2023年會計的工作總結(jié)篇

2023年會計的工作總結(jié)篇會計的工作總結(jié)篇1

過去始終從事統(tǒng)計工作，20xx年5月轉(zhuǎn)行干會計，在土建專業(yè)一公司出納崗，合并到土建專業(yè)三公司會計崗位，調(diào)學校會計崗位，兼勞資崗，負責編報勞資各種報表。不同的工作經(jīng)驗，給了我很好的熬煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，駕馭最新的財務會計學問，以精彩地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近xx年任職期間所形成的工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結(jié)。

一、嚴格成本核算，業(yè)務表現(xiàn)得到各方好評

實力素養(yǎng)和政治堅決必需體現(xiàn)于詳細的工作實踐才是有意義的。自20xx年在會計崗位上工作以來，一是端正看法，堅持扎實干事。會計工作是一項艱苦細致的工作，風險性也很大。在崗位變動的過程中，我顧全大局、聽從支配，始終堅守在會計工作崗位上，并且虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，駕馭業(yè)務技能，團結(jié)同志，加強協(xié)作，在樂于工作的同時，努力提高工作質(zhì)量。二是嚴控成本，加強核算管理。堅持以項目管理為中心，分級歸口、承包管理、過程限制和規(guī)范核算，工程項目的成本實行預料預控，制定降低成本措施，有效地組織施工，最大限度地降低成本支出;成本核算嚴格根據(jù)《企業(yè)會計準則—建立合同》和相關(guān)法規(guī)、內(nèi)限制度所規(guī)定的內(nèi)容，逐月進行收入、成本核算，遵循權(quán)責發(fā)生制原則、收入與費用配比原則，真實、精確、剛好地反映成本費用的開支狀況，不以暫估成本、安排成本或預算成本代替實際成本;項目依據(jù)實際狀況進行成本分析，找出存在問題，剛好提出解決措施。通過走訪不同供應商，使得工程項目成本造價大為降低，工作期間共為企業(yè)降低成本xx元，優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評。

二、努力適應新環(huán)境，不斷強化學問學習

在公司會計崗位上工作兩年后，由于業(yè)績的精彩和工作的仔細負責，近期調(diào)入中職學校擔當財務主管一職，但來到學校后，由于對學校的財務管理缺乏了解，導致工作上面臨許多的困難，如何盡快適應新的財務準則，發(fā)揮會計職能，細化預算管理，最大限度地提高資金運用效益，是擺在我面前的最大問題，為了干好主管會計，為了不辜負同事們的支持和領(lǐng)導對我的厚愛，我不斷強化業(yè)務學問的學習，學習新的財務軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

20xx年學校制定和完善了招生嘉獎方法，利用市場機制，調(diào)動全體員工的主動性，在擴大生源和學校創(chuàng)收方面下功夫，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬元，足額上交五險一金，承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經(jīng)費收支方面：隨著學校規(guī)模的擴大和經(jīng)費收入的提高，實現(xiàn)了收支平衡，并有所結(jié)余，職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項資金的運用方面：學校20xx年的專項資金做到了?？顚Ｓ茫牵鶕?jù)省教化廳的有關(guān)文件要求，沒有足額計提助學金。在內(nèi)部管理方法的制定方面：學校供應了管理方法匯編，但是制定時間為20xx年12月份，匯編包括了各科室的管理方法，共20個，基本涵蓋了學校管理的各個方面，基本滿意管理的要求。但是，隨著學校對管理的進一步完善，有些管理方法重新進行了修訂，對修訂后的管理方法沒有進行重新匯編。在內(nèi)部管理方法的執(zhí)行方面：學?；緢?zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理方法，但是，在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力，例如：在固定資產(chǎn)的管理方面，沒有嚴格執(zhí)行實物定期盤點制度，沒有對實物資產(chǎn)的成色進行鑒定;在購置電腦和空調(diào)等特別辦公器材時，有公司主管部門的審批手續(xù)，但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計師審批制。

在學校從事會計工作的這段時間里，為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學校管理方法，進一步規(guī)范管理，針對財務過程中發(fā)覺的問題，提出了以下財務建議：

1、建議學校盡快完成對各項管理方法的完善和匯編工作，在管理方法的制定上，要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié)，保證部門之間的連接，促進部門之間相互監(jiān)督，為各項考核供應充分的依據(jù)。要根據(jù)公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開支管理方法》的要求，結(jié)合學校實際狀況，明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開支標準，以便進一步加強管理，壓縮經(jīng)費開支。同時，要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理方法中規(guī)定：固定資產(chǎn)分為教務、實習和公用三個部分，分別由教務科、實習廠和總務科管理，納入學校財務統(tǒng)一登記、補充、報損，各科室應建立各自登記報表，以便學校財務核對、登記匯總，同時也規(guī)定，每個季度要對固定資產(chǎn)進行盤點，確保帳物相符。但是，在財務過程中，學校只供應了固定資產(chǎn)永續(xù)臺賬，價值200萬元，沒有實物資產(chǎn)的實物盤點表，對實物資產(chǎn)的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產(chǎn)進行全面盤點，鑒定成色，對沒有價值的實物資產(chǎn)要履行相關(guān)報廢手續(xù)，進行相應處理，要堅持履行實物資產(chǎn)的.定期盤點制度，加強對實物資產(chǎn)的管理，做到帳實相符。

3、建議學校根據(jù)省教化廳的規(guī)定，足額計提助學金，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?。

4、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù)，根據(jù)公司《非生產(chǎn)性開支管理方法》的規(guī)定，對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準，空調(diào)和手提電腦報公司總經(jīng)理批準。

