2023年話務(wù)員個人工作總結(jié)篇

2023年話務(wù)員個人工作總結(jié)篇話務(wù)員個人工作總結(jié)1

不知不覺在xx公司xx線的xx工作已經(jīng)三個月了，從一起先實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作須要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有足夠的休息時間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。

一、工作要求

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、困難。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問，有時感受到似乎在“打仗”一樣，講求見機行事。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的時候，就要剛好分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會干脆就會影響到中心的案件回復(fù)率。

二、工作內(nèi)容

有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最終，加上組員會時常問你案件的問題，有時忙得應(yīng)接無暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時間和休息時間，有時不能確保每人休一個小時，與組員溝通協(xié)調(diào)，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。

三、工作總結(jié)

我深深體會到倒班是辛苦的.，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好，因為涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也承諾自己會在下一個月做得更好。果我四月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學(xué)會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明白事在人為，有錯就要改，最重要自己意識到“不為失敗找借口，只為勝利找理由”，以后我會接著像四月份一樣努力做到，這是我在這里工作最深刻的體會。

話務(wù)員個人工作總結(jié)2

有人說青春是一壺剛沏好的花茶，香味略淡卻綿延悠長；有人說青春是一首自編的歌，不成曲調(diào)卻真實自然。XXXX網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心的XXX說：“青春是一個火種，要全力釋放它的光和熱，照亮整個人生。”

10000號客戶服務(wù)中心是中國電信在激勵的市場競爭中著力打造的品牌形象，是化解各種困難沖突，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，一方面通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿足度，增加客戶忠誠度，保持市場存量；另一方面通過與客戶的良好溝通向客戶推介新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，收集市場需求信息，進(jìn)行客戶關(guān)系管理，它不僅是差異化服務(wù)平臺，更是對渠道、對客戶經(jīng)理的營銷支撐平臺。時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間來到10000號客服中心已經(jīng)有一年多的時間了，在這一年多的磨練中，我欣喜地看到自己的悄然改變，也親眼目睹XX電信10000號客服中心在堅決執(zhí)行“用戶至上，專心服務(wù)”的服務(wù)理念中經(jīng)驗的種種改革浪潮。

20xx年6月，由于工作的須要，我被調(diào)入10000號，由一名機務(wù)員變成了一名話務(wù)員，成為這個大家庭中的一員。初來乍到，對于我來說，這里的一切都是簇新的，光明的機房、溫馨的氣氛、生疏的面孔、甜蜜的聲音，然而簇新過后，的.是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時散漫慣了，一下子要變更這種習(xí)慣還著實有些不大適應(yīng)。剛到10000號，首先要從最基本的114查號起先學(xué)起，這件工作的難度系數(shù)在10000號的各項工作中算是較低的，但是要想真正嫻熟駕馭，也不是件很簡單的事情。面對成千上萬條單位編碼，同一個單位，有著很多不同的名稱，一些比較出名的風(fēng)景區(qū)、廠礦企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、訓(xùn)練基地在什么地方，隸屬于哪個單位，全國23個省的省會、有哪些出名的城市及其區(qū)號等等，都須要我花大量的精力來熟讀、牢記。一般單位的編碼都是有規(guī)律的，但也有些是依據(jù)人們的習(xí)慣說法來進(jìn)行編碼的，這些都沒有什么技巧可言，也就須要我去死記硬背。由于當(dāng)時人員驚慌，主任給我的要求是十天上崗，在她滿心期盼的背后，我感到沉重的壓力，但是有壓力才會有動力，為了不辜負(fù)大家對我的希望，我一心用在學(xué)習(xí)上，每天除了記編碼還是記編碼，讀累了就寫，寫累了就在微機是敲，把那些特別的編碼單獨登記來，為了將所學(xué)的東西記牢，我每天晚上睡覺前都要將白天登記的重點重復(fù)溫習(xí)一遍，早上起床前在心里把簡單混淆的相近單位的編碼默記一遍。學(xué)習(xí)過程是枯燥的，我每天在電腦前一坐就是四五個小時，有時候時間看長了，眼睛酸痛流、模糊，就滴點眼睛水接著看。功夫不負(fù)有心人，在連續(xù)幾次的測試中，我都取得了較好的成果，并順當(dāng)上崗。

