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實習(xí)生勞動合同書(人力資源)實習(xí)生勞動合同書(人力資源)實習(xí)生勞動合同書(人力資源)實習(xí)生勞動合同書人力資源合同編號[填寫合同編號]合同簽訂方甲方:[公司名稱]地質(zhì):[公司地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]乙方:[實習(xí)生姓名]地質(zhì):[實習(xí)生地質(zhì)]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]背景一、實習(xí)生工作內(nèi)容和工作時間乙方作為實習(xí)生,將在甲方公司進行實習(xí)工作。乙方的工作內(nèi)容為:[填寫實習(xí)生具體工作內(nèi)容]工作時間為:[填寫實習(xí)生的工作時間,例如每周工作天數(shù)、工作時間段等]乙方需在規(guī)定時間上班,服從公司的管理和安排。二、工資和福利待遇乙方因?qū)嵙?xí)工作所獲得的報酬為:[填寫實習(xí)生的工資待遇,包括基本工資和其他津貼等]乙方享有公司提供的福利待遇:[填寫實習(xí)生享有的福利待遇,例如餐補、交通補貼等]。三、保密條款乙方在實習(xí)期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和資料,包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)資料等,應(yīng)嚴格保密。乙方不得擅自復(fù)制、傳播、泄露甲方的商業(yè)秘密和機密資料。乙方離開甲方公司后,應(yīng)將與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息和資料歸還給甲方。四、違約責(zé)任若乙方未按照約定履行實習(xí)工作義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并不再支付工資和其他待遇。若甲方未按照約定支付乙方工資待遇,乙方有權(quán)提出解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。五、解除合同甲、乙雙方如需解除本合同,應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)友好協(xié)商達成一致。解除合同后,雙方應(yīng)做好相關(guān)手續(xù),歸還彼此的財物和文件,并結(jié)清工資和其他待遇。六、爭議解決本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方可向所在地人力資源和社會保障局申請仲裁處理。七、其他約定事項本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。合同簽訂人甲方蓋章:__________________合同簽訂人乙方:

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