技術(shù)顧問(wèn)協(xié)議聘用合同完整版doc

技術(shù)顧問(wèn)協(xié)議聘用合同1.合同背景雇主：公司名稱：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]方式：[雇主公司聯(lián)系方式]技術(shù)顧問(wèn)：姓名：[技術(shù)顧問(wèn)姓名]住質(zhì)：[技術(shù)顧問(wèn)住質(zhì)]聯(lián)系方式：[技術(shù)顧問(wèn)聯(lián)系方式]2.服務(wù)內(nèi)容技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)對(duì)雇主公司的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并提供解決方案；技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)就軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)等方面提供專業(yè)意見；技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)協(xié)助雇主公司進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)；技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提供技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和解決方案；其他經(jīng)雙方協(xié)商同意的技術(shù)咨詢服務(wù)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)技術(shù)顧問(wèn)的工作時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)具體服務(wù)需求而確定。雙方應(yīng)根據(jù)具體項(xiàng)目協(xié)商并達(dá)成一致。4.報(bào)酬和支付方式技術(shù)顧問(wèn)提供技術(shù)咨詢服務(wù)的報(bào)酬如下：按小時(shí)計(jì)酬：[報(bào)酬金額]元/小時(shí)；按項(xiàng)目計(jì)酬：根據(jù)具體項(xiàng)目協(xié)商確定。按月支付；按項(xiàng)目階段支付。報(bào)酬的支付方式和具體時(shí)間應(yīng)在雙方協(xié)商一致后確認(rèn)，并在合同中明確約定。5.保密義務(wù)在履行本合同期間和合同終止后，技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中獲得的雇主公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得泄露給第三方。如因技術(shù)顧問(wèn)故意或過(guò)失泄露商業(yè)秘密和技術(shù)信息造成雇主公司損失的，技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議，技術(shù)顧問(wèn)在履行本合同期間，創(chuàng)作的作品是否具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等問(wèn)題，應(yīng)在具體項(xiàng)目協(xié)商一致后，由雙方另行簽訂相關(guān)協(xié)議予以明確。7.違約責(zé)任若技術(shù)顧問(wèn)未按照約定提供技術(shù)咨詢服務(wù)或不具備相應(yīng)的技術(shù)能力，致使雇主公司無(wú)法正常開展業(yè)務(wù)或遭受損失的，技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇主公司的相關(guān)損失；若雇主公司未按時(shí)支付報(bào)酬給技術(shù)顧問(wèn)，技術(shù)顧問(wèn)有權(quán)中止提供技術(shù)咨詢服務(wù)，并要求雇主公司立即支付欠款。8.合同變更和解除若雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署變更協(xié)議。若雙方不能履行本合同的全部或部分義務(wù)，應(yīng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商并以書面形式簽署解除協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同后，技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)按照約定將屬于雇主公司的技術(shù)資料和相關(guān)文件交還給雇主公司。9.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院，由該法院進(jìn)行解決。10.合同生效本合同自雙方簽署之日起生效