5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓，逐步實行持證上崗，提高會計核算水平和會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量;同時學校要強化稅費意識，自覺根據(jù)《稅收征管法》的規(guī)定剛好足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財務管理制度，對票據(jù)運用、現(xiàn)金結(jié)算等加強管理和監(jiān)督，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。

6、加強對資產(chǎn)的管理。建議學校加強對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政府選購 制度，完善固定資產(chǎn)的購進、交付運用等相關(guān)手續(xù)，提高資產(chǎn)的合理運用率。

7、規(guī)范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理，期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結(jié)算狀況，加大群眾監(jiān)督力度;學校圖書保管也應建立收發(fā)登記臺賬，剛好與會計、班級相核對，保證款項剛好清退學生。

8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的，可利用資金運用上的時間差，活期和定期的利息差在保證資金平安的基礎(chǔ)上嘗試性的投資平安性、流淌性都較好的國債，而對股票、企業(yè)債券等風險較大的投資品種，必需在可行性論證的基礎(chǔ)上，方可進行謹慎操作。

三、工作體會

在在學校的財務管理工作中，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：

1、仔細編制預算。

學校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預算列出來。學校的預算涵蓋方方面面，預算越細，精確性越高。最終由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總，經(jīng)審核后編制成學校開支預算匯總表。

2、嚴格審核，財務公開。

充分發(fā)揮教代會、學校工會的民主監(jiān)督作用，學校召開校務會議進行協(xié)商。依據(jù)學校財力，按輕重緩急進行預算調(diào)整，首先確保必需開支的項目。一般關(guān)系到學校正常運作和學校發(fā)展的項目基本都予以落實，而消費類的開支方面從嚴駕馭。預算經(jīng)校務會議集體探討確定后，將年度經(jīng)費項目內(nèi)容和額度標準書面報上級主管部門，同時也作為編制學校年度財務總預算的依據(jù)。

3、動態(tài)管理。

學校要嚴格按預算指標開支，原則上不得超范圍和超金額列支。同時，每個月末由財務室將全校當月實際用款金額，編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校剛好了解開支狀況，全面駕馭財務運行狀況。特殊是達到警戒線時，財務室剛好督促，從緊駕馭，達到預算額度，一律停止開支。

4、總結(jié)提高。

財務室年底將本年度實際開支狀況與年初預料狀況進行對比分析，總結(jié)執(zhí)行好的方面，找出存在問題，將本年的實際收支狀況作為下一年度預料收支編制的參考。學校的財務管理更加有序，也使學校的資金運用效率得到大大提高。

經(jīng)過近幾年的努力，取得了肯定的工作成果，也存在著不足。但是這xx年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已視察問題、分析問題、處理問題的實力，使我的政策水平和工作實力得到了長足的熬煉。通過工作實踐，使自己深刻體會到：財務管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的確定性因素，是實現(xiàn)公司管理科學化的基礎(chǔ)前提，會計人員自身素養(yǎng)的不斷提升是做好財務管理的關(guān)鍵因素，是新的市場經(jīng)濟形勢下的迫切須要。學校的會計工作同理，因此，在今后的工作中，我將更加留意學習，努力克服工作中遇到的困難，做好財務管理，當好學校領(lǐng)導的參謀助手，將學校的財會工作推上一個新的層次，為xxxx學校實現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻。

會計的工作總結(jié)篇2

攥寫：xx

日期：xx

總結(jié)光陰如梭，xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不行推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的'要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導滿足”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；

四、加各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使財務監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；

五、搞好財務分析，為領(lǐng)導供應有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持；

六、加強應收款催收管理力度，限制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理限制資金的運用公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購 量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行限制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，限制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時限制到最底線，在資金尤為驚慌的狀況下，財務部將從選購 材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、接著做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將接著嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本限制上做文章！

會計的工作總結(jié)篇3

依據(jù)中心工作重點、總體部署和思路，在領(lǐng)導的指導和各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保了會計職能有序、更好地履行，對保障中心財務工作的順當進行起到了主動作用。我只是做了一個個人總結(jié)。

一年來，我們自覺聽從組織領(lǐng)導的部署，努力做好各項工作，完成各項工作任務。由于財務會計工作困難，具有事務性和突發(fā)性的'特點，結(jié)合詳細狀況，全年工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1.剛好精確地完成月度記賬、結(jié)算和賬務處理，剛好精確地填寫全市各類月、季、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門匯報。完成稅務申報和支付，以及銀行間的業(yè)務往來和各種日常費用的支付。

2.仔細參與西安市財政局所得稅集中培訓，做好財務軟件記賬和系統(tǒng)維護工作。

3.各類會計檔案已分類裝訂歸檔。

二、加強學習，注意提高個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1.通過報紙、雜志、計算機網(wǎng)絡(luò)、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養(yǎng)。

2.仔細學習財政法規(guī)，自覺根據(jù)國家財政政策和程序辦事。

3.努力學習業(yè)務學問，主動參與相關(guān)部門組織的各項業(yè)務技能培訓，始終把增加服務意識作為各項工作的基礎(chǔ)，始終注意嚴謹細致、扎實求實的工作，扎實工作。

4.不斷改進學習方法，注意學習成果，在工作中學習，在學習中工作;堅持學以致用，注意駕馭，理論聯(lián)系實際，用新學問、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合學問，不斷提高綜合技能。

三、存在的不足

雖然今年我們勝利地完成了各項工作任務，但我們必需看到我們工作中的不足：

1.理論水平不高。目前，社會會計學問和業(yè)務更新快速，缺乏對新業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致會計基礎(chǔ)學問和會計基礎(chǔ)工作的缺乏，影響工作水平的提高。