由于原來114和10000號用的是兩個不同的平臺，所以平常很少有機會接觸到10000平臺，對于平臺上的一些新業(yè)務(wù)，新詢問，我都要比別人晚一拍知曉，但這并不能成為我拒絕學(xué)習(xí)的理由，于是我經(jīng)常抽閑暇時間將別人打開頁面就能看到的東西抄下來，遇到懷疑主動向同仁詢問求教，并且通過做固話障礙報表分析統(tǒng)計的機會，了解10000號平臺的各項操作功能及各項處理流程，靠著自己仔細(xì)的學(xué)習(xí)看法和對學(xué)問的積累，最終在20xx年3月份，我成為一名10000號客服代表。都說經(jīng)驗是財寶，由于原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局許多工作環(huán)節(jié)都是親歷親為，而且干脆與用戶接觸，并且親自上門給用戶安裝和維護(hù)過寬帶，這些經(jīng)驗讓我積累了許多閱歷，使得我在接到用戶反映電話或?qū)拵栴}時，能夠很快地推斷出問題的癥結(jié)之所在，大大縮短了處理時限。每每遇到用戶帶著滿腹埋怨而來，在我的引導(dǎo)下漸漸發(fā)覺問題并解決問題后，聽到用戶誠意的感謝時，莫名的成就感就會涌上心頭。

10000號作為電信企業(yè)一個與客戶不見面的服務(wù)窗口的性質(zhì)，確定了我們的語音、語調(diào)運用的好壞將干脆影響到與客戶的溝通和表達(dá)。為此，我通過網(wǎng)上高校和其他渠道，不斷來提高自己語音表達(dá)實力和溝通實力，并把它們應(yīng)用到服務(wù)的過程中去。人人都說，微笑著的聲音是最甜蜜、最有感染力的。所以在服務(wù)工作中，我都努力做到這一點，讓客戶在被我服務(wù)的過程中得到愛護(hù)、關(guān)切和歡樂。在工作中我始終謹(jǐn)記對待用戶要做到看法親善、語氣親切、耐性愛護(hù)、服務(wù)到位，并且時刻保持良好的心態(tài)，決不把自己的心情帶到工作中去。不過人都是感性的，在平常的工作中，難免會遇到一些難纏的用戶，有些甚至?xí)诔鑫壅Z，他們的看法會給我們的心情帶來波動。每次遇到這樣的客戶，我都會暫停幾分鐘，深呼吸幾下，對著鏡子看到自己最漂亮的微笑時，我的心情也就會安靜下來，接著面對新的客戶，而不會因為個別用戶的不講道理而影響到我的心情。通過自己的不斷努力，我順當(dāng)通過了全國一般話二乙考試并獲得證書。我以后肯定更加努力成為一名更加精彩的話務(wù)員。

話務(wù)員個人工作總結(jié)3

不知不覺在xx公司xx線的xx工作已經(jīng)一年了，從一起先實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作須要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有足夠的休息時間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、困難。有時會遇到不屬中心受理范圍的`案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問，有時感受到似乎在“打仗”一樣，講求見機行事。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的時候，就要剛好分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會干脆就會影響到中心的案件回復(fù)率。

有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最終，加上組員會時常問你案件的問題，有時忙得應(yīng)接無暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時間和休息時間，有時不能確保每人休一個小時，與組員溝通協(xié)調(diào)，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。

我深深體會到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好，因為涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也承諾自己會在明年做得更好。結(jié)果我的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學(xué)會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明白事在人為，有錯就要改，最重要自己意識到“不為失敗找藉口，只為勝利找理由”，以后我會接著努力做到最好，這是我在這里工作最深刻的體會。

話務(wù)員個人工作總結(jié)4

電話服務(wù)在酒店對客服務(wù)中扮演著重要角色，話務(wù)員必需以熱忱的看法、禮貌的語言、甜蜜的嗓音、嫻熟的技能，體質(zhì)高效地為客人供應(yīng)服務(wù)?？梢哉f，電話是對客服務(wù)的橋梁，話務(wù)員是“只聽其悅耳聲，不見其微笑聲”的幕后服務(wù)員。因此，話務(wù)員必需具備較好的素養(yǎng)。

