與學問培訓，駕馭有關的衛(wèi)生學問及消毒方法。

2、食堂工作人員必需提高素養(yǎng)，學習各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴格根據(jù)制度進行工作，確保師生的身體健康。

3、工作人員必需參與職業(yè)道德和法制教化的培訓學習，提高法律意識，做好本職工作。

4、學習的有關學問要在平常工作中運用。如不能按各項要求去做，要對其進行指責教化，情節(jié)嚴峻的要勒令下崗。

十五、學校食堂管理制度

1、要堅持廚房清潔，常常清掃。

2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開，洗刷干凈。

3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃，要嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

5、搞好師生的進食衛(wèi)生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

6、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不吸煙。

7、工作人員上崗前，必需進行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)覺肝炎及其他傳染病患者必需馬上調離工作崗位。

十六、鍋爐暖氣管理制度

1、雇用的司爐，必需是經過培訓的持證人員。

2、司爐工人，必需堅守崗位，不脫崗，不竄崗。

3、嚴格執(zhí)行鍋爐平安操作規(guī)章制度，細心操作，細心管理，隨時進行修理和解除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設備的平安。保證教室溫度在13—15攝氏度，確保教化教學正常進行。

4、嚴格遵守勞動紀律，上班前和班中不飲酒，不做與生產無關的事。

5、做好鍋爐設備的修理工作，保證設備的正常運行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

6、正確處理鍋爐設備及平安運行的異樣情景，并馬上向學校領導報告。

7、要做到禮貌生產，做好清潔衛(wèi)生工作。

十七、衛(wèi)生職責區(qū)負責制度

1、按規(guī)定擔當相應的職責區(qū)。

2、堅持每一天四次清掃。

3、堅持職責區(qū)物見本色。

學校后勤管理制度9

一、財務管理

1、財會人員和理財小組要仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策，維護財經紀律，正確進行財務監(jiān)督。

2、凡經相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用，必需請示學校校長方可給付。

3、學校經費的支出，以發(fā)票或食堂選購 憑證為準，每張票據(jù)必需有經手人說明用途、分管財務領導證明，才可報校長審批，在出納處報帳。

4、假鈔誰收取誰負責，老師個人和財務人員賬目往來一般以憑據(jù)為準。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現(xiàn)金余額狀況。

6、分管財務領導每學期向教職工公布財務狀況，接受詢問。

二、學校物資選購 、保管、領用

１、學校物資購、管、用實行登記制，由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。

２、大宗選購 1000元以上校務會確定，3000元以上報總支審批。

３、選購 人員須預先支取現(xiàn)金的.，須出具借條，選購 完報賬后換回借條。

4、假期財產保管由值班人員負責，按相關制度追究責任。

5、學校物資不得外借校外人員，一般不借給老師個人運用，凡因故須要借用的，必需校長批準，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時間內歸還，有損壞的按1.5倍價格賠償。

三、班級財產修理承包方法

班級財產由班主任管理，損壞由學校負責修理，但視狀況追究班主任責任。

四、借款、用電、就餐等規(guī)定

1、老師個人借款500元以上，須由校長審批。全部借款優(yōu)先從老師工資或績效中扣除。

2、教職員工校內用電嚴格按表收費，電表由學校購買安裝，用戶運用保管，遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續(xù)住者接著運用保管。

3、學校為學校教職工供應工作餐，教職工來客一天內不收取伙食費，超過一天按每餐5元收取伙食費。

4、正式老師直系子孫（特指子、孫）就讀幼兒園按標準收取保育費，不收伙食費，就讀小學按標準收取一切費用。

五、財務后勤領導小組（xxxx秋）

1、領導小組組長：XX

成員：XXXXXXXX

2、理財小組組長：XX

組員：XXXXXXXX

學校后勤管理制度10

一、財務制度

1、會計、出納制度

會計管帳不管錢，出納管錢不管帳

根據(jù)上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清楚、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，假公濟私、欺瞞上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。