2.他忙于處理很多事務性工作，很少有深化的探討、思索和仔細的探討狀況、財務管理方法和工作制度，他的工作有廣度但沒有深度。

3.只做工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費時費勁，但效果并不成正比。事半功倍的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學會運用科學方法。擅長總結(jié)和思索。逐步做到事半功倍。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實工作

1.不斷學習，更新學問，轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，與時俱進。

2.擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導決策供應精確依據(jù)，不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

會計的工作總結(jié)篇4

總結(jié)過去，方能更好的指引將來。

回顧xx年，我很榮幸能夠加入XX這個團隊，我主要的工作是一些日常性的事項，比如賬務處理、納稅申報、資料報送、倒茶接待、了解協(xié)會新資訊、協(xié)作視頻錄制等。非日常的事項比較少，比如法人變更。大錯沒有，小錯不斷，我在這些不斷出現(xiàn)的錯誤中成長，下面具體陳述自己的進步：

1、已改善。

A、倒水：剛來不知道如何給客戶倒水，在網(wǎng)上查了要留意倒茶七八分滿，雙手奉茶，杯把手朝客人等。

B、工作不熟識：通過一段時間的了解，對自己的工作慢慢上手。

C、不確定的事情要多問：法人變更申請時，沒有問過領(lǐng)導就在董監(jiān)高信息中填了羅主任是監(jiān)事（羅主任是律師不能在企業(yè)任職的），導致后續(xù)再變更一次監(jiān)事，加大了大家的工作量。

2、持續(xù)改善中。

A、溝通表達實力：明確自己的目的，提前想想自己要說的。

B、綠植養(yǎng)護：在網(wǎng)上了解綠蘿、發(fā)財樹的生長習性，記錄澆水的時間，定期澆水，但受冬季低溫的影響，植物的'長勢照舊難以差強人意。

古語有云，凡是預則立，不預則廢。在xx年之初對全年做一個規(guī)劃具有充分的重要性和必要性。以下是我個人xx年的規(guī)劃：

1、工作中，仔細履行崗位職責及領(lǐng)導支配?！伴_源”，提升自身的素養(yǎng)，做好公司的抖音等的宣揚工作；“節(jié)流”，發(fā)揮財務的能動性，做好預算，限制成本費用；剛好精確地報送稅局、協(xié)會、工商等管理機構(gòu)的報表；高質(zhì)量且快速地完成領(lǐng)導交付的任務，做到時時有匯報，事事有結(jié)果；做好聘請、接待、綠植養(yǎng)護等行政工作；協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增加團隊意識。

2、學習上，考取會計、稅務相關(guān)證書、跟進稅務新政策。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今日，國家的稅收政策實時在更新，只有不斷的學習才能跟上時代的步伐而不被社會所淘汰，同時也為了更好的勝任自己的工作，xx年的任務繁重，行動起來，不負韶華。

3、生活中，強身健體，多讀書。身體是革命的本錢，擬通過保持良好的作息、飲食習慣和定期去打羽毛球等，增加體質(zhì)，充足精力，杜絕因身體不適而影響工作，以最佳的狀態(tài)應對方方面面；“腹有詩書氣自華”，跳出考試的囚籠，在業(yè)余時間看一些“閑書”，豐富自我。

最終，希望能以自身的綿薄力氣，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

會計的工作總結(jié)篇5

通過這三周的實習，我接觸到了真正的賬本、憑證，親自進行了簡潔的實際業(yè)務的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中會計業(yè)務處理的流程，仔細觀摩了師傅針對詳細業(yè)務的處理，使我對會計實務的相識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性相識上升到了更深刻的理性相識。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的經(jīng)驗會對我今后的學習和工作帶來非常專心的影響。

下面我從個人實習好處及對會計工作的相識作以下總結(jié)：

一、作為一個會計人員，工作中必需要就具有良好的'專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)看法。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必需要有很高的素養(yǎng)要求。

從學問上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充溢自己，駕馭最新的會計準則，稅法細則，法律學問及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作資料，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的確定，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務安排，為企業(yè)和社會創(chuàng)建更多的財寶。

從道德素養(yǎng)講，會計工作的特別性使其可接觸到超多的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員必需要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安安分分，其次對于他人的威逼，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱基同志以前講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的期望。如何挽救道德的缺失，將個人素養(yǎng)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思索的問題。只xx高校習體會有會計人員自身的道德素養(yǎng)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素養(yǎng)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ā?/p>

會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要精確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確運用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必需要加強自己對數(shù)字的敏感度，剛好發(fā)覺問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互協(xié)作整理睬計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必需要留意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要留意以下幾點：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

2、工作中要多看，多視察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的資料，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

3、除努力工作具有職責心外，要擅長常常做工作閱歷。每一天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，安排，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要有備無患，努力做到更好。

4、擅長把握機會。假如上級把一件超出自己潛力范圍或工作范圍的事情交給自己做，必需不要埋怨并努力完成，因為這或許是上級對自己的潛力考驗或是一次展示自己工作潛力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的學問，還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的學問。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教化學家說過，當我們把學過的學問忘得一塵不染時，最終剩下來的就是教化的本質(zhì)了。那里我把“教化”改成“學問”，我們在高校里學習的學問或許會被淘汰，但那些最基本的學習方法恒久是我們駕馭最新學問的法企業(yè)發(fā)展觀。

這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依舊讓我學到了很多學問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標，向勝利邁進一大步。