1)齒清晰，語言甜蜜，耳、喉部無慢性疾病。

2)寫快速，反應(yīng)快。

3)工作仔細(xì)，記憶力強。

4)較強的外語聽說實力，能用三種以上外語為客人供應(yīng)話務(wù)服務(wù)。

5)有酒店話務(wù)或相像工作經(jīng)驗，熟識電話業(yè)務(wù)。

6)熟識電腦操作及打字。

7)駕馭旅游景點及消遣等方面的學(xué)問和信息。

8)有很強的信息溝通實力。

話務(wù)服務(wù)的基本要求：

電話服務(wù)在酒店對客服務(wù)中扮演著很重要的角色，每一位話務(wù)員的聲音都代表著“酒店的形象”，話務(wù)員必需以熱忱的看法、禮貌的`語言、甜蜜的嗓音、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人供應(yīng)服務(wù)。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱忱、禮貌和修養(yǎng)，甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平。：

1)電話轉(zhuǎn)接及留言服務(wù)：之后再來話。

2)報警電話的處理:

a.接到火警電話時，要了解清晰火情及詳細(xì)地點。

b.通知總經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。

c.通知駐店經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。

d.通知工程部到火災(zāi)區(qū)域。

f.通知保安部到火災(zāi)區(qū)域。

g.通知醫(yī)務(wù)室到火災(zāi)區(qū)域。

h.通知火災(zāi)區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)到火災(zāi)區(qū)域。

進(jìn)行以上通知時，話務(wù)員必需說明火情及詳細(xì)地點。

3)叫醒服務(wù):

程序與規(guī)范:

a.話務(wù)員對每一個來自由酒店內(nèi)部的叫醒須重復(fù)、確認(rèn)。

b.在叫醒記錄本上，清晰地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務(wù)員工號。

c.剛好將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機記錄是否正確。

d.夜班話務(wù)員須將叫醒記錄按時間依次整理記錄在交接班本上，注明整理、輸入、核對人并簽字。

e.在當(dāng)日最早叫醒時間之前，先檢查叫醒機是否工作正常，打印機是否正常打印，如發(fā)覺問題，應(yīng)剛好通知信息中心。

f.叫醒服務(wù)要求時間精確，話務(wù)員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時間已到。g.話務(wù)員須留意查看叫醒無人應(yīng)答的房間號碼，剛好將這些房號通知客房服務(wù)中心，并清晰地記錄在交接本上。

g.話務(wù)員轉(zhuǎn)接電話時，首先必需仔細(xì)傾聽完客人講話再轉(zhuǎn)接，并說“請稍等”，假如客人須要其它詢問、留言等服務(wù)，應(yīng)對客人說：“請稍等，我?guī)湍油ā痢敛块T”，話務(wù)員接轉(zhuǎn)電話過程中，必需賜予客人適當(dāng)?shù)恼f明。

h.在等候接轉(zhuǎn)時，播出悅耳的音樂。

i.接轉(zhuǎn)之后，如對方無人接電話，鈴響半分鐘后(五聲)，必需向客人說明：“對不起，電話沒有人接，請問您是否須要留言?”。須要給房間客人留言的電話一律轉(zhuǎn)到前廳問訊處。另外，全部給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應(yīng)答時)，一律由話務(wù)員清晰地記錄下來(重復(fù)確認(rèn))通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉(zhuǎn)達(dá)給酒店管理人員。

話務(wù)員個人工作總結(jié)5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

**保險##分公司自成立之日起，始終把“服務(wù)第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，非常注意管理、服務(wù)和業(yè)務(wù)三個方面的共贏，特地成立客戶服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)組長，總經(jīng)理助理擔(dān)當(dāng)執(zhí)行組長，中層干部組成督察員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)察、考核、懲處等工作，隨時發(fā)覺客戶服務(wù)工作存在的問題和漏洞，剛好進(jìn)行有效的處理和解決，并對服務(wù)質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的懲罰，確保服務(wù)通道更為順暢，服務(wù)流程更為簡潔，為保證我公司的服務(wù)品質(zhì)奠定了堅實的基矗

二、強化制度，規(guī)范服務(wù)