2、學校經費開支制度

首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。

學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必需經校務會或教代會審額。

學校經費支付原則

不違反財經紀律，不鋪張奢侈

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務公開制度

1、開學初向家長公開收費標準。

2、學校添置大型設備及修理、基建等需經校務會或教代會確定，并在老師會上公開。

3、定期向老師公開學校收支情景。

4、每學期末向老師公開福利安排情景。

三、財產管理制度

1、物品登記驗收制度

學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要剛好入帳，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品選購 ，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。總務管物，不管錢。

2、學校財產保管運用制度

學校財產原則上實行專人保管，專人運用的原則，并建立相應的保管運用清冊。采納分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人，老師須要時，向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中，都應有登記制度。

學校的學生課桌凳，老師辦公用品，由總務處支配安排，落實到人，有專人負責保管和運用。

3、學校財產檢查制度

總務處每學期對全校全部資產多進行一次檢查，(班級財產每學年登記造冊，期未比照檢查)發(fā)覺遺失和損壞要追查緣由。如失責或有意損壞或遺失，要責成當事人的責人，依據(jù)情景酌情賠償。

成立學校清帳小組，每學期期未對學校的帳目進行一次清查。發(fā)覺問題剛好查明緣由，責成有關人員限期整改。

每學年對學校帳目(包括資產運用情景)財產向學校教代會報告一次，并汲取教職工的`看法，逐步改善。

每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的職責人，班級進行嘉獎；對問題較多的職責人或班級進行相應的懲罰。

四、教學用品的供應制度

1、每學期的開學之前，總務處應予先探討全學期的教學辦公所須要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)剛好，以保證能按時正常開學。

2、既要保證供應剛好，又要留意克服不必要的奢侈，所以每學期的簿冊征訂工作，教育處預先作好支配，總務處做好詳細的征訂安排。

3、學習資料征訂，由教育處依據(jù)教委的有關規(guī)定，經校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得隨意征訂，如的確須要的必需經教育處批準。

學校后勤管理制度11

愛惜公物規(guī)定

一、愛惜公共設施，未經領導許可，不得外借。

二、愛惜花草樹木，不得隨意進入綠地和攀枝砍伐。

三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。

四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。

五、損壞東西照價賠償，有意損壞，加重懲罰。

財產賠償制度

一、教化師生養(yǎng)成愛惜公物的好習慣。各班要建立愛惜公物制度，建立好人好事登記簿。

二、以班級、處室為單位，專人負責管理。校內定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價賠償。

四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應依據(jù)情節(jié)賜予指責教化，直至處分。

五、財產保管人、運用人，若因失職保管不善或運用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

財產管理制度

校內一切財產一律由總務處安排、管理、駕馭運用。建立完整的校產檔案，每年度搞一次校產狀況報告向校內分管領導匯報。

一、對各處室、教室，以及其他公用房屋運用的財產，一律由校內依據(jù)須要逐步配齊。

二、為了明確職責，凡因工作須要配備財產的處室，務必選一名財產管理負責人，對所配的財產進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要剛好報損，或視狀況賠償。

三、凡校內配給運用的財產，不論什么狀況和緣由，不得私自轉借。

四、凡屬校內配給的財產，屬正常消耗損壞的，必需要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經管理人員同意后方可更換。

五、財產的添置務必由校長批示，多人負責，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入運用。

六、教育處負責圖書、試驗室、教室、體育器材室等各部室的運用與管理，計算機任課老師負責電教設備、硬軟件的運用管理?？倓仗庁撠煾魈幨壹稗k公室的運用與管理。

教學樓管理規(guī)定

一、教學樓教室管理，職責到班，管理到人。

二、留意持續(xù)教室的環(huán)境美化，教室內各種用品按校內統(tǒng)一要求布置和擺放。

三、愛惜室內照明電器、黑板、門窗等一切功用設施，損壞東西照價賠償，有意損壞，加重懲罰。

四、持續(xù)教學樓墻裙的整齊美觀。任何部門、任何個人不得在教學樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門等地方用腳踢踏，一經發(fā)覺，要追究其職責，并加倍處以罰款。