會計的工作總結(jié)篇6

一年來，安平蔬菜種植專業(yè)合作社在縣供銷社、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，始終圍繞我鎮(zhèn)以無公害蔬菜龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務三農(nóng)，為入社社員供應產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，引導社員科學種植、規(guī)范管理、提高蔬菜品質(zhì)，增加經(jīng)濟收入主動開展工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、目標任務完成狀況

1、專合社阿嚴格根據(jù)《章程》的要求，增設(shè)了技術(shù)信息科、生產(chǎn)資料供應科、產(chǎn)品營銷科、財務科，進一步完善了服務組織，為大力引進、示范、試驗、推廣、銷售等方面供應指導和服務。

2、在縣供銷社、鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在財力非常驚慌的狀況下，投資1萬余元裝修了辦公大樓，購置了電腦，進一步完善了辦公條件。

3、建立了大棚育苗基地，20xx年育苗達80萬株，實現(xiàn)產(chǎn)值96萬元，農(nóng)戶節(jié)約差旅費5萬元。

4、蔬菜新品種推廣占種植面積95%，僅豇豆一項由原來畝產(chǎn)值2500元增加到3000元，入社社員每戶增收500元，全社入社社員實現(xiàn)收入3.20萬元，無公害蔬菜基地農(nóng)戶增收30萬元。

5、專合社與東海食品公司共同投資10萬余元，建立食用菌示范基地，除去成本預料創(chuàng)收2萬余元，社員種植食用菌每戶可增收2千元。全鎮(zhèn)農(nóng)戶可增收40萬元。

6、在生產(chǎn)過程中，專合社實行五統(tǒng)一：統(tǒng)一購種、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一結(jié)算，入社社員在購蔬菜種子可節(jié)約成本10—15元。

7、在千畝海椒基地推廣雜交一代海椒品種，由原來畝產(chǎn)2500元增加到3500元，農(nóng)戶增加收入84萬元，入社社員戶均增收1200元。

二、完成上述目標任務詳細做了一下工作

1、提高相識，加強領(lǐng)導

今年以來，蔬菜價格下跌，干脆影響到入社社員和農(nóng)戶的經(jīng)濟收入和無公害蔬菜發(fā)展，為此，充分以上級主管部門為依托，發(fā)揮本社技術(shù)人員的優(yōu)勢和特點，以科技示范戶為基礎(chǔ)，加強對信息的探討和對市場分析預料，提高信息的精確度，為精確定位、定向、定量組織蔬菜生產(chǎn)和銷售供應決策依據(jù)等，形成了一個技術(shù)服務網(wǎng)絡(luò)。同時充分利用廣播播放蔬菜信息、部分社員種植大戶座談會?？h供銷社陳云副主任、鎮(zhèn)政府朱成貴親自帶領(lǐng)科技示范戶到金堂、廣漢、彭州參觀學習，統(tǒng)一思想，激昂精神，增加發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的信念，1—12月，共3次組織250人次到市內(nèi)外參觀學習。

2、依靠科技，強化服務

在抓科學種菜的工作中，主動引導社員進行科學種菜，大力引進種植豇豆高架新技術(shù)，比一般搭架增產(chǎn)250公斤。引進示范、試驗推廣有市場競爭力的.雜交一代新品種，在無公害蔬菜基地推廣藍山大白苦瓜、之豇原種、高產(chǎn)王、泰國雜交萵筍。在千畝海椒基地推廣湘辣4號、火辣王海椒。在千畝生姜基地推廣樂山大白生姜、上海合作903、908、美國大紅番茄等20來個蔬菜新品種，新品種推廣面積達95%。同時大力推廣棚室、遮陽網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)和運用頻率殺蟲燈、運用生物菌、生物農(nóng)藥和高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，為無公害蔬菜發(fā)展，改善蔬菜品質(zhì)、提高產(chǎn)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。1—12月先后在鎮(zhèn)、村、組召開技術(shù)培訓6期，參培社員500余人，印發(fā)蔬菜信息、技術(shù)資料1000余份，發(fā)放生物農(nóng)藥、生物菌肥價值800余元，并支配技術(shù)人員騎車上門下鄉(xiāng)指導、免費為社員服務。由于培訓服務工作到家，今年社員僅種豇豆、海椒、生姜比原來畝產(chǎn)增收1000元，入社社員人均增收600元。

3、樹立典型，以點帶面

在抓無公害蔬菜生產(chǎn)、社員增收的同時，始終從政策等方面對專業(yè)社科技示范戶進行培育和培訓，以點帶面，促進無公害蔬菜全面發(fā)展。錦屏村科技示范戶劉通培、安樂村范樹成、松花村周龍貴、東平村葉啟富，今年實行東育春苗蔬菜新品種達150萬株，變更了我鎮(zhèn)長期依靠新都、彭州等縣市供應菜苗，僅此一項入社社員、農(nóng)戶可節(jié)約差旅費6萬元。

4、當好聯(lián)系小生產(chǎn)與大市場的橋梁

我國于20xx年11月正式加入“wto”國際貿(mào)易組織，因此國際國內(nèi)對無公害蔬菜的需求必將增大，實現(xiàn)公司+專業(yè)社+基地的文章大有可做。20xx年幫助鎮(zhèn)黨委、政府引進了東海食品公司、齊宴居蔬菜公司共投資350萬元落戶略坪，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)無蔬菜加工企業(yè)的歷史新紀元。