以客戶為導(dǎo)向建立工作流程和制度是我司客戶服務(wù)工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務(wù)之中，一手抓管理一手抓服務(wù)，最大限度降低出錯率，削減或杜絕投訴，壓縮客戶上門的現(xiàn)象，保證客戶服務(wù)中心的工作井然有序。建立客戶服務(wù)工作手冊，確定標(biāo)準(zhǔn)，明確權(quán)責(zé)，在全部與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出詳細(xì)的`要求，樹立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的對外服務(wù)形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立快速服務(wù)機制，剛好解決在對外服務(wù)過程中存在的問題和困難，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)，配以嚴(yán)格高效的管理，**保險客戶服務(wù)中心始終以自己的準(zhǔn)則詮釋著品牌和服務(wù)的意義。

實行“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路，通過強化服務(wù)意識，深化服務(wù)體系建設(shè)，全力打造**保險專業(yè)、誠信的服務(wù)品牌。

話務(wù)員個人工作總結(jié)6

不知不覺中一年又過去了，為了更好的促進(jìn)工作，我現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

首先我認(rèn)為作為一名一般的話務(wù)員，除了要懂得一些簡潔的技術(shù)和專業(yè)學(xué)問外，更重要的是須要與客戶進(jìn)行溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我們更須要具備的是駕馭全面的業(yè)務(wù)學(xué)問和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新活動，我都仔細(xì)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟其精神，并且牢記；對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)問，要做到溫故而知新，熟能生巧。

假如說業(yè)務(wù)學(xué)問是做菜的原料的話，那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝超群的廚師，只有具備超群的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務(wù)也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達(dá)實力和溝通實力，知道的再多，駕馭的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧，并將其運用到服務(wù)工作中去。

一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度，俗話說：“沒有規(guī)則不成方圓”

毋庸置疑，我們在日常工作中，必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的工作紀(jì)律、工作的主動心和工作心態(tài)有所調(diào)整，比之前都進(jìn)步了許多，我信任我們還會做得更好。

二、表情、語氣愉悅

話務(wù)員工作的'一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達(dá)訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。上個月我們的行為規(guī)范有所提升，能夠把行為規(guī)范的xx條綜合應(yīng)用到外呼中，所以我們的總體成果很不錯，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使服務(wù)深化人心。

三、外呼時間上的限制

現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代，時間就是金錢，所以我們更應(yīng)當(dāng)為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間?，F(xiàn)在我們外呼時間就沒有得到很好的限制，我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有達(dá)到我們所外呼的目的。

四、團(tuán)結(jié)就是力氣

團(tuán)結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何敵人都可以戰(zhàn)勝；一個集體假如不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成果要歸功于同事們的共同努力。

話務(wù)員個人工作總結(jié)7

不知不覺中一個多月又過去了，為了更好的促進(jìn)工作，我現(xiàn)將上個月來我們組的工作總結(jié)匯報如下：

首先我認(rèn)為作為一名一般的話務(wù)員，除了要懂得一些簡潔的技術(shù)和專業(yè)學(xué)問外，更重要的是須要與客戶進(jìn)行溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我們更須要具備的是駕馭全面的業(yè)務(wù)學(xué)問和良好的服務(wù)、溝通技巧。

在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新活動，我都仔細(xì)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟其精神，并且牢記；對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)問，要做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務(wù)學(xué)問是做菜的原料的話，那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝超群的廚師，只有具備超群的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務(wù)也是同樣的道理。

假如沒有良好的語言表達(dá)實力和溝通實力，知道的再多，駕馭的再全面，也只能是茶壺里煮餃子：肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧，并將其運用到服務(wù)工作中去。

1、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度，俗話說“沒有規(guī)則不成方圓”。毋庸置疑，我們在日常工作中，必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的.工作紀(jì)律、工作的主動心和工作心態(tài)有所調(diào)整，都比前都進(jìn)步了許多，我信任我們還會做得更好。

2、表情、語氣愉悅。話務(wù)員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達(dá)訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。上個月我們的行為規(guī)范有所提升，能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中，所以我們的總體成果很不錯，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使服務(wù)深化人心。

3、要學(xué)會調(diào)解心態(tài)，還會因為數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面心情，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。