五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，持續(xù)教學樓的環(huán)境衛(wèi)生。

六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經發(fā)覺或查出，要追究職責，并加倍處以罰款。

七、節(jié)約水電，人走燈滅;天晴時不準起用照明設施，每一天放學后要整理好教室，關好門窗。

水、電、玻璃管理制度

對各地、各戶凡運用校內水電的，一律實行水表、電表的管理，對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人，按限定運用燈泡的`大小、水龍頭大小的方法辦理。

一、每月由總務人員按時查數(shù)報會計室扣款。

二、不準運用電爐和電力部門不允許運用的電器(公用除外)，違者除賜予經濟懲罰外，還要沒收其器材，如造成不良后果，應追究其職責，造成經濟損失者，要照數(shù)賠償。三、因供水、供電部門停水、停電，管理員要負責充分利用校內僅有的設備想方設法解決，以不影響教學和生活為原則。因校內水電路出了故障，應在半小時內查明緣由，進行修理，復原正常運轉，確屬一時解決不好，要剛好報告。

四、對全校公用電燈不按時開關，壞了又不剛好修理超過兩天的，要追究當事人的職責，并處以必需罰款。

五、對水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價賠償。

六、校內提倡節(jié)約用電，做到人走燈熄。假如發(fā)覺長明燈，要追究所在辦公室職責人的職責。

七、玻璃堅持賠償制，每損壞一塊照市價賠償。

文印室管理制度

一、文印室由教育處負責，機件由教育處運用保管，不允許閑雜人員入內。

二、校內打印材料，先由主管校長簽留意見后方可打印。

三、印件集中時，經領導協(xié)商，按先急后緩，先外后內的依次處理。

四、各年級的印件，文印室不負責打印。特別狀況，需主管校長批準

五。留意節(jié)約，凡打印材料，領用紙張等一律實行登記制度，學期末向領導匯報運用狀況。

六、印件資料要留意保密。

圖書室、閱覽室管理制度

一、教職工一次借書原則上不得超過10本，學生不得超過2本，雜志不得超過5本，學生借閱雜志由班主任統(tǒng)一借閱。

二、每學期結束前，務必將所借圖書、雜志，如數(shù)歸還，凡丟失者，一般書籍按200%賠償，珍貴書籍按300%賠償。

三、工具書不得外借，只能在室內查閱。

四、妥當保管圖書資料，報刊雜志，防止被盜事故發(fā)生。

五、建立完善的圖書，雜志登記冊，做到賬物相符。

六、嚴格遵守公共秩序，留意公共衛(wèi)生，持續(xù)寧靜，不得大聲喧嘩。

七、報刊閱讀后，應放回原處，若有損壞報刊者應賜予經濟懲罰。

八、任何人不能代替單位借出，也不能將圖書借到外單位。

檔案借閱移交制度

一、檔案管理人員務必熟識本校的案卷書目，駕馭利用的規(guī)律，熱心為教學工作，為社會服務。

二、借閱檔案，資料以便利工作，滿意利用為目的，但務必嚴格履行手續(xù)，凡借閱人員事前務必登記簽字，歸還時清點無誤后銷號。

三、借閱檔案資料由檔案管理人員負責，任何人不能在室內自行查找。

四、借閱者要維護檔案資料的完整與平安，不準涂改、污損、拆散、丟失和轉借。

五、檔案管理人員變動，應完好無損地移交檔案資料，移交時，校內領導，檔案管理人員，依據(jù)各種檢索工具，清點好各類檔案、資料，無誤后造具移交清單。

閱覽室管理員崗位職責

一、閱覽室管理人員要堅守崗位，課內時間對老師開放，課外活動時間，對全體學生開放。

二、服務看法熱忱、周到、耐性。

三、持續(xù)室內清潔，每一天下班以前務必仔細打掃衛(wèi)生。

四、保管好書報、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類，并保證資料的完整。

五、管理人員每一天填寫師生閱讀人次，嚴格執(zhí)行借閱制度。

六、每一天更換1次室內報紙，新到雜志應剛好更換，剛好向師生帶給新信息。

七、管理人員務必按時把各種報刊分目，分年裝訂成冊，按圖書書目歸類借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。

