制衣廠勞動(dòng)用工合同

第頁共頁制衣廠勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同合同編號：____________甲方：單位名稱：________________________地址：____________________________法定代表人：______________________電話：____________________________傳真：____________________________電子郵箱：________________________乙方：姓名：____________________________身份證號碼：______________________現(xiàn)居住地址：______________________聯(lián)系電話：__________________________電子郵箱：________________________鑒于以下事實(shí)，雙方達(dá)成如下勞動(dòng)用工合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：_________________________1.2工作地點(diǎn)：_____________________二、試用期2.1乙方與甲方簽訂的合同為試用期合同。試用期為______個(gè)月/天。2.2試用期期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作情況決定是否正式錄用乙方。三、工作時(shí)間3.1工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間如下：周一至周五：____________________周六至周日：____________________四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。4.2工資支付方式：________________________4.3工資支付日：每月_____日。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方購買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供的福利待遇包括（如有）：___________________六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。6.2乙方有權(quán)了解和使用甲方公布的企業(yè)規(guī)章制度。七、工作安全和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)措施和安全培訓(xùn)。7.2乙方有義務(wù)遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自己和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。八、勞動(dòng)爭議處理8.1雙方如有發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或仲裁。九、合同解除9.1雙方協(xié)議解除合同的，應(yīng)提前提出解除申請，并經(jīng)過協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)書面形式，由雙方簽字確認(rèn)。9.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，造成重大損失的；（2）工作能力明顯不符合甲方要求，且經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作仍無明顯改進(jìn)的；（3）偽造、冒用、偷盜他人或公司財(cái)物的。十、其他項(xiàng)約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并通過書面形式確認(rèn)。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有