4、外呼時間上的限制，現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代，時間就是金錢，所以我們更應(yīng)當(dāng)為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間?，F(xiàn)在我們外呼時間就沒有得到很好的限制，我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有達(dá)到我們所外呼的目的。

5、團(tuán)結(jié)就是力氣。團(tuán)結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強：團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何敵人都可以戰(zhàn)勝；一個集體假如不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成果要歸功于同事們的共同努力。

話務(wù)員個人工作總結(jié)8

歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,具體內(nèi)容請看下文銀行話務(wù)員年度個人工作總結(jié)。

一、端正思想

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，主動工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都不遺余力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務(wù)，與客戶交摯友，做客戶情愿交往的摯友，通過自己不懈的努力，在xx年的工作中，為自己交了一份滿足的答卷。

二、身體力行，狠抓落實，力求圓滿精彩完成任務(wù)

在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在一次走親訪友時，我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款，事后通過六叔介紹，自己又幾次登門探望，向客戶宣揚我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢，最終勸服客戶安排將130萬的分地款存入我行，我知道這還不是最終的.勝利，在客戶拿到轉(zhuǎn)帳支票的時候，我又主動幫助客戶搜集村民身份證號碼，核實確認(rèn)客戶分款額，等到52份存單分發(fā)到每戶村民手中時，我才在心中深深地舒了口氣。

在服務(wù)客戶的過程中，我專心細(xì)致，把兄妹情、摯友意注入工作中，使簡潔枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身舉薦我行的各種金融產(chǎn)品，通過我的不懈努力，在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿意自己須要的同時,也享受到了建行更加細(xì)致周到的服務(wù)。

話務(wù)員個人工作總結(jié)9

四月份的工作已經(jīng)過去，這樣的節(jié)奏的工作其實我覺得還是比較充溢的，這也是我對自己應(yīng)當(dāng)要有的看法，雖然在這方面我也始終都在考慮自己的工作實力，但是總的來說我還是比較努力的，通過這一個月來的工作，我也相識到了自己在某些方面須要接著的提高，雖然相對三月份有了肯定進(jìn)步，但是還是不能松懈，也總結(jié)一下四月份的工作。

在平常的工作當(dāng)中，我是比較的負(fù)責(zé)的，我覺得既然是做了這份工作，看法首先要端正，平常仔細(xì)的做好本職，不能夠馬馬虎虎，這一點是特別關(guān)鍵的，雖然時間方面比較驚慌，一個多月來幾乎每天的工作都是比較忙的，但是我還是能夠看清晰自己各方面存在的一些問題，我也會接著搞好自己的事情不會再出現(xiàn)這樣的狀況了，在這樣的環(huán)境下面，的確每天還是存在著一些不足，我都是當(dāng)天會回顧一下工作，然后對出現(xiàn)的問題租出調(diào)整，無論是在什么階段，這些都是不容忽視的。

平常和四周同事相處的也是比較和諧，我認(rèn)為作為一名xx的員工，對自己就應(yīng)當(dāng)要嚴(yán)格一點，無論是從什么角度來講都是須要去調(diào)整好的，將來的時間還會有許多，所以我須要做的更加愛細(xì)心一點，不能夠再讓這樣的狀況發(fā)生了，通過這一個月來的工作，我也反省了自己許多，這也不是我應(yīng)當(dāng)要看到的狀況，我感謝公司的培育，平常我會主動的參與公司的'培訓(xùn)，包括一些技能加強和話術(shù)上面的一些技巧，提高自身的水平是一件重要的事情，這是不容馬虎的，更加是應(yīng)當(dāng)要主動去做好的工作，我也始終都在反思自己所以在學(xué)習(xí)方面，我須要對自己有清楚的認(rèn)知，這還是應(yīng)當(dāng)要去積累的閱歷特殊是在個人實力方面，我比較嚴(yán)格，除了平常工作當(dāng)中積累的閱歷之外，我還是會和同事們請教，這也是我平常的工作內(nèi)容之一，特殊是這段時間，我須要去做好的工作太多了，應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)的思索一些比較全面的東西，我也肯定會在這樣的環(huán)境下面認(rèn)清晰自己的方向。

