事務(wù)所員工保密協(xié)議(會計保密協(xié)議范本)

事務(wù)所員工保密協(xié)議會計保密協(xié)議日期：[協(xié)議簽署日期]鑒于：1.事務(wù)所從事會計服務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)，擁有大量客戶信息和商業(yè)機(jī)密；2.員工作為事務(wù)所雇員，將會接觸到這些客戶信息和商業(yè)機(jī)密；3.為維護(hù)事務(wù)所的商業(yè)利益和客戶利益，有必要確保這些信息的機(jī)密性；4.協(xié)議方希望通過本協(xié)議規(guī)定員工對事務(wù)所信息和客戶信息的保密義務(wù)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任?；谏鲜霰尘?，協(xié)議方達(dá)成如下協(xié)議：1.保密定義2.保密義務(wù)2.1員工同意對事務(wù)所信息和客戶信息保守秘密，并承諾不向任何未獲授權(quán)的個人或?qū)嶓w透露或泄露這些信息。2.2員工同意只在履行與其在事務(wù)所工作相關(guān)的職責(zé)時，方可接觸、使用事務(wù)所信息和客戶信息。員工承認(rèn)事務(wù)所信息和客戶信息的機(jī)密性，并同意在離開事務(wù)所后，不得擅自使用或透露這些信息。2.3員工同意采取一切合理的措施來保護(hù)事務(wù)所信息和客戶信息的機(jī)密性，并妥善保管事務(wù)所交付給其使用的文件、資料和其他信息載體，確保不會被未經(jīng)授權(quán)的個人或?qū)嶓w訪問、獲取或使用。2.4在事務(wù)所提出的要求下，員工同意隨時返還事務(wù)所信息和客戶信息的所有副本、資料或其他形式的載體，并在該要求后立即停止使用這些信息。3.違約責(zé)任3.1員工如違反本協(xié)議第2條的保密義務(wù)，事務(wù)所有權(quán)采取合理的法律措施維護(hù)自身權(quán)益，并有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2員工違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的一切直接或間接損失，事務(wù)所有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)通過法律手段進(jìn)行追償。3.3協(xié)議方確認(rèn)，為保證保密義務(wù)的履行，本協(xié)議簽署后存在的不正當(dāng)競爭行為和泄露行為，事務(wù)所都有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并尋求補(bǔ)償。4.保密義務(wù)的延續(xù)4.1本協(xié)議對員工的保密義務(wù)自簽署之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效，無論離職原因。員工應(yīng)將保密義務(wù)視為永久的義務(wù)，即使與事務(wù)所的雇傭關(guān)系解除，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2在本協(xié)議存續(xù)期間，員工如就業(yè)于任何與事務(wù)所從事相同或相似業(yè)務(wù)的競爭對手，則視為違反保密義務(wù)，事務(wù)所有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.可分割性本協(xié)議中的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響其他條款的有效性或可執(zhí)行性。6.適用法律和管轄本協(xié)議自始生效并受[事務(wù)所所在地的法律]的管轄。協(xié)議方同意，任何與本協(xié)議有關(guān)或由本協(xié)議引起的糾紛，應(yīng)提交[事務(wù)所所在地的法院]進(jìn)行仲裁和解決。協(xié)議