工廠生產(chǎn)車間員工借調(diào)勞動協(xié)議書

第頁共頁工廠生產(chǎn)車間員工借調(diào)勞動協(xié)議書甲方：工廠生產(chǎn)車間乙方：員工鑒于甲方因車間生產(chǎn)需要，需要借調(diào)乙方為工作需求服務(wù)，為明確雙方權(quán)責(zé)，特就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.1借調(diào)期限自協(xié)議書簽署之日起開始，至借調(diào)工作完成或乙方申請終止借調(diào)之日止。1.2如乙方在借調(diào)期滿后，甲方需要繼續(xù)借調(diào)乙方，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定借調(diào)期限。二、借調(diào)內(nèi)容2.1甲方將借調(diào)乙方為其車間的生產(chǎn)工作，具體工作內(nèi)容和工作流程由甲方詳細(xì)指導(dǎo)和安排。2.2乙方在借調(diào)期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。三、借調(diào)期間薪酬和福利待遇3.1在借調(diào)期間，乙方的薪酬待遇和福利待遇仍由原工作單位（即乙方原工資支付單位）負(fù)責(zé)發(fā)放和保障。3.2若借調(diào)期間產(chǎn)生了加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)支付并報銷。四、工作時間和休假4.1乙方在借調(diào)期間，按照甲方的工作時間和工作安排執(zhí)行，做好時間管理，不得擅自遲到早退。4.2乙方享有與甲方員工相同的休假權(quán)益，如需休假，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)由甲方批準(zhǔn)。五、借調(diào)期間保險和工傷待遇5.1在借調(diào)期間，乙方的保險責(zé)任由其原工作單位承擔(dān)，甲方無需另行購買保險。5.2如借調(diào)期間發(fā)生工傷，乙方仍享有原工作單位提供的工傷待遇。六、借調(diào)期間的違約責(zé)任6.1若甲方或乙方在借調(diào)期間違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違約責(zé)任：若甲方未按協(xié)議約定安排乙方工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行借調(diào)工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。6.3乙方違約責(zé)任：若乙方未按時履行借調(diào)工作職責(zé)或提前終止借調(diào)，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)甲方由此遭受的損失。七、保密義務(wù)7.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，嚴(yán)守工作秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將任何與甲方工作相關(guān)的信息泄露給外部。7.2乙方應(yīng)承擔(dān)由于泄露機(jī)密信息而導(dǎo)致的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議解決8.1協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無法解決爭議，雙方一致同意將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，并接受該仲裁裁決結(jié)果的約束力。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：工廠生產(chǎn)車間乙方：員工簽字：