當(dāng)然這一個月來的工作我還是有一些問題的，這不是我想要看到的狀況了，以后在工作當(dāng)中我也會去調(diào)整好，包括平常也會出現(xiàn)沒有耐性的現(xiàn)象，這話務(wù)員的確這是一個特別大的忌諱，我會好好的改正這些不足，以后好好地搞好自己的工作。

話務(wù)員個人工作總結(jié)10

20xx年即將結(jié)束，這一年里,在站領(lǐng)導(dǎo)和科長的正確指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多學(xué)問，也積累了一些工作閱歷，在同事們的支持和相互幫助的同時，使我在工作方面不斷探究，不斷發(fā)覺問題，并予以改進(jìn)和完善，使工作效率不斷提高。

回顧這勞碌的一年，有付出、有收獲，現(xiàn)將我20xx年的工作總結(jié)匯報如下：

一、上半年以張總提出的“整、學(xué)、變、升”四字方針為引導(dǎo)，無論是科室工作和個人工作，都在發(fā)生著改變。首先，整理工作思路和總結(jié)閱歷。作為班組文化小組的組長，剛起先毫無頭緒，無論是板報還是科室資料、旅客座談會，找不到工作中的重點，經(jīng)過一段時間的摸索、理清了工作思路，漸漸地找到了工作方向;其次，學(xué)而不倦，作為一名話務(wù)員我深知業(yè)務(wù)學(xué)問的重要性，每當(dāng)旅客詢問問題時，我要精確無誤的供應(yīng)他所須要的信息，還要熟知相關(guān)的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等。第三，調(diào)整心態(tài)，變更工作看法。面對電話詢問工作，有時心情也會低落，通過向科長和同事排解的方式，剛好轉(zhuǎn)變工作看法，保持一個良好的心態(tài)為旅客服務(wù)。最終，提升自己，作為一名小組長對我來說是一種自身綜合實力的熬煉，即板報設(shè)計、博客管理及每月的旅客座談會，讓我經(jīng)驗了一個充溢而歡樂的成長過程。

二、下半年的`工作是以張總在半年述職會上提出“五不自”為主要工作內(nèi)容而綻開的?！拔宀蛔浴钡奶岢銮眯蚜宋疫€處在上半年停滯不前的狀態(tài)，讓我對自己以往的工作狀況進(jìn)行了深刻的反省。首先，在個人工作方面，作為一名話務(wù)員，要求的不僅是聲音要柔軟、語氣要親切，還要業(yè)務(wù)學(xué)問好、溝通實力強、處理特別事務(wù)要敏捷。也知道日常工作的應(yīng)知應(yīng)會現(xiàn)在已滿意不了旅客的需求，但不愿花時間多學(xué)點，總想依靠別人，有點“拿來主義”。而且，工作中只能管好自己，能律己但不能律他人，也疏于了對服務(wù)質(zhì)量的要求。

通過這次科室人員的調(diào)整，我重新諦視話務(wù)員工作及同事間協(xié)作的重要性。工作不能馬虎，同事間要相互提示，規(guī)范服務(wù)用語，時刻留意服務(wù)看法。其次，班組文化建設(shè)方面。在博客管理上沒有好管理方法，只是一味的要求大家寫，應(yīng)付更新，不求質(zhì)量，沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧，因為博客是對外宣揚的一個窗口，是大家相互闡述自己思想動態(tài)的一個平臺，也是一個學(xué)習(xí)和借鑒工作方法的園地，假如沒有主題思想，那就起不到它存在的意義。在相識此重要性后，與王主任進(jìn)行溝通，確定博客主題，以工作中的點滴為主，讓大家都學(xué)會視察工作中的人和事，熬煉大家寫作和總結(jié)的實力。后來，也在王主任的提示下，將近期車站及各部門開展的活動，發(fā)到博客、微信及總站客服QQ中，讓更多旅客關(guān)注我們車站的改變，了解我們服務(wù)項目的多樣化。

再就是，作為一名通訊員，近幾個月有點懶，寫的稿件也比上半年少，也疏于視察科室的動態(tài)，有些好人好事未能剛好寫成稿件，發(fā)揮出它的時效性。在通訊員總結(jié)會上也相識到自己與優(yōu)秀通訊員地差距，將在今后的通訊員工作中保質(zhì)保量的完成通訊稿件，同時仔細(xì)學(xué)習(xí)通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料，使自己不會一想到寫東西就有畏難心情。

