開展談心談話工作實(shí)施方案集合10篇

開展談心談話工作實(shí)施方案集合10篇以下是為大家整理的關(guān)于開展談心談話工作實(shí)施方案的文章10篇,歡迎大家參考查閱!【篇1】開展談心談話工作實(shí)施方案為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)"五個(gè)跨越'、打造"五個(gè)博興'、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、談心談話活動(dòng)的時(shí)間、范圍、程序、內(nèi)容和方式(一)談心談話時(shí)間安排：2022年6月至12月(二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話前，要做到"兩個(gè)提前',即提前與談話干部職工溝通日5、對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭(zhēng)談出動(dòng)確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長(zhǎng)效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的?！酒?】開展談心談話工作實(shí)施方案開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以"強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情'為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化"兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育成果，以"強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情'為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問(wèn)題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感二、談心談話對(duì)象談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員"四講四有'黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問(wèn)題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題"談'在萌芽狀態(tài)。(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到"八必談',即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中"基本合格'和"不合格'票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透，并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話"預(yù)警器'"減壓閥'的作用，防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。【篇3】開展談心談話工作實(shí)施方案一、談心談話工作范圍局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持"四必談':1、局黨組書記與班子成員之間必談；2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。初次談心談話是在"查擺問(wèn)題、開展批評(píng)'環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照"三嚴(yán)三實(shí)'要求，開展"六查',查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的"四風(fēng)'問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化"上級(jí)點(diǎn)',重點(diǎn)點(diǎn)"四風(fēng)'方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在"互相幫',主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。談心談話一次談不好的多次談，直到把問(wèn)題談透，把思想談通。三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法1、相互談心。堅(jiān)持"一把手'主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)"四風(fēng)',首先指出自己的問(wèn)題和不足，表明聽取意見的誠(chéng)意；誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái)，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。1、堅(jiān)持"三談三不談'。"三談':談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。"三不談':不談不著邊際的話、模棱兩可的話、情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好"上級(jí)點(diǎn)'工作提供依據(jù)?！酒?】開展談心談話工作實(shí)施方案為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，經(jīng)研究決定，將在全局開展談心談話活動(dòng)，并制定如下工作方案。一、談心談話主題為深入貫徹XXX和市委"改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署'會(huì)議精神和縣"兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展"守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)開展以"守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為'為主題的干部談心談話活動(dòng)。1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的方法和要求。4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求，查找本部門本單位及本人存在的問(wèn)題，剖析存在的問(wèn)題和根源。5.交流思想，傾聽談心對(duì)象的呼聲，了解談心對(duì)象的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。6.開展批評(píng)和自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的信任。7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。1.高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，幫查問(wèn)題，整改提升，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù)，認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。2.狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處，要認(rèn)真做好談心談話記錄，填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想，坦誠(chéng)相見，以心交心，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話，提出好的意見和建議，交流工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)中存在的問(wèn)題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并形成切實(shí)可行的整改方案，列出明確的整改時(shí)限，集中力量進(jìn)行整【篇5】開展談心談話工作實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于"提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度'的要求，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，有效推動(dòng)工作開展，鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前，廣泛開展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下：20xx8月20日20xx年9月10日前通過(guò)談心談話活動(dòng)做到交心談心，要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛，了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，所思所想所盼，注重收集意見和建議；通過(guò)召開每月一次職工(含離退休職工)會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講，要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用，講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼(省028-12340,市0817-12340,,講清楚調(diào)查訪問(wèn)內(nèi)容(4大項(xiàng)12小項(xiàng)),清楚接聽調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問(wèn)題的具體要求。之間的談心談話；二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門負(fù)責(zé)人之間的談心談話；三是部門負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取"一對(duì)一'的方式進(jìn)行。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱，對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見和想法要做到心中有數(shù)，有的放矢，有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問(wèn)題，建好臺(tái)帳，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，談心談話活動(dòng)要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問(wèn)題和意見、建議，要及時(shí)解決，不能解決的，由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作，化解職工怨氣，爭(zhēng)取理解和支持?！酒?】開展談心談話工作實(shí)施方案一、談心談話工作范圍局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持"四必談':1、局黨組書記與班子成員之間必談；2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。初次談心談話是在"查擺問(wèn)題、開展批評(píng)'環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照"三嚴(yán)三實(shí)'要求，開展"六查',查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的"四風(fēng)'問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化"上級(jí)點(diǎn)',重點(diǎn)點(diǎn)"四風(fēng)'方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在"互相幫',主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)?！酒?】開展談心談話工作實(shí)施方案一、談心談話工作范圍局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持"四必談':1、局黨組書記與班子成員之間必談；2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。初次談心談話是在"查擺問(wèn)題、開展批評(píng)'環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照"三嚴(yán)三實(shí)'要求，開展"六查',查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的"四風(fēng)'問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化"上級(jí)點(diǎn)',重點(diǎn)點(diǎn)"四風(fēng)'方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在"互相幫',主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。【篇8】開展談心談話工作實(shí)施方案1、局黨組書記與班子成員之間必談；2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。一、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。初次談心談話是在"查擺問(wèn)題、開展批評(píng)'環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照"三嚴(yán)三實(shí)'要求，開展"六查',查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的"四風(fēng)'問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化"上級(jí)點(diǎn)',重點(diǎn)點(diǎn)"四風(fēng)'方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在"互相幫',主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。談心談話一次談不好的多次談，直到把問(wèn)題談透，把思想談通。1、相互談心。堅(jiān)持"一把手'主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)"四風(fēng)',首先指出自己的問(wèn)題和不足，表明聽取意見的誠(chéng)意；誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái)，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來(lái)越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來(lái)。三、相關(guān)要求1、堅(jiān)持"三談三不談'。"三談':談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。"三不談':不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。2、堅(jiān)持"真刀真槍'。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過(guò)深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好"上級(jí)點(diǎn)'工作提供依據(jù)。【篇9】開展談心談話工作實(shí)施方案1、局黨組書記與班子成員之間必談；2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。一、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。初次談心談話是在"查擺問(wèn)題、開展批評(píng)'環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照"三嚴(yán)三實(shí)'要求，開展"六查',查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的"四風(fēng)'問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化"上級(jí)點(diǎn)',重點(diǎn)點(diǎn)"四風(fēng)'方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在"互相幫',主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。談心談話一次談不好的多次談，直到把問(wèn)題談透，把思想談通。二、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法1、相互談心。堅(jiān)持"一把手'主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)"四風(fēng)',首先指出自己的問(wèn)題和不足，表明聽取意見的誠(chéng)意；誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái)，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來(lái)越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來(lái)。1、堅(jiān)持"三談三不談'。"三談':談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。"三不談':不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。2、堅(jiān)持"真刀真槍'。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過(guò)深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好"上級(jí)點(diǎn)'工作提供依據(jù)?！酒?0】開展談心談話工作實(shí)施方案根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以"強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情'為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化"兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育成果，以"強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情'為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問(wèn)題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感二、談心談話對(duì)象談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無(wú)遺漏。談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員"四講四有'黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問(wèn)題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題"談'在萌芽狀態(tài)。(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到"八必談',即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中"基本合格'和"不合格'票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透，并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話"預(yù)警器'"減壓閥'的作用，防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織相互查擺問(wèn)題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)"談心談話'