員工內(nèi)退管理辦法

—PAGE4——PAGE5—司〔201x〕xx號(hào)關(guān)于印發(fā)《員工內(nèi)退管理辦法》的通知公司各部門：為了進(jìn)一步規(guī)范員工內(nèi)部退出工作崗位的管理。優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司《體制機(jī)制規(guī)范管理實(shí)施方案》特制定《xxxx有限公司員工內(nèi)退管理辦法》，現(xiàn)下發(fā)給各部門，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：1.員工內(nèi)退管理辦法2.員工內(nèi)退審批表3.員工內(nèi)退協(xié)議書xxxx有限公司2014年4月11日xxxx有限公司201x年x月x日印發(fā)打字：xx校對(duì)：xxx附件2員工內(nèi)退審批表姓名性別出生年月身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間單位及職務(wù)聯(lián)系方式個(gè)人申請(qǐng)理由申請(qǐng)人簽字：所在部門意見(jiàn)（部門蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：年月日公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字：年月日總經(jīng)理批準(zhǔn)（單位蓋章）簽字：年月日附件3員工內(nèi)退協(xié)議書經(jīng)同志（以下稱乙方）本人申請(qǐng)，公司（以下稱甲方）審核同意，甲方確認(rèn)乙方符合內(nèi)退條件，雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議。本協(xié)議期限為年月日起，至本人的法定退休時(shí)間年月日止。一、甲方按規(guī)定核發(fā)乙方內(nèi)退期間生活費(fèi)，乙方享有與公司正式員工一致的福利待遇。二、甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、乙方個(gè)人需承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用，由甲方按月從個(gè)人工資中代為扣除。四、內(nèi)退期間甲方保持與乙方簽訂勞動(dòng)關(guān)系，但乙方不參與甲方員工的工資調(diào)整，退休手續(xù)由甲方按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。五、內(nèi)退期間乙方出現(xiàn)各類傷病，除應(yīng)由國(guó)家社保承擔(dān)的部分外，其他費(fèi)用及責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。六、乙方不得以單位名義從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如從事第二職業(yè)，由此發(fā)生的傷病責(zé)任、醫(yī)藥費(fèi)用及法律糾紛均由本人自負(fù)七、乙方辦理內(nèi)退手續(xù)后，其勞動(dòng)合同有關(guān)條款停止執(zhí)行，勞動(dòng)合同中關(guān)于解除勞動(dòng)合同條件一經(jīng)出現(xiàn)，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，本協(xié)議自行終止執(zhí)行。乙方（簽字）：甲方（公章