項目部技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制度范文

第頁共頁項目部技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制度范文第一章總則第一條為了加強項目部技術(shù)員的安全生產(chǎn)責任管理，促進安全生產(chǎn)，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本項目部技術(shù)員的安全責任管理。第三條技術(shù)員是項目部安全管理的重要責任人，負有全面負責項目部技術(shù)工作的職責，同時也是項目部安全生產(chǎn)的直接責任人。技術(shù)員必須加強自身安全技術(shù)培訓，提高安全意識，確保項目部的安全生產(chǎn)。第四條技術(shù)員必須嚴格遵守國家、行業(yè)和項目部有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，準確掌握和運用安全技術(shù)知識和方法，不得違反安全規(guī)章制度和工藝操作規(guī)程。第五條技術(shù)員應(yīng)當確保項目部的安全設(shè)備設(shè)施和安全工作環(huán)境達到國家和行業(yè)標準，提供優(yōu)良的安全工作條件。第六條項目部技術(shù)員應(yīng)當積極參與安全教育和培訓，提高自己的安全管理水平和能力。第七條本制度的實施由項目部負責，項目部負責人將安全生產(chǎn)責任制度納入日常管理，明確責任人并監(jiān)督執(zhí)行。第二章責任人的職責第八條技術(shù)員負責項目部的安全技術(shù)工作，具體職責包括但不限于以下：（一）制定項目部的安全技術(shù)工作計劃和部署，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（二）負責對項目部的安全環(huán)境進行評估，制定相應(yīng)的安全措施和預(yù)案。（三）參與編制和審核項目部的安全管理制度和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）參與項目部新設(shè)備、新工藝的驗收和投入使用前的安全評審和培訓。（五）組織項目部的安全應(yīng)急救援工作，包括事故預(yù)防、事故應(yīng)急處置和事故調(diào)查。（六）組織開展安全技術(shù)培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。（七）定期組織項目部的安全檢查和隱患排查，制定整改措施并跟蹤整改情況。第九條技術(shù)員應(yīng)當嚴格遵守未經(jīng)安全審批、未經(jīng)安全評估、未取得安全工作許可證等相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變工藝流程和操作程序。第十條技術(shù)員應(yīng)當隨時關(guān)注項目部的安全狀況，對存在的安全隱患和問題及時報告，并采取措施進行整改；對嚴重的安全隱患和問題，應(yīng)當立即停止作業(yè)并向項目部負責人報告。第三章執(zhí)法和違規(guī)處罰第十一條任何違反項目部安全生產(chǎn)責任制度和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的行為，將按照國家或行業(yè)的規(guī)定進行處理。第十二條對于違反本制度的技術(shù)員，將依據(jù)情節(jié)輕重進行違規(guī)處罰，包括但不限于：（一）警告：針對一般的違規(guī)行為給予口頭或書面的警告。（二）記過：對于較為嚴重的違規(guī)行為給予書面的記過，并通報到公司其他部門。（三）記大過：對于較為嚴重的違規(guī)行為給予書面的記大過，并通報到公司其他部門，并可能影響晉升或獎懲等。（四）降職：對于嚴重違規(guī)行為或造成重大事故的技術(shù)員，可依照公司的規(guī)定降低其職位和薪資等級。（五）辭退：對于嚴重違規(guī)行為或造成重大事故的技術(shù)員，公司有權(quán)辭退其職務(wù)。第十三條對于造成嚴重后果或違反法律法規(guī)要求的違規(guī)行為，將依法承擔相應(yīng)的刑事責任。第四章附則第十四條技術(shù)員在擔任職務(wù)期間，應(yīng)當嚴格執(zhí)行本制度，并承擔相應(yīng)的安全生產(chǎn)責任。如因違反本制度造成人員傷亡或財務(wù)損失，將依法承擔相應(yīng)的民事賠償責任。第十五條本制度于制定后即生效，并逐級審批至項目部技術(shù)員知曉并簽字確認。第十六條本制度解釋權(quán)歸項目部負責人所有，如