5、搞活流通，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難

銷售是制約無公害蔬菜發(fā)展，社員增收的關(guān)鍵。專業(yè)社成立了12人的營銷隊伍，負責銷售、運輸、搜集信息，編成信息，免費供應給社員為精確定位、定向、定量，組織生產(chǎn)和銷售供應決策依據(jù)。引導社員關(guān)注市場，搞好外銷，為全鎮(zhèn)無公害蔬菜發(fā)展創(chuàng)建好環(huán)境條件。1—12月召開營銷大會4次。同時邀請外地客商、廠商進行座談，主要是總結(jié)閱歷，提高營銷人員的素養(yǎng)，為外地客商、廠商創(chuàng)建良好外銷環(huán)境，吸引他們來我鎮(zhèn)投資合作和開發(fā)，同時要求營銷人員堅持為三農(nóng)服務，收購上按質(zhì)論價，切實做到誠信守信。先后與金堂、什邡、青白江、彭州等地蔬菜加工廠和西藏、成都、綿陽、西安等地營銷商簽訂豇豆1000噸、生姜800噸、青椒500噸銷售合同，實際銷售蔬菜2350噸。

以上是我社在無公害蔬菜生產(chǎn)、專合社發(fā)展所作的一些工作，這些離上級主管部門、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的要求還有肯定距離，在20xx年工作中，我們肯定要總結(jié)閱歷，找出不足，知難而上，在上規(guī)模、上檔次上下功夫，加大科學種菜力度，進一步提高我鎮(zhèn)無公害蔬菜在市場占有率，增加入社社員的收入。

會計的工作總結(jié)篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，不斷提高財務服務質(zhì)量。

嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作，從收費基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收費核對，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費計提到納稅申報、上繳；從提取資金安排到支付等等，我們財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現(xiàn)會計處理的精確性、剛好性。

制訂財務成本核算體系，嚴格限制成本費用，合理確認各項收入額，統(tǒng)一成本和費用支出的核算標準，對科室進行績效考核。限定每月的成本費用的報銷限額，在財務執(zhí)行過程中，嚴格限制各項費用，節(jié)流各項不必要的成本費用。財務部每月度中旬分析經(jīng)營情景和完成情景，幫助單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

作為財務部的員工，我嚴格遵守企業(yè)各項財務制度，不斷尋求新的.工作思路和工作方法，我思索著，企業(yè)的發(fā)展還須要我做些什么？

之后，我明白了，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力氣能夠?qū)崿F(xiàn)，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻，而作為青年員工的我們，更是企業(yè)將來發(fā)展的中堅力氣和期望所在。我們應當在工作中肯學習，善總結(jié)，不斷提高自我的業(yè)務本領(lǐng)和開拓進取追求卓越的精神風貌。20xx年是我們公司提升市場競爭力的一年，是關(guān)鍵的一年，為了xxxx能更輝煌的發(fā)展，我們xxxx協(xié)力同心、攜手并肩，必需能共創(chuàng)完備明天！

會計的工作總結(jié)篇8

20xx年，是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導下不畏困難，大刀闊斧進行人事改革的一年，也是我公司全面總結(jié)以往的閱歷，不斷探究發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年，更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展，為盡快實現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

下面我就為我公司這一年的工作狀況作一個企業(yè)年終總結(jié)。

一年來，我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐，根據(jù)年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神，扎扎實實地開展各項工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量平安、黨的建設(shè)以及隊伍穩(wěn)定等各項工作都有了良好的開端。

1、各項指標完成狀況

全年減員42人：其中：解除勞動合同22人。

辦理退休15人。

調(diào)出公司：5人。

分流輸送到其他單位或項目部57人。

全年工亡率為0。

工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0)。

工傷傷亡率≤2(輕傷一起，與20xx年相比下降50%)。

全年無新增職業(yè)病人。

機械事故率為0。

交通事故為0。

特種人員體檢覆蓋率未達標。

環(huán)境污染事故為0。

各項環(huán)保指標全部達標。

2、主動推動項目科學化管理

科學是第一生產(chǎn)力，管理科學給我們帶來的效益是不行估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。

就21樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評比先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的主動性，而且使四周的居民對我們也有了新的看法，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為;文明生活區(qū)試點，這是社會對我們管理的一種確定，我們將順著這條路子堅決不移的走下去。

3、激勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

鋼筋扳手革新

創(chuàng)新是我公司企業(yè)年終總結(jié)的重點。

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手，得到很大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過反復摸索實踐，試制出了從理論上能滿意箍筋圓弧角度要求的扳手，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。

但在運用過程中發(fā)覺其耐用性較差，今年又進行了革新，達到了制作簡潔、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。

何的新生事物都不行能是完備無缺的，我們在以后的工作實踐中還要接著摸索不斷改進。

學習應用新技術(shù)。

定期進行先進個人評比、做到以點帶面。

只有調(diào)動工作人員的主動性，才能提高工作效率。

這是我們共同認可的一點，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度，對工作主動主動，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一樣認為思想先進的'個人，登報表揚并賜予物質(zhì)嘉獎，做到以點帶面，在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。

使之帶動其他工作人員，讓每個工人都相識到自己在項目上的地位和職責，一心一意為項目服務。

4、完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質(zhì)量例會制度。

月評比及獎罰制度。

工序交接檢制度。

質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。

使項目部每個管理人員都明白自己的責、權(quán)、利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

5、強化成本管理、嚴把材料關(guān)

我項目部根據(jù)公司的指示精神實行成本核算，自石科院21樓工程起先，就對人工費實行了;三定承包，取消了工長記工制度，由記工員干脆記工，公司會計干脆將工資發(fā)到工人手中。

建立了完善的項目材料進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場驗收、運用完全按公司制度進行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。

而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

6、平安生產(chǎn)與文明施工

我公司企業(yè)年終總結(jié)會上我想重點強調(diào)一下平安方面。

平安第一是我公司平安方針中的首要一條。

在這一年施工過程中20樓裝飾施工、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜、工人數(shù)目多，但未出現(xiàn)打架斗毆事務，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與平安生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系，還要與當?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大膽的去干。

20樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧?，逐步完善平安制度、文明施工管理制度?/p>

7、總結(jié)20樓的施工閱歷，保證21樓穩(wěn)步提高

回顧過去的一年，我們有過失敗有過勝利，在有些方面我們是有些不足，須要向別的公司學習。

對于過去一年所取得的成就，我們不能傲慢，肯定要保持艱苦奮斗、不驕不躁的良好作風，再接再勵，爭取在將來的日子里做的更好。

會計的工作總結(jié)篇9

一、加強自律監(jiān)管建設(shè)，提高行業(yè)誠信水平

（一）開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。依據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際狀況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量限制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有5，注冊資產(chǎn)評估師37，自查面和重點檢查面均達到10，實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。

通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到根據(jù)執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務，但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不行忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)覺的問題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對評估機構(gòu)賜予行業(yè)通報指責、限期整改的懲罰；對注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報指責;對3評估機構(gòu)予以限期整改、談話提示等相應的行業(yè)自律性懲處；上報中評協(xié)撤消注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有評估機構(gòu)承認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題，已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。

（二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，依據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了XX年會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作實行全面自查和重點檢查相結(jié)合，整個檢查工作分為打算階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有4會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.2，其中新批準成立2。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量限制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.4。

通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)覺的問題主要表現(xiàn)在：事務所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告看法類型不適當?shù)?。處理狀況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。依據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對托付單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議狀況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會剛好向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與托付單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

（四）幫助開展行政監(jiān)管工作。主動幫助協(xié)作省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政懲罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的托付出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的看法；二是幫助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及幫助處理西門村反映某會計師事務所審計質(zhì)量問題；三是處理資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題；四是撤銷了注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設(shè)和技術(shù)指導，提高風險防范意識

(一)主動開展專業(yè)詢問。對行業(yè)來人、來電詢問執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題，都熱忱真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均剛好轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門詢問，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)仔細完成調(diào)研課題探討任務。依據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的托付，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的探討，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。

(三)幫助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求看法稿的征求看法，剛好轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標準文件和通知，提示行業(yè)增加風險防范實力。

三、強化服務，規(guī)范注冊管理

（一）轉(zhuǎn)變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，有意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱忱接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并剛好將年檢合格的證書送到各地市、縣，便利會員。工作中，堅持常常深化執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，主動協(xié)調(diào)內(nèi)部沖突，剛好為會員排憂解難。

（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)水平，依據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省192執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行仔細審查，通過年檢的兩師184，其中：注冊會計師146、注冊資產(chǎn)評估師38。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所（會）40x次，審批注冊會計師8、注冊資產(chǎn)評估師4；審核、公示擬批準的注冊會計師9；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員15、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員1；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計166；制發(fā)各類證書254本；訂正數(shù)據(jù)庫信息達23次；辦理存檔人員調(diào)資1次。

四、加強行業(yè)隊伍素養(yǎng)建設(shè)，接著做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續(xù)教化培訓是一項長期的、基礎(chǔ)性的工作。協(xié)會依據(jù)往年培訓狀況，剛好調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容，在吸取傳統(tǒng)培訓模式勝利閱歷的基礎(chǔ)上，以提高會員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教化的基礎(chǔ)性管理工作，建立培訓管理檔案、充溢師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教化培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達126x次，選派業(yè)務骨干參與國家會計學院培訓28x次，重新審批會計師事務所具有所內(nèi)培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教化的18注冊會計師，辦理了《會計人員接著教化證》的確認手續(xù)，避開重復培訓，深受廣闊會員的好評。

（二）細心支配考試報名工作。在各地市財政部門的主動協(xié)作下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866人，計3275次。實際參與考試為1127次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34.0，合格率達9.1;“會計”實考346，參考率為35.5，合格率達12.1，比全國平均合格率高出1.8百分點；“財務成本管理”實考175，參考率為31.3，合格率達10.8；“經(jīng)濟法”實考207，參考率為32.6，合格率達14.8，比全國平均合格率高出2.1百分點，“稅法”實考258，參考率為37.1，合格率達11.1。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎(chǔ)。

五、以會員為中心，突出協(xié)調(diào)、服務職能

一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作困難性和不規(guī)范等問題，參加福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構(gòu)參加破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提中學介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。主動向省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部舉薦行業(yè)代表參加人大、政協(xié)。協(xié)會還主動參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題探討和各項活動，剛好了解和駕馭注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新狀況，為領(lǐng)導決策供應了依據(jù)。此外，協(xié)調(diào)省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。

三是聘請法律顧問，維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部沖突，導致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會主動介入有關(guān)協(xié)調(diào)工作，進行面對面的溝通與服務，有關(guān)沖突在肯定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近1家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請律師為法律顧問，免費為會員供應法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律詢問2件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和便利工作。

六、加強對外溝通，促進行業(yè)發(fā)展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的閱歷，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍圍著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題綻開探討。會議一樣認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒閱歷，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉(zhuǎn)變市場觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計5x人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向?qū)徲?、會計師事務所組織形式及規(guī)?；l(fā)展模式等議題綻開探討?！稏|南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關(guān)報道。截至目前為止，海峽兩岸已勝利舉辦八次閩臺會計師學術(shù)研討會，通過兩岸會計界的學術(shù)溝通、研討活動，不但促進閩臺會計師的溝通和合作，同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著主動的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化溝通的重要窗口之一。

