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文檔簡介

人員最低要求承諾書格式xxx單位人員最低要求承諾書

為加強管理，保障企業(yè)的正常運營，確保員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保員工的合法權(quán)益及企業(yè)的正當(dāng)利益，xxx單位特制定本《人員最低要求承諾書》，并要求所有員工在入職或任職過程中簽署，并嚴格遵守承諾書中的規(guī)定。請各位員工認真閱讀并自覺遵守以下要求：

一、遵守國家法律法規(guī)和統(tǒng)一制度

1.遵守中華人民共和國的憲法、法律、法規(guī)和政府的各項規(guī)章制度。

2.維護國家利益和社會公共利益，嚴禁違反法律法規(guī)進行任何損害國家和社會公共利益的活動。

二、遵循工作紀律

1.嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，服從組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，做到遵紀守法。

2.服從上級安排的各項工作任務(wù)，按時完成工作，不擅自延期。

3.堅持勤奮工作，不利用工作時間從事與工作無關(guān)的私人活動。

4.不從事或參與與工作崗位無關(guān)的違法活動，不參與與工作崗位無關(guān)的賭博、博彩等違法行為。

三、保守機密信息

1.嚴格遵守單位的保密規(guī)定，保守單位的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和其他涉密信息。

2.禁止將單位的機密信息泄露給非關(guān)人員或他人，不得利用機密信息牟取私利。

3.對技術(shù)信息、財務(wù)信息等重要文件進行妥善保管，防止丟失或泄露。

四、維護單位形象

1.以良好的形象代表單位，言行舉止符合職業(yè)道德，遵守社會公德，不得有侮辱、誹謗、污蔑他人的言行。

2.對上級的批評建議應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞竭M行反饋，不得公開抨擊單位的決策和領(lǐng)導(dǎo)。

五、不利用職務(wù)謀取私利

1.不利用職務(wù)或職權(quán)謀取個人私利，不收受或索要財物、禮品、禮金或其他不正當(dāng)好處。

2.不利用職務(wù)之便，向他人索要利益或違法泄露單位的商業(yè)機密。

六、敬業(yè)奉獻

1.具有敬業(yè)精神，認真履行崗位職責(zé)，為單位的發(fā)展和創(chuàng)新作出積極貢獻。

2.培養(yǎng)和提高自己的工作技能和管理能力，不斷提升個人素質(zhì)，為單位做出更大的貢獻。

本人特此鄭重承諾，自愿接受上述規(guī)定的約束，如有違反承諾的行為，愿意接受相應(yīng)的懲罰，并承擔(dān)由此帶來的法律后果和相應(yīng)的經(jīng)濟和名譽損失。對本

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