工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理制度模版

第頁共頁工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)健康和安全，提高工作效率和質(zhì)量，確保工貿(mào)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本職業(yè)健康管理制度。第二條本制度適用于工貿(mào)企業(yè)的所有員工。第三條工貿(mào)企業(yè)應制定職業(yè)健康管理的政策和目標，明確職業(yè)健康管理的責任和職權(quán)。第四條工貿(mào)企業(yè)應建立健全的職業(yè)健康管理體系，包括職業(yè)健康管理組織、職業(yè)健康管理程序和職業(yè)健康管理措施。第五條工貿(mào)企業(yè)應加強員工的職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)健康意識和能力。第六條工貿(mào)企業(yè)應定期開展職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。第七條工貿(mào)企業(yè)應建立健全的職業(yè)健康監(jiān)測和報告制度，采取措施預防和控制職業(yè)病。第八條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)健康事故的報告與調(diào)查制度，及時處理職業(yè)健康事故。第九條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生設施和設備，提供良好的工作環(huán)境和條件。第十條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)健康應急管理制度，做好突發(fā)事件的應對工作。第二章職業(yè)健康管理組織第十一條工貿(mào)企業(yè)應成立職業(yè)健康管理委員會，負責職業(yè)健康管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第十二條職業(yè)健康管理委員會由高級管理人員、職業(yè)健康管理專家和工會代表組成。第十三條職業(yè)健康管理委員會的職責包括：1.制定職業(yè)健康管理的政策和目標；2.制定職業(yè)健康管理的計劃和預算；3.審查和評估職業(yè)健康管理的效果；4.確保職業(yè)健康管理的執(zhí)行和落實。第三章職業(yè)健康管理程序第十四條工貿(mào)企業(yè)應制定職業(yè)健康管理的程序，包括以下方面：1.職業(yè)健康管理的組織和職責；2.職業(yè)健康管理的計劃和目標；3.職業(yè)健康管理的培訓和教育；4.職業(yè)健康管理的監(jiān)測和報告；5.職業(yè)健康管理的控制措施和緊急處理；6.職業(yè)健康管理的改進措施和效果評估。第十五條工貿(mào)企業(yè)應審查和更新職業(yè)健康管理的程序，確保其科學合理和有效可行。第十六條工貿(mào)企業(yè)應在職業(yè)健康管理程序中明確相關人員的職責和權(quán)限，并進行培訓和教育。第四章職業(yè)健康管理措施第十七條工貿(mào)企業(yè)應采取措施預防和控制以下職業(yè)健康問題：1.職業(yè)病的發(fā)生和傳播；2.職業(yè)危害物質(zhì)的暴露和污染；3.職業(yè)性粉塵、噪音、振動和輻射的危害；4.職業(yè)性損傷和意外事故。第十八條工貿(mào)企業(yè)應建立健全的職業(yè)健康控制措施，包括以下方面：1.職業(yè)衛(wèi)生設施和設備的建設和管理；2.工作場所的改造和維護；3.職業(yè)危害的識別和評估；4.職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測；5.職業(yè)危害的控制和防護；6.職業(yè)健康應急的處理和救護。第十九條工貿(mào)企業(yè)應確保員工的職業(yè)健康維護和康復，提供必要的醫(yī)療保健服務和康復設施。第五章職業(yè)健康培訓第二十條工貿(mào)企業(yè)應定期組織職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)健康意識和能力。第二十一條職業(yè)健康培訓內(nèi)容包括以下方面：1.職業(yè)健康管理的基本知識和原則；2.職業(yè)健康的危害和防護措施；3.職業(yè)健康的急救處理和應急準備；4.職業(yè)病的預防和康復。第二十二條職業(yè)健康培訓應根據(jù)員工的崗位和工作特點進行相應的培訓。第二十三條工貿(mào)企業(yè)應為參加職業(yè)健康培訓的員工提供必要的培訓材料和教具。第六章職業(yè)健康檢查第二十四條工貿(mào)企業(yè)應定期開展職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的職業(yè)健康問題。第二十五條職業(yè)健康檢查應包括以下方面：1.職業(yè)健康體檢；2.工作場所環(huán)境的檢測和評估；3.職業(yè)病的診斷和治療。第二十六條職業(yè)健康檢查應由職業(yè)健康管理專家進行，并出具相關的檢查報告和建議。第二十七條工貿(mào)企業(yè)應妥善保管員工的職業(yè)健康檢查記錄，并根據(jù)職業(yè)危害程度和員工的健康狀況進行適當?shù)奶幚?。第七章職業(yè)健康監(jiān)測和報告第二十八條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)健康監(jiān)測和報告制度，及時掌握和反映職業(yè)健康情況。第二十九條職業(yè)健康監(jiān)測應包括以下方面：1.職業(yè)危害物質(zhì)的暴露濃度和濃度限值的監(jiān)測；2.職業(yè)病的發(fā)病和傳播的監(jiān)測；3.職業(yè)健康控制措施的有效性和可行性的監(jiān)測。第三十條工貿(mào)企業(yè)應定期向相關部門報告職業(yè)健康監(jiān)測的結(jié)果，并與員工代表共同研究解決職業(yè)健康問題的辦法。第八章職業(yè)健康應急管理第三十一條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)健康應急管理制度，做好突發(fā)事件的應對工作。第三十二條職業(yè)健康應急管理應包括以下方面：1.職業(yè)健康事故的報告和調(diào)查；2.職業(yè)健康事故的救護和處理；3.職業(yè)健康事故的預防和控制。第三十三條工貿(mào)企業(yè)應建立職業(yè)健康應急救援隊伍，提供及時、有效的應急救護和處理措施。第三十四條職業(yè)健康事故的調(diào)查應由職業(yè)衛(wèi)生專家和安全專家進行，并出具相應的調(diào)查報告和處理意見。第九章職業(yè)健康改進和評估第三十五條工貿(mào)企業(yè)應定期開展職業(yè)健康管理的改進和評估，確保其實施的有效性和可持續(xù)發(fā)展。第三十六條職業(yè)健康管理的改進和評估應包括以下方面：1.職業(yè)健康管理的目標和計劃的修訂和更新；2.職業(yè)健康管理的過程和措施的評估和調(diào)整；3.職業(yè)健康管理的效果和成效的評估和反饋。第三十七條工貿(mào)企業(yè)應建立健全的內(nèi)部溝通機制，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，推動職業(yè)健康管理的改進和實施。第十章法律責任第三十八條工貿(mào)企業(yè)如果違反本職業(yè)健康管理制度的要求，造成職業(yè)健康事故的發(fā)生或者加重員工的職業(yè)病，應承擔相應的法律責任。第三十九條工貿(mào)企業(yè)應保險員工的合法權(quán)益，為員工提供必要的賠償和救濟。第四十條職業(yè)健康管理的責任和義務由企業(yè)的法定代表人和相關的管理人員承擔，依法受到相應的處罰。第十一章附則第四十一條工貿(mào)企業(yè)