電教設施、儀器管理制度

一、電教設施，儀器實行分工負責，專人管理，作到物、賬相符。

二、嚴格借還手續(xù)，珍貴設施，儀器的借出需經主管領導同意。

三、確保設施和儀器的平安，凡因保管不善造成損失的應予賠償。

電教設備修理制度

一、設備出現(xiàn)故障，應馬上停止運用，報告主管領導，不得隨意拆卸。

二、珍貴設備，要請專業(yè)技術人員進行檢修。

三、檢修時要填寫檢修記錄，附在設備說明書后，珍貴設備還要將檢修記錄填入運用記錄本。

四、凡需送外檢修的設備，需設備管理員親自送修和取回，并弄清故障緣由，實行有效的愛護措施。

五、設備修理后，馬上交回原保管運用單位或個人，以免影響運用。

教學儀器管理制度

一、儀器要分類編號、入賬。賬目、標簽、實物編號要統(tǒng)一，賬物要相符。

二、儀器入庫要仔細驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，根據(jù)要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要剛好修復。

三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規(guī)定要求存放，并嚴格管理。

四、存放珍貴精密儀器的房間或專柜要有牢靠平安的防范措施。

五、全部的儀器領用、歸還都要旅行登記手續(xù)，并仔細驗查儀器的運用保管狀況。教學儀器只供教學運用，不準個人借用。

六、試驗室人員變動，應仔細辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參與，按帳點物，逐件移交。賬物不符要查清緣由，并仔細登記。移交完畢，需制書面文件。由三方簽字。

七、儀器室要持續(xù)清潔衛(wèi)生，用國的玻璃器皿要剛好清洗，晾干，歸類存放。

八、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其職責，肅穆處理。

九、試驗完畢，要清理物品，關掉水源＼電源，搞好清潔衛(wèi)生，全部物品均不得帶出試驗室。

十、要愛惜儀器設備，疼惜藥品材料，愛惜試驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

試驗室儀器平安管理制度

一、供電線路特性是試驗臺供電線路及各種電器安裝均應合乎平安用電規(guī)定。線路及用電設備須每學期檢修一次。

二、易燃、易爆、劇毒等危急藥品按規(guī)定放入地窖專柜，要有平安防范措施。

三、運用加熱設備，要嚴守操作規(guī)程。

四、室內要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

五、化學試驗室的廢液，要妥當處理，不準倒入下水道。

六、試驗室人員下班時，要仔細檢查門、窗及水電等設施，以確保平安。

七、因管理不善而發(fā)生平安事故，要追究管理人員與當事人的職責，肅穆處理。

微機室管理制度

一、進入機房。不得高聲喧嘩。腳步、動作要放輕、放慢。

二、愛惜各種設備，按要求操作，不得隨意移動、拆卸、改裝計算機。

三、不得在機房吸煙，不許把易燃物品帶入機房。

四、學生上課要列隊進機房，不得隨意進入。

五、愛護機房衛(wèi)生，美化機房環(huán)境。

六、操作完后要剛好關好主機，切斷電源，蓋好機巾，確保平安。

七、不論任何人非正常運用造成損失，要追究職責，加倍賠償。.