七、加強協(xié)會建設(shè)，完善行業(yè)自律管理體系

（一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設(shè)。依據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神，結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，剛好商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關(guān)于參與全國資產(chǎn)評估管理工作會議的狀況匯報》和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議探討，同意復原福建省資產(chǎn)評估協(xié)會，同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

（二）重視作風建設(shè)，提高隊伍素養(yǎng)。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設(shè)，著力提高秘書處全體干部的綜合素養(yǎng)，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展常常性的政治理論學習，教化廣闊職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增加服務意識，自覺根據(jù)“三個代表”重要思想的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設(shè)，不斷增加服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱忱接待，耐性解答，對群眾來信仔細對待，剛好處理，努力維護廣闊會員的合法權(quán)益。

（三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務帳，嚴格固定資產(chǎn)出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理方法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入53x元；辦理省資產(chǎn)評估管理中心員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會XX年度業(yè)務檔案，確保檔案資料的'完整性和平安性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關(guān)注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容；主動搞好接待、文秘、平安、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。

XX年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“XX年度注冊會計師考試組織管理工作”和“XX年度注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。

其次部分XX年工作思路

XX年，福建省注冊會計師協(xié)會以“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設(shè)為主線，以服務會員為宗旨，以促進行業(yè)發(fā)展為動力，以開創(chuàng)工作新局面為目標，根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定加強行業(yè)管理，推動行業(yè)建設(shè)。

一、加強行業(yè)管理體制建設(shè)，確保行業(yè)健康發(fā)展

1.籌備召開其次屆會員代表大會。通過換屆選舉變更理事會、常務理事會的組成結(jié)構(gòu)，擴大注冊會計師的比例，切實發(fā)揮其在選舉、決策、監(jiān)督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務理事會工作制度和議事規(guī)則，建立專家詢問委員會、后續(xù)教化委員會等專業(yè)委員會，確立各委員會的詳細方法和工作章程，為行業(yè)自律供應組織保證。

2.加強協(xié)會秘書處建設(shè)。資產(chǎn)評估協(xié)會分設(shè)后，調(diào)整和完善秘書處的職能和機構(gòu)設(shè)置，建立和完善各項內(nèi)部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風建設(shè)，努力提高為會員服務的水平和效率；大力加強教化和培訓，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書處人員素養(yǎng)和工作實力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核方法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉(zhuǎn)。

3.要根據(jù)新的管理體制接著修訂和完善監(jiān)管、培訓等行業(yè)管理方法，以適應自律管理的須要。要主動引導事務所完善內(nèi)部治理機制，指導事務所完善章程、合伙人協(xié)議和內(nèi)部管理制度，加強財務管理，完善會計核算，以營造事務所良好的內(nèi)部治理環(huán)境。

二、強化協(xié)會服務功能，主動維護會員合法權(quán)益

為會員服務是自律性行業(yè)協(xié)會的重要職能，要把為會員的服務體現(xiàn)在監(jiān)管、培訓等日常的管理行為中。一是要主動改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力為會員營造公允、公開、公正的競爭環(huán)境。要代表會員利益主動與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取創(chuàng)建良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，要特殊注意解決行政干預、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問題。二是要建立專家救濟小組，在會員執(zhí)業(yè)過程中遇到技術(shù)難題時供應幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術(shù)水平。三是協(xié)調(diào)省委價局盡快出臺會計師事務所收費管理方法，規(guī)范收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業(yè)標準執(zhí)行狀況的調(diào)查探討，制作各類工作底稿樣本，為會員執(zhí)業(yè)供應指導。五是籌備第九次閩臺會計師學術(shù)研討會，促進海峽兩岸會計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。

三、加強行業(yè)誠信建設(shè)，樹立行業(yè)形象

1．抓好誠信教化。要仔細貫徹實施《注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)綱要》，把注冊會計師后續(xù)教化與行業(yè)誠信教化緊密結(jié)合起來，加大職業(yè)道德和誠信建設(shè)有關(guān)內(nèi)容在后續(xù)教化中的比重。通過教化，使每一位注冊會計師充分相識到行業(yè)誠信建設(shè)的重要性。

2．強化誠信自律。以地市為單位，指導事務所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結(jié)果落到實處，制止事務所之間的無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，樹立注冊會計師新形象。

3．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，精確、剛好、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到懲罰的狀況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結(jié)合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增加遵紀遵守法律的自覺性。

四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量

要完善業(yè)務報備制度，組織開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，訂正存在的問題，督促和幫助事務所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴峻的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、有意出具虛假報告、問題特殊嚴峻、造成重大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生惡劣社會影響的，移交給有關(guān)部門依法從嚴處理。要仔細辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務所和執(zhí)業(yè)人員予以肅穆處理。

五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平

從實際動身，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純凈行業(yè)隊伍；嚴格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴把行業(yè)準入。

六、加強后續(xù)教化，提高業(yè)務水平

根據(jù)中注協(xié)培訓安排，主動輸送專業(yè)人士參與中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務培訓班；主動創(chuàng)建條件，開展多層次、多形式的培訓，采納定點脫產(chǎn)培訓、視頻遠程教化和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設(shè)一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿意注冊會計師的須要；組織省內(nèi)事務所之間和與省外事務所之間學習與溝通，吸取先進閱歷，提高業(yè)務水平。

七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素養(yǎng)注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關(guān)

考試組織工作質(zhì)量凹凸，干脆關(guān)系到行業(yè)隊伍建設(shè)。要加大考試宣揚力度，加強考試組織領(lǐng)導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，肅穆考試紀律。接著加強考試工作責任制，確保考試工作順當進行，真正將有真才實學的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素養(yǎng)。

