屢次違反公司管理制度_第1頁
屢次違反公司管理制度_第2頁
屢次違反公司管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

屢次違反公司管理制度作為一名公司職員，我們要遵守公司的管理制度，維護公司的利益和形象。然而，有些職員卻屢次違反公司的管理制度，給公司帶來了不良影響。本文將探討屢次違反公司管理制度的危害和對策。違反公司管理制度的危害屢次違反公司管理制度會給公司帶來數(shù)種危害，包括：影響公司形象違反公司管理制度的職員會讓公司形象受到影響。如果公司的管理制度沒有得到嚴格執(zhí)行，那么員工和客戶可能會對公司的誠信和專業(yè)性產生懷疑。損害公司利益違反公司管理制度的職員會直接或間接地損害公司的利益。比如，職員以自己的名義與客戶簽訂合同，從中獲利；或者職員泄露公司的商業(yè)機密，導致公司的競爭力降低。增加公司管理成本違反公司管理制度的職員會造成公司管理成本的上升。比如，公司需要增加安全防范措施以防止職員的數(shù)據(jù)泄露等行為。對策應該采取措施防止職員的違規(guī)行為，包括：宣傳和教育公司可以通過內部培訓和宣傳，提高職員的合規(guī)意識。培訓內容可以涉及行為準則、管理制度、法律法規(guī)等。加強監(jiān)管公司應該建立有效的監(jiān)管機制，監(jiān)督和制止職員的違規(guī)行為。監(jiān)管機制應該包括消費者投訴和監(jiān)督部門，定期的審查和audit等措施。嚴格的懲罰制度公司應該建立嚴格的懲罰制度，對違反公司管理制度的職員實行嚴厲的懲罰，以起到警戒作用。同時，還應該建立舉報機制，讓其他職員可以匿名地舉報違規(guī)行為?？偨Y屢次違反公司的管理制度，不僅會危害公司形象和利益，而且會增加公司的管理成本。因此，公司應該采取有效的對策，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論