版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
單擊此處添加副標題小無名學院20XX/01/01匯報人:小無名工具領用、更換及退還規(guī)定培訓課件目錄CONTENTS01.單擊添加目錄項標題02.工具領用規(guī)定03.工具更換規(guī)定04.工具退還規(guī)定05.培訓課件內(nèi)容章節(jié)副標題01單擊此處添加章節(jié)標題章節(jié)副標題02工具領用規(guī)定領用流程01添加標題填寫領用申請表02添加標題提交申請表至相關(guān)部門03添加標題相關(guān)部門審核申請表04添加標題領取工具并簽字確認05添加標題歸還工具并簽字確認06添加標題相關(guān)部門審核歸還情況07添加標題完成領用流程領用責任人領用流程:員工填寫領用單,經(jīng)領用責任人審核后領取工具領用責任人:負責工具領用的員工職責:確保工具領用符合規(guī)定,并記錄領用情況歸還責任:領用責任人負責監(jiān)督工具歸還情況,確保工具完好無損領用時限添加標題添加標題添加標題添加標題領用方式:員工需提前一天提交領用申請,經(jīng)部門負責人審批后,方可領用領用時間:工作日內(nèi),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00領用數(shù)量:根據(jù)工作需要,合理申請領用數(shù)量,不得超過規(guī)定數(shù)量領用期限:工具領用期限為3個月,到期后需歸還或更換,逾期未歸還或更換的,將按照規(guī)定進行處罰領用數(shù)量和規(guī)格領用數(shù)量:根據(jù)工作需要,合理申請領用數(shù)量規(guī)格要求:根據(jù)工作需求,選擇合適的工具規(guī)格領用記錄:記錄領用工具的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息歸還要求:使用完畢后,及時歸還工具,并保持工具完好無損章節(jié)副標題03工具更換規(guī)定更換流程03主管將《工具更換申請表》提交給采購部門01工具損壞或無法正常使用時,員工應立即向主管報告02主管確認工具損壞或無法正常使用后,填寫《工具更換申請表》07采購部門將舊工具進行回收處理,并做好記錄05員工收到新工具后,應立即進行使用,并做好記錄06員工應將舊工具退還給采購部門,并做好記錄04采購部門根據(jù)《工具更換申請表》進行采購,并將新工具發(fā)放給員工更換責任人工具更換的責任人:使用部門負責人更換原因:工具損壞、丟失或無法正常使用更換流程:填寫更換申請表,提交給使用部門負責人更換審批:使用部門負責人審批后,提交給采購部門進行采購更換標準工具損壞或無法正常使用工具性能下降,影響工作效率工具已過保修期,維修成本過高工具更新?lián)Q代,需要更換新型號或更高性能的工具更換周期工具更換周期:根據(jù)工具使用頻率和磨損程度確定更換標準:當工具出現(xiàn)損壞、磨損或性能下降時,應及時更換更換流程:按照公司規(guī)定流程進行工具更換,確保更換及時、準確定期檢查:定期對工具進行檢查,確保工具性能良好章節(jié)副標題04工具退還規(guī)定退還流程填寫歸還單:填寫歸還單,注明歸還工具的名稱、數(shù)量、歸還時間等信息工具歸還:員工需要將使用過的工具歸還至指定地點檢查工具:檢查工具是否完好無損,如有損壞需進行賠償確認歸還:確認歸還單信息無誤后,由管理人員簽字確認歸還完成:歸還流程完成,員工可以領取新的工具或結(jié)束使用工具退還責任人退還工具的責任人:使用工具的員工退還時間:使用完畢后立即退還退還地點:指定工具歸還處退還流程:填寫歸還單,交由管理人員審核確認退還工具的狀態(tài):保持工具完好無損,如有損壞需賠償退還時限添加標題添加標題添加標題添加標題特殊情況:如遇特殊情況,需提前申請并說明原因工具退還時間:使用完畢后24小時內(nèi)逾期處理:逾期未退還,將按照規(guī)定進行處罰退還流程:填寫退還單,經(jīng)相關(guān)部門審核后,將工具退還至指定地點退還檢查制度退還流程:填寫退還單,經(jīng)檢查合格后,方可退還退還責任:如工具損壞或缺失,應承擔相應責任退還記錄:記錄退還情況,便于查詢和管理退還時間:工具使用完畢后,應在規(guī)定時間內(nèi)退還退還地點:指定地點退還,不得隨意放置退還條件:工具完好無損,無明顯損壞或缺失章節(jié)副標題05培訓課件內(nèi)容工具領用規(guī)定培訓添加標題添加標題添加標題添加標題工具領用條件:工作需要、個人能力、安全要求工具領用流程:申請、審批、領取、歸還工具領用期限:根據(jù)工作需要確定工具領用責任:個人負責,損壞賠償工具更換規(guī)定培訓工具更換原因:工具損壞、磨損、過期等更換記錄:記錄更換時間、原因、新舊工具信息等更換標準:根據(jù)工具使用說明書和公司規(guī)定進行更換更換流程:提交申請、審批、領取新工具、歸還舊工具工具退還規(guī)定培訓工具退還條件:工具損壞、丟失或過期退還流程:填寫退還申請表,提交給相關(guān)部門退還時間:工具退還應在規(guī)定時間內(nèi)完成退還責任:員工需對退還工具的質(zhì)量負責,如有損壞需賠償培訓效果評估和改進添加標題添加標題添加標題添加標題評估內(nèi)容:學員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人信用貸款協(xié)議(2024年版)
- 2025年度健康食品研發(fā)與購銷合作框架協(xié)議3篇
- 2025年寵物醫(yī)院聯(lián)合科研項目合作協(xié)議3篇
- 2025版事業(yè)單位新員工試用期勞動合同范本3篇
- 小學課外閱讀與語文學科素養(yǎng)的培育
- 科技型企業(yè)組織架構(gòu)的靈活性與穩(wěn)定性
- 二零二五年餐飲業(yè)食品安全宣傳教育合作協(xié)議書模板3篇
- 2025版仙崇線道路養(yǎng)護與管理服務合同3篇
- 中介服務居間合同范本(2024年版)版B版
- 二零二五版集裝箱堆場管理及服務合同3篇
- 《色彩基礎》課程標準
- 人力資源 -人效評估指導手冊
- 大疆80分鐘在線測評題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復習必背初中英語單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學試卷
- 公司差旅費報銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級上冊英語完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評論
0/150
提交評論