體育器材室管理制度

一、體育器材務必分類，按性能存放，防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

二、建立帳目登記冊和借還登記冊，做到物帳相符。

三、妥當保管器材，就地取材檢修陳舊破損的器材，盡量延長運用壽命。

四、妥當保管室內財物，防止事故發(fā)生。

健康教化制度

一、校內組建健康教化領導組，定期召開會議，探討健康教化狀況。

二、每學年校內制定健康教化安排，并留意剛好總結閱歷，收集資料，充溢健康教化檔案。

三、健康教化課要列入課表，保證每生每兩周上一節(jié)健康教化課。

四、《健康教化》做到在校生人手一冊，統(tǒng)一運用江蘇教化委員會編寫的教材。

五、保健老師要仔細備課，按時授課，剛好批發(fā)作業(yè)，了解學生健康狀況。

六、每學年要進行考核，成果記入學籍卡，定期了解健康教化的狀況。

衛(wèi)生制度

一、公共衛(wèi)生

每一天早晨，各班要在自己的清潔職責區(qū)進行晨掃。

1、教室、寢室、清潔區(qū)每周三、五大掃除，每一天有專人值班，做到地面無紙屑，溝渫無污水，桌面無灰塵，室內無雜物，“天棚”無蛛網，門窗、玻璃、墻面干凈。

2、講究公共衛(wèi)生，持續(xù)環(huán)境整齊，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。

3、教室、寢室堅持開窗通風，持續(xù)室內干燥，空氣簇新。

二、個人衛(wèi)生

1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。

2、講究飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不吸煙，不喝酒，不運用他人碗筷、茶杯和毛巾。

3、愛護視力，留意用眼衛(wèi)生。

4、專心參與體育熬煉，堅持按時作息，留意勞逸結合。

節(jié)水節(jié)電制度

一、校內水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。

二、大力宣揚節(jié)水、節(jié)電，愛惜水電設備的重要好處。在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習慣。

三、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季或陰天空上午9時前關燈，下午5時后開燈。夏季一般不運用照明燈。樓道內照明燈，各班門前“三包”，班級負責，教化學生不得隨意亂動電器設備。

四、夏季要嚴格管理自來水，要教化學生不玩水，增加節(jié)水意識。

五、不留意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為禮貌班隊。

校內基本建設管理制度

從總務工作的資料和任務來看，校內的基本建設是第一位的工作，是總務工作管理其他資料的基礎，是校內建設的百年大計。

一、基本建設用地的選取，長遠的規(guī)劃，校舍建設的方案，都要以教化方針，校內事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣闊師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學，有利于生活，有利于健康為原則。

二、教室、試驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣闊師生教與學的場所。務必依據(jù)教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教化面積，桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。試驗室和圖書館也要到達這些要求。

三、食堂是廣闊師生的重要生活福利場所，是保證健康的基礎條件，是校內教化和教學的保證條件。食堂的建設必需要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也能夠，這對學生的健康很重要。廚房的設施應留意衛(wèi)生條件，嚴格操作制度，盡量削減炊事員笨重的體力勞動。

四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設，這不僅僅是體育課所必需的，而且是群眾活動、熬煉身體不行少的，務必根據(jù)學生的比例和體育的要求進行建設。

五、校內的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng)建使人安逸地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。務必依據(jù)教化得要求進行設計、規(guī)劃和建設。

基本建設變更制度

一、校內基本建設由規(guī)劃設計，部門負責規(guī)劃、設計，并會同有關部門審定。

二、規(guī)劃好的校內建設，無特別狀況二十年那不得變更。

三、如有重大變更，須經校內教代會探討透過，報請有關部門，方可統(tǒng)一變更。

四、全部變更的建設，由總務部門負責做好變更資料，存檔案室。

五、特別變更，應慎重思索，反對重復投資。

基建、修理管理制度

一、嚴格執(zhí)行大型基建、修理項目立項、預算、審批程序。

二、大型基建嚴格執(zhí)行招標、儀標制，不搞一言堂。

三、總務處務必確?；?、修理工程的質量和工期。

四、小型修理實行報告單制，并對修理狀況開支進行登記。

五、全部的修理務必在三日內作出反應，以保證師生教學、生活的正常進行。

學校后勤管理制度12

一、財務管理規(guī)定

學校的財務工作，是學校工作的重要組成部分。必需嚴格依法依歸作好財務每項工作，做到規(guī)范行為，理財，公允、公正、透亮，使財務工作規(guī)范化、制度化。為肅穆財經紀律，仔細執(zhí)行上級有關財務制度，特作如下財務管理規(guī)定：

