員工伙食監(jiān)督管理委員會章程

員工伙食監(jiān)督管理委員會章程總則為了提高員工食堂服務(wù)質(zhì)量，營造良好飲食環(huán)境，更好地對食堂工作及員工的就餐守紀(jì)情況實(shí)行監(jiān)督，使食堂工作能夠健康、有序、良性發(fā)展，現(xiàn)成立“員工伙食監(jiān)督管理委員會”（以下簡稱“伙管會”），并制定本章程。組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)一、伙管會組織機(jī)構(gòu)圖：公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組長1人組長1人由辦公室選舉產(chǎn)生組員2人由安全隊(duì)選舉組成組員1人組員2人由安全隊(duì)選舉組成組員1人由維修隊(duì)選舉組成組員2人由保潔隊(duì)選舉組成伙管會由組長1名、組員5人組成。組長應(yīng)由辦公室選舉產(chǎn)生，組員分別由保潔代表2名、維修代表1名、保安代表2名，共6名組員組成。二、伙管會任期及選舉產(chǎn)生辦法：1、每屆任期三個(gè)月，不得連選連任，到期改選。2、組長、組員的成員可以是公司的領(lǐng)導(dǎo)及骨干，由本部門所屬人員進(jìn)行不記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。首屆的組長及組員由部門領(lǐng)導(dǎo)組織選舉完成。三、組長負(fù)責(zé)伙管會的成員的組織管理與會議安排，但組長在伙管會上沒有投票表決評定權(quán)。四、組長和組員代表分別負(fù)責(zé)組織本部門選舉產(chǎn)生下一屆伙管會組員（任期及選舉方法見本文第二條）。在每屆伙管會最后一次例會前的七天內(nèi)，組長及組員把下一屆所在部門的伙管會組成人員組織選舉完成，并在當(dāng)屆伙管會的最后一次會議上引薦新一屆的伙管會成員見面，并由當(dāng)屆伙管會的組長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行必要未完成工作的交接。五、本章程的修改完善由組長、組員在當(dāng)屆任內(nèi)負(fù)責(zé)提案，并上報(bào)至項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)后進(jìn)行決策并安排修改。六、伙管會具體工作職責(zé)及例會安排：1、各組員負(fù)責(zé)做好日常的伙食監(jiān)督工作，在基層注意聽取并匯總有關(guān)伙食服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議；同時(shí)收集監(jiān)督員工就餐的守紀(jì)情況。2、伙管會例會于每月月終日舉行,由伙管會組長負(fù)責(zé)組織召開，對組員匯總的員工提出的意見和建議整理，然后及時(shí)與食堂進(jìn)行溝通，使存在的問題及時(shí)得到解決，并且把得到解決的問題或暫時(shí)不能解決問題及原因在次月的7日前以書面的形式張貼于食堂內(nèi)向員工及時(shí)進(jìn)行意見反饋。3、組長還負(fù)責(zé)收集食堂方面的有關(guān)員工就餐守紀(jì)及物品采購、伙食管理等方面的意見和建議，并