以上是我這一年來的工作狀況，為了使明年在各項工作上能有所進(jìn)步，安排如下：

1.干好本職，規(guī)范工作流程、文明服務(wù)、端正看法，不流于形式，并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣揚。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。

2.每月旅客座談會在按時召開的基礎(chǔ)上，變更一下形式，讓旅客真正相識到我們是真心要做好服務(wù)工作的。

3.對科室博客和QQ的更新做好監(jiān)督。

4.將同事寫得比較好的文章收集起來，舉薦給主編，充溢我們的《德馨坊》。

5.主動參與站上和科室組織的各項活動，剛好協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

新一年即將來臨，我會用我的實際行動，來變更現(xiàn)狀，帶著一種空杯心態(tài)去工作，帶著一顆感恩的心去服務(wù)于旅客，信任在我們大家的共同努力下，我們車站及科室會越來越好。

話務(wù)員個人工作總結(jié)11

不知不覺在**公司**線的**工作已經(jīng)XX了，從一起先實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作須要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有足夠的休息時間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、困難。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問，有時感受到似乎在“打仗”一樣，講求見機行事。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的'時候，就要剛好分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會干脆就會影響到中心的案件回復(fù)率。

有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最終，加上組員會時常問你案件的問題，有時忙得應(yīng)接無暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時間和休息時間，有時不能確保每人休一個小時，與組員溝通協(xié)調(diào)，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。

我深深體會到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。

在三月份我在各方面做得不夠好，因為涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也承諾自己會在下一個月做得更好。果我4月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學(xué)會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明白事在人為，有錯就要改，最重要自己意識到“不為失敗找藉口，只為勝利找理由”，以后我會接著像四月份一樣努力做到，這是我在這里工作最深刻的體會。

話務(wù)員個人工作總結(jié)12

做客服，人說“這是在做吃力不討好的事”。的確，客服須要處理的事有時是那么瑣碎，每一天忙勞碌碌，每一天都會遇到各種各樣的客戶，禮貌的，粗魯?shù)模兄x的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話的……剛起先的時候，每一天的心情也會隨著遇到的事情，遇到的客戶而變更。被客戶罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來；被客戶表揚了，立即輕快起來，熱忱而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到四周許多同事們的幫忙，使我漸漸成熟起來。用戶真誠的道謝和滿足的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話，對客戶所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快，我便意識到除了有熱忱的看法之外更就應(yīng)有豐富而扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問，才不致以使自己沒有足夠信念來正確回答客戶的問題。于是，我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟識業(yè)務(wù)學(xué)問與做疑難問題記錄的.習(xí)慣。記得當(dāng)時接線時，我遭受許多困難，不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題，甚至遭受到客戶的投訴，我的心情在很長一段時間內(nèi)都處于最低谷。但是，我沒有因此而放棄自己，而是一向在找尋弊端，不恥下問，加強業(yè)務(wù)積累和學(xué)習(xí)，還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力，我最終沒令自己悲觀，榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”的稱號，得到大家的認(rèn)可和贊許。

記得有一天晚上接到一個客戶電話，說他家的小靈通被搶，要立即報停，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務(wù)員委婉拒絕，并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激烈，明顯他是多次打入過。沒有值班長在場，怎樣辦嚴(yán)格遵守規(guī)章制度是我們的準(zhǔn)則，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔(dān)?！边@樣的沉重的話時，我立即說：“先生，我信任您...”并具體登記他個人的身份證號，并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶真誠道謝。這件事給我很深的感受。當(dāng)處理一件麻煩又敏感的問題，當(dāng)客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生沖突時，又不損害公司利益狀況下，我們是多為用戶思索還是膽怯 擔(dān)當(dāng)一些職責(zé)是用看似不會出錯的正值理由推辭還是敏捷處理，敢于擔(dān)當(dāng)一些職責(zé)做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好，思索周全，拿捏準(zhǔn)了，這是要費工夫去努力的。所謂為客戶著想，替客戶分憂，達(dá)成客戶心愿，絕非口上那句“先生，您的心情我能理解”就能夠完成，而是須要我們具有敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)的職責(zé)心和擅長分析和處理的確定力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿，提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn)，然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充溢。