1、收費工作

學校收費嚴格按上級文件精神執(zhí)行，依法依規(guī)，堅持原則，不亂設收費項目，不增加收費標準。健全收費手續(xù)，加強收費過程的管理，增加透亮度，每期收費由班主任經手收費，做好登記造冊，開好收據(jù)工作，同時由學校教工代表參加清理；財會人員要剛好將現(xiàn)金上交銀行進財政籠子。

對少數(shù)特困生依據(jù)實際狀況，由班主任提出具體狀況，經學校集體探討賜予適當照看。

教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

2、票證管理

①依據(jù)會計制度規(guī)定，學校的會計憑證，會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理，現(xiàn)金銀行存款往來由出納負責管理，銀行往來操作過程中，現(xiàn)金支票有出納管理，印章由會計或分管領導管理。

②收據(jù)從財政局領回，由會計集中管理，登記編號，出納用收據(jù)先履行領取簽字手續(xù)，后由出納開據(jù)運用，清理入賬后上交財政局核消，期末對所用收據(jù)進行清理核實。

3、財務支出

①嚴格按財政局下發(fā)預算指標執(zhí)行，?？顚Ｓ?，超標準運用必需報上級主管部門審批。

②往來支動身票，必需是有效地稅務正規(guī)發(fā)票，支動身票上必需由經辦人簽字注明用途，分管的主任，主管財經副校長會審合格后簽字，最終由校長每月審核兩次，審核后方可報銷，未審核不得入賬。全部發(fā)票未經簽字，出納不得結賬；購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù)。

③審批實行“一支筆”，凡無主管財經校長簽字和校長審核的票據(jù)一律不得入賬，嚴格限制亂支亂批，肅穆財經紀律，如有違規(guī)要追究當事人責任。

④凡因公出差的，按文件規(guī)定執(zhí)行，外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助，縣內出差不領補助，車費按規(guī)定核定報銷。

4、借款

①學校公款一律不準外借，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元，且從借款下一個月起在三個月內扣回。

②重住院及其它特別事故借款，經校長辦公會探討一次可借3000元，且從出院后下一個月在三個月內扣清。

③嚴格杜絕財務人員隨意向教工借款，如發(fā)覺一次肅穆處理。

5、結算、審計

①財會人員必需做到日清月結，出納作好現(xiàn)金、財務往來業(yè)務，每月定期結賬，在下一個月5日前必需做好上一個月帳，剛好向主管領導饋經濟狀況。

②每一個學期結束前，由學?？傊T會、工會、老師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算，全面盤點。

6、報賬，報表

①每月結賬后，快速作好報賬工作，每月8號前向主管局作好報賬。

②按時完成上級交給的各項報表工作，不延誤，不遲報。

③每學年初作好本單位全年收支預算，當好領導參謀。

二、財產管理

學校全部的財產、財務必需分類、分人管理

1、房屋及附屬設施的管理

①學校房屋的調配運用由學?？倓铡⒐岢龇桨?，校長辦公會審定，房屋的鑰匙由學校保管員在清點財產后收發(fā)。

②學校安排給個人運用的房舍及附屬設施，由運用者負責管理運用，總務處負責對房屋自然損壞和老化的修理，對人為的損壞，實行誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。各班寢、教室財產管理由總務處牽頭，與政教處共同管理，開學初一次配齊，由班主任與保管員辦理財產交接手續(xù)，責任到人到班，期末學校組織特地人員進行檢查，發(fā)覺損壞，酌情賠償。

