服裝制版師管理制度

服裝制版師管理制度1.管理范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事服裝制版設(shè)計(jì)的員工。2.職責(zé)及權(quán)限2.1職責(zé)服裝制版師的職責(zé)為根據(jù)設(shè)計(jì)師的需求，制作出符合要求的制版圖。2.2權(quán)限服裝制版師有以下權(quán)限：根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)稿制作制版圖可以要求設(shè)計(jì)師提供更詳細(xì)的設(shè)計(jì)需求，以確保制版圖準(zhǔn)確無(wú)誤可以向制版主管匯報(bào)工作進(jìn)度和質(zhì)量問(wèn)題3.工作流程3.1制版圖制作流程制版師制作制版圖的具體流程如下：根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)稿，制作出初始版型樣衣初步審核并調(diào)整版型，以確保其符合設(shè)計(jì)師的要求在調(diào)整完成后，制作出新的樣衣板，并將其復(fù)制到制版機(jī)器上按照制版機(jī)器的要求進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)置，如追縫、碼放、裁剪等在機(jī)器上完成制版，并對(duì)制版圖進(jìn)行審核和修改完成審核后，將制版圖上傳至公司內(nèi)部的制版庫(kù)，供其他員工使用3.2制版圖審核流程制版主管對(duì)制版圖進(jìn)行審核和審批的具體流程如下：在收到制版師上傳的制版圖時(shí)，為其進(jìn)行初步審核，檢查其中是否有錯(cuò)誤和遺漏如果初步審核通過(guò)，制版主管將制版圖分配給其他員工進(jìn)行進(jìn)一步審核經(jīng)過(guò)多名員工的審核和審批，如果制版圖符合所有要求，制版主管將其批準(zhǔn)并上傳至制版庫(kù)如果制版圖存在錯(cuò)誤或不符合要求，制版主管將其退回并指出具體問(wèn)題，要求制版師對(duì)其進(jìn)行修改4.質(zhì)量管理4.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制版師制作出的制版圖應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：精度高，萬(wàn)無(wú)一失，尺寸準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)構(gòu)合理、接縫牢固，化解接縫處厚度不超過(guò)1.5mm掃描無(wú)缺陷，可直接使用4.2質(zhì)量控制制版主管對(duì)制版圖進(jìn)行審核和審批時(shí)，應(yīng)根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保制版圖質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。5.安全管理5.1材料安全制版師在制作制版圖時(shí)，應(yīng)使用符合公司規(guī)定的安全材料，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，以確保員工工作安全。5.2設(shè)備安全制版機(jī)器應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。同時(shí)，制版師應(yīng)遵守設(shè)備操作規(guī)程，并注意設(shè)備安全，以防止發(fā)生安全事故。6.獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于工作出色的制版師，公司將根據(jù)具體情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：表?yè)P(yáng)信或獎(jiǎng)狀現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)提高薪資水平或晉升6.2處罰制度對(duì)于工作中存在違規(guī)情況的制版師，公司將根據(jù)具體情況給予一定的處罰，包括但不限于：記過(guò)或警告