會計的工作總結(jié)篇10

依據(jù)中心09年重點和整體支配及思，在指導下、以及各人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了職能，為保證中心財務工作順當進行發(fā)揮了主動的作用我簡潔的做了一個，。

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、剛好精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，，剛好精確地填報市各類月度、、統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來間的和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視等媒體，加強政治和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1、理論平不高，當前會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的'業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)學問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導決策供應精確依據(jù)，不斷提高管理水平和效益?？偨Y(jié)，建立健全良好的工作機制。

會計的工作總結(jié)篇11

一、日常各類賬務處理：報銷、核算日常產(chǎn)生的各項費用，對各個項目的收入成本費用收入進行分類、歸集、核算，款項或票據(jù)的收付，固定資產(chǎn)購進、折舊的賬務處理，計提壞賬打算，設(shè)置憑證公式以便月底自動生成計提稅費、結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

二、振興公司員工薪酬的計算和發(fā)放，個人所得稅的計算、代扣代繳與員工福利費的運用，協(xié)助人力資源部填寫勞資報告。

三、完成涉稅相關(guān)業(yè)務：增值稅專用、一般發(fā)票與服務業(yè)發(fā)票的購買、管理、開具，增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)的掃描、認證與申報抵扣，月末計算各類應交稅費并向國家、地方稅務局進行納稅申報。

四、財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計：協(xié)助清理業(yè)務關(guān)聯(lián)單位的'款項收支狀況、合同與收入狀況，填寫中鋁國際須要的預算、統(tǒng)計等表，填寫銀行、稅務系統(tǒng)要求的調(diào)查資料。

五、月末年底進行各類財務報表的編制：每月月末編制振興公司基本財務報表、財務報表附表、合同收入表、資金月報、財務狀況分析，中鋁國際、中鋁公司、國資委所需的財務快報，并在前輩的指導下編制了xx年財務決算報表、報表附注與審計明細表和相關(guān)說明。

六、其他工作：年底進行財務決算并接受會計師事務所的審計，新準則執(zhí)行以后進行新賬套的建立、轉(zhuǎn)接并對數(shù)據(jù)庫進行更正、維護操作，各類日常所需文字材料的編寫，憑證的裝訂與檔案的整理，完成領(lǐng)導交付的其他工作。

會計是一個實踐性相當強的職業(yè)，正式走上工作崗位的我從最基礎(chǔ)的工作起先一步一步做起，在此之上能夠處理日常的賬務與獨立進行財務報表的編制，并且知道了很多工作中應重點留意的問題。

但是實際工作中也檢驗出我存在的很多問題：主要是業(yè)務技能還不夠嫻熟，存在馬虎的毛玻我深知自己的進步相對于企業(yè)的改革和發(fā)展的須要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將注意自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作實力，力爭精彩完成自身工作和領(lǐng)導支配的任務，為企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

會計的工作總結(jié)篇12

一年來，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面對今年完成的會計工作進行總結(jié)。

一、在政治思想方面

我主動要求進步，能夠嚴格遵守各項，在思想和行動上嚴格要求自己。注意加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。對提高政治素養(yǎng)重要性的相識更加深刻，對投身x事業(yè)、一心一意為人民服務的信念更也更加堅決。

二、在學習及文體活動方面

加強政治理論、業(yè)務學問學習。從講政治的高度來相識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與自學結(jié)合起來，并仔細做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)，做到個人與組織相一樣，理論與業(yè)務相結(jié)合。同時，通過主動參加每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦學問競賽等，加強了對基金財務學問、x業(yè)務政策學問的了解、相識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作實力。

三、工作完成狀況

一是在做好和會計賬的'對賬工作的基礎(chǔ)上，仔細完成了定期與銀行、財政專戶的各項x基金收支對賬工作。一方面，剛好編制銀行余額調(diào)整表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的精確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了x基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。

完成了各項基金支付的往來業(yè)務。剛好完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。負責完成了撥付離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理紅聯(lián)收據(jù)的返還狀況的工作。完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。剛好完成了月底錄入并核對收支狀況，以及對收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。仔細做好本職工作的同時，剛好完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務，并主動發(fā)揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面

生活中接著發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能短暫湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的問題和不足

工作取得了一些成果，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著很多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在肯定失誤，雖然都剛好補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，須要仔細加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠剛好，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不志向。因為基本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能駕馭較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和駕馭程度不夠，須要進一步加強學習。

會計的工作總結(jié)篇13

我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到騰飛，依靠騰飛的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔發(fā)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。

公司領(lǐng)導的這次會議主題很剛好，讓自己又一次相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在很多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

騰飛的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

其次、會計工作中仍有很多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《騰飛集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的'還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據(jù)財務安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

根據(jù)財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《騰飛集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在騰飛集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，騰飛公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓騰飛的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)須要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最終，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

會計的工作總結(jié)篇14

一、費用審核

差旅費：

1、工作依據(jù)：《財務報銷管理制度》；

2、工作流程：

出差人員把出差的各類合法票據(jù)交予本部門綜合管理員，綜合管理員填寫并粘貼好出差申請單及差旅費報銷單，交予部門負責人簽字確認，在按制度規(guī)定流程報批；

財務審核：應審核報銷憑證的填寫和粘貼的規(guī)范性工整性，重點審核發(fā)票的合法合規(guī)性及報銷金額的精確性并確認其是否符合財務報銷制度的規(guī)定。

審核有誤的狀況下退回，審核無誤后敲章簽字并交給綜合管理員。

3留意事項：

①要特殊留意審核發(fā)票的合法合規(guī)性：發(fā)票運用期限抬頭蓋章；

②車票為定額發(fā)票應核實所乘