2、設備管理

①學校的一切設備，一律登記造冊、編號。實行統(tǒng)一安排運用，任何人不得私拿，互換和占用，并分年級、處室、組定人管理。領用物品肯定要做好登記。

②公用財產一律不準外借，如因工作關系非得外借不行，必需經主管領導同意，并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則，保管人員有權拒絕。

③凡購回設備財物，必需先經保管員和運用單位雙方驗收，由保管員按購進價登記造冊入賬后，再辦理領用手續(xù)，填寫領用登記表一式二份（領用單位一份，保管室一份）。屬借用設備，必需履行借物手續(xù)，用后剛好歸還或由管理人員收回。

④因工作調出教職工，必需做到“三清”（還清所借學校財產，還清學校欠款，還清所借圖書），然后和保管員辦理房舍交接手續(xù)，才能夠辦理調出手續(xù)，此事有總務處和會計把關。

⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標準發(fā)放，各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發(fā)放，并辦理好登記手續(xù)。

三、選購 制度

為了加強選購 管理，嚴格選購 手續(xù)，使選購 工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下規(guī)定：

1、購物經辦人員必需端正思想，堅持原則，以主子翁精神為學校辦事。

2、每學期分階段各處室必需作好購物安排，由分管的主任及分管校長提出，校長辦公會確定。型的購物由領導小組向財政局選購 辦申報，批準后方可施行。

3、學校購物，必需由購物領導小組負責，集體選購 ，加強監(jiān)控，增加透亮度，不得有任何個人行為。

4、集體購物不得徇私，講面子，做到公允、公開、公正。

5、購回物品必需進庫由保管員核實登記簽字，方可領用。

四、食堂管理

1、食堂職工（不含正式職工）統(tǒng)一實行聘請制，在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則，學校將依據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評，對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘，應聘人員校內家屬女53歲以內，校外應聘人員男女均為50歲以內，以身份證為準。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準，無健康證不得應聘。

2、食堂工作人員要樹立主子翁意識，一心一意為教學服務，為師生生活服務，酷愛本職工作，聽從分工，熱忱待人，努力辦好師生的生活。

3、平安工作重于泰山，堅決杜絕平安隱患，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位，要常常檢查，常抓不懈。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實到位。

4、食堂的錢、帳、物實行分開管理，每次購回的物質由保管員分別驗收，后勤主任核實，三人簽名（兩位保管員、食堂主管）后，方可報賬。宗食品的.選購 ，須經食堂主管同意，集體議價方可購買。購置固定財產，要報經學校領導同意后，方可添置。對手續(xù)不齊全的，內容不清晰的發(fā)票出納有權拒付資金。

5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，剛好算賬，日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

6、加強財務管理，做到理財，增加財務管理透亮度。每月將食堂收支狀況向學校主管部門報審。

7、加強實物保管，嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序，保管嚴格、進出有帳，防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全，嚴峻失職造成的責任事故追究當事人的責任。

8、鉆研業(yè)務，提高飯菜質量，講究養(yǎng)分搭配，主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應，不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象，不得出售生飯、生菜、變質變味飯菜。

9、工作人員必需按時上班、下班，工作時間不準外出，杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學校制定懲罰，特別狀況（生病、紅、白喜事）需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開，擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載。

10、工作人員就餐一律在食堂就餐，其家屬和子女一律在窗口購飯。對假公濟私、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

11、健全監(jiān)督機制，加強對食堂全部人員的監(jiān)督。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督，如發(fā)覺管理人員工作失職，或假公濟私，請職工干脆向學校領導匯報；二受理人員每天對職工的行為進行監(jiān)督，上班實行簽到制，服務實行掛牌制，嚴防感情飯和走私飯的出現(xiàn)；三是建立職工相互監(jiān)督機制，實行窗