![畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/31/04/wKhkGWWe0hKAFwgvAAEfgkjmYLE205.jpg)
![畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/31/04/wKhkGWWe0hKAFwgvAAEfgkjmYLE2052.jpg)
![畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/31/04/wKhkGWWe0hKAFwgvAAEfgkjmYLE2053.jpg)
![畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/31/04/wKhkGWWe0hKAFwgvAAEfgkjmYLE2054.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案尊敬的畢業(yè)生:您好!感謝您選擇加入本公司,并成為我們的一員。希望通過您的努力和奮斗,能夠為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。為了明確雙方的權益和責任,特制定本就業(yè)協(xié)議書,希望能夠得到您的認可和簽署。一、基本情況1.畢業(yè)生姓名:2.性別:3.籍貫:4.出生日期:5.就業(yè)崗位:6.畢業(yè)院校:7.專業(yè):8.所學課程:9.學歷:二、聘用條件根據(jù)公司的需求和您的專業(yè)背景,本公司決定聘用您擔任以下職位。聘用條件如下:1.工作地點:本公司總部/分支機構2.工作時間:周一至周五,每天工作8小時(具體工作時間根據(jù)公司安排而定)3.聘用期限:自任職之日起為期一年,期滿后續(xù)聘情況雙方再商討4.試用期:三個月,試用期期間工資為正式職工的70%(您需在試用期三個月內(nèi)順利完成公司安排的工作任務,并經(jīng)公司考核合格方可轉為正式員工)5.薪資待遇:公司將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付您的工資,具體數(shù)額將在面試通過后與您商議確定。公司會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和地位提供相應的晉升和加薪機會。6.福利待遇:享受公司提供的社會保險和住房公積金等福利,并參與公司組織的培訓、活動等。7.工作內(nèi)容:根據(jù)公司的需求安排,您需完成公司交付的工作任務和目標,并按時提交相應的工作報告和成果。三、雙方權益和責任1.公司權益和責任:-根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司要求,為您提供良好的工作環(huán)境和工作條件,確保您的健康和安全;-按時支付您的工資及相關福利;-為您提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,提升您的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng);-尊重您的個人隱私和知識產(chǎn)權,對您的相關信息和成果進行保密和保護;-提供公平、公正的晉升和加薪機會。2.畢業(yè)生權益和責任:-遵守公司的規(guī)章制度和工作安排,按時完成工作任務;-維護公司的利益和聲譽,不泄露公司的商業(yè)機密和私人信息;-提升自身專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),不斷學習和進步;-積極與團隊成員合作,共同促進工作的進展和團隊的合作;-主動接受公司的培訓和考核,積極適應工作環(huán)境和要求。四、解除勞動關系1.雙方協(xié)商一致:若發(fā)生不可抗力或其他無法預見的情況,雙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議,可協(xié)商解除勞動關系;2.終止勞動關系:在合同期內(nèi),任何一方如需解除勞動關系,應提前30天書面通知對方,并經(jīng)過協(xié)商一致。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署后生效;2.本協(xié)議適用中華人民共和國相關法律法規(guī);3.雙方如有爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。請您認真閱讀以上內(nèi)容,并于確認無異議后簽字確認。同時,感謝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度解除互聯(lián)網(wǎng)廣告合作合同
- 施工現(xiàn)場卸料風險點告知卡
- 職場技能提升的家庭作業(yè)實踐案例
- 家庭健康教育從理論到實踐的探索
- 科技展會中的人工智能與用戶體驗研究報告
- 二手房銷售合同樣本大全
- 臨時倉儲設備租賃合同2025
- 二手房買賣合同補充協(xié)議書范本
- 產(chǎn)品銷售獨家代理合同樣本
- 中介代理辦公租賃合同
- 2025年方大萍安鋼鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《高原紅細胞增多癥血液稀釋療法護理操作規(guī)程》
- 2025年電力工程施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
- 年終抖音運營述職報告
- 汽車維修店加盟協(xié)議書細則
- AQ6111-2023個體防護裝備安全管理規(guī)范
- 2023年高一物理期末考試卷(人教版)
- 2023版押品考試題庫必考點含答案
- 空氣能熱泵安裝示意圖
- 最新《工會基礎知識》試題庫及答案1000題【完美打印版】
- 辦公家具項目實施方案、供貨方案
評論
0/150
提交評論