話務(wù)員個人工作總結(jié)13

x月至12月，我在xx公司任職話務(wù)員?？煲荒甑墓ぷ?，使我對話務(wù)員工作有了必需的了解和相識。現(xiàn)就將我的感想及對話務(wù)員工作的相識作如下總結(jié)：

1、話務(wù)員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：話務(wù)員所需的基本技能須要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通本領(lǐng)、一般話流利、工作仔細(xì)細(xì)致、須要有良好的團(tuán)隊精神和工作協(xié)作意識，紀(jì)律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2、作為話務(wù)員員，須要必需的技能技巧：

（1）學(xué)會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶，是一種美德，須要包涵和理解客戶?？蛻舻男愿癫灰粯樱松^、世界觀、價值觀也不一樣，所以客戶服務(wù)是依據(jù)客戶本人的喜好使他滿足。

（2）不輕易承諾，說到就要做到?？蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾，隨意答應(yīng)客戶做什么，這樣會給工作造成被動?？墒强蛻舴?wù)人員必需要注意自我的諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要不遺余力去做到。在xx公司作為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內(nèi)必需做來源理，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。

（3）勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)?？蛻舴?wù)人員須要常常擔(dān)當(dāng)各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問題的時候，同事之間往往會相互推卸職責(zé)。客戶服務(wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口，應(yīng)當(dāng)去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。所以，在客戶服務(wù)部門，不能說這是那個部門的職責(zé)，一切的職責(zé)都須要經(jīng)過客服人員化解，須要勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)。

3、作為話務(wù)員，須要必需的技能素養(yǎng)：

（1）良好的'語言表達(dá)本領(lǐng)。與客戶溝經(jīng)過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。

（2）豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷。豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷是解決客戶問題的必備武器，不管做那個行業(yè)都須要具備扎實的專業(yè)學(xué)問和閱歷。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮致歉，并且要成為此項服務(wù)的專家，能夠說明客戶提出的問題。假如客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。所以，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)學(xué)問和閱歷。

（3）要學(xué)會換位思索，我們在探討自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的方法，在遇到客戶投訴時如能換位思索能夠平衡工作心情，提升自身素養(yǎng)。

話務(wù)員個人工作總結(jié)14

我在xx公司任職客服話務(wù)員。x個月的工作，使我對客服工作有了必需的了解和相識?，F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的相識作如下總結(jié)：

1、客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：

客服人員所需的基本技能須要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通潛力、一般話流利、工作仔細(xì)細(xì)致、須要有良好的團(tuán)隊精神和工作協(xié)作意識，紀(jì)律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

2、作為客服人員，須要必需的技能技巧：

（1）學(xué)會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶，是一種美德，須要包涵和理解客戶。客戶的性格不同，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此客戶服務(wù)是依據(jù)客戶本人的喜好使他滿足。

（2）不輕易承諾，說到就要做到?？蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾，隨意答應(yīng)客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務(wù)人員務(wù)必要注意自己的.諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要不遺余力去做到。在移動公司作為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時之內(nèi)務(wù)必做來源理，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。

（3）勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)?？蛻舴?wù)人員須要常常擔(dān)當(dāng)各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問題的時候，同事之間往往會相互推卸職責(zé)?？蛻舴?wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口，就應(yīng)去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。因此，在客戶服務(wù)部門，不能說這是那個部門的職責(zé)，一切的職責(zé)都須要透過客服人員化解，須要勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)。

3、作為客服，須要必需的技能素養(yǎng)：

（1）良好的語言表達(dá)潛力。與客戶溝透過程中，一般話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。

（2）豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷。豐富的行業(yè)學(xué)問及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都須要具備扎實的專業(yè)學(xué)問和閱歷。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮致歉，而且要成為此項服務(wù)的專家，能夠說明客戶提出的問題。假如客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。因此，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)學(xué)問和閱歷。

（3）要學(xué)會換位思索，我們在思索自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護(hù)客戶、留住客戶且最有力的方法，在遇到客戶投訴時如能換位思索能夠平衡工作心情，提升自身素