勞動(dòng)合同湖州_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同湖州_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同湖州_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同(湖州)一、合同雙方二、合同期限三、工作職責(zé)員工應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求，履行工作職責(zé)，按時(shí)完成公司交付的任務(wù)。員工應(yīng)積極主動(dòng)地工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。員工需遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。員工需保守公司的商業(yè)秘密，不得將涉及公司的商業(yè)信息泄露給外界。四、工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司決定。員工享有法定假期和公司規(guī)定的其他休假。五、工資和福利員工工資按照崗位薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額將在勞動(dòng)合同簽訂后另行約定。公司將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)公司將為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)，確保員工的人身安全。員工有權(quán)要求公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，并及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患。七、勞動(dòng)糾紛和解決方式雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。八、合同變更和解除雙方可根據(jù)互相同意，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失或嚴(yán)重影響工作的，另一方有權(quán)解除本合同。解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。九、其他本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。本合同采用電子形式，具有合同效力。甲方：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論