![新聞編輯審核管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/0F/37/wKhkGWWem6GAUGP8AAFOIRcSEyQ482.jpg)
![新聞編輯審核管理制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/0F/37/wKhkGWWem6GAUGP8AAFOIRcSEyQ4822.jpg)
![新聞編輯審核管理制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/0F/37/wKhkGWWem6GAUGP8AAFOIRcSEyQ4823.jpg)
![新聞編輯審核管理制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/0F/37/wKhkGWWem6GAUGP8AAFOIRcSEyQ4824.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新聞編輯審核管理制度簡(jiǎn)介新聞編輯審核管理制度是針對(duì)新聞編輯、審核和發(fā)布的管理規(guī)定。本制度的主要目的是規(guī)范新聞編輯的工作流程和審核標(biāo)準(zhǔn),并確保發(fā)布的新聞內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、公正。適用范圍本制度適用于所有新聞編輯和審核人員。所有發(fā)布的新聞內(nèi)容都必須遵守本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。審核流程1.新聞編輯新聞編輯的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)收集、整理、編輯和提交新聞稿件。以下是新聞編輯的工作流程:收集新聞材料:新聞編輯負(fù)責(zé)從多個(gè)渠道收集新聞材料,例如各大新聞網(wǎng)站、社交媒體和微博等。收集的材料必須來(lái)自可靠的渠道,且事實(shí)準(zhǔn)確。編輯新聞稿件:新聞編輯根據(jù)收集的新聞材料,進(jìn)行編輯整理,確保新聞內(nèi)容客觀、公正、準(zhǔn)確。同時(shí),還要確保新聞稿件符合公司的發(fā)布要求和規(guī)定。提交新聞稿件:新聞編輯提交編輯好的稿件給審核人員進(jìn)行審核。2.審核人員審核人員的主要職責(zé)是對(duì)新聞稿件進(jìn)行審核,確保發(fā)布的新聞內(nèi)容符合公司的新聞標(biāo)準(zhǔn)。以下是審核人員的工作流程:審核新聞稿件:審核人員對(duì)新聞稿件進(jìn)行審核,確保新聞內(nèi)容客觀、公正、準(zhǔn)確。審核人員必須對(duì)新聞稿件進(jìn)行全面、嚴(yán)格的審核,包括新聞內(nèi)容、事實(shí)準(zhǔn)確性、文字表述等多個(gè)方面。修改新聞稿件:如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確之處,審核人員必須對(duì)新聞稿件進(jìn)行修改,確保發(fā)布的新聞內(nèi)容是正確、客觀的。最終審批:審核人員審核通過后,將新聞稿件提交給最終的審批人員進(jìn)行審批。3.最終審批最終審批人員的主要職責(zé)是對(duì)審核通過的新聞稿件進(jìn)行最終審批,并決定是否放行發(fā)布。以下是最終審批人員的工作流程:審批新聞稿件:最終審批人員對(duì)審核通過的新聞稿件進(jìn)行最終審批,并決定是否放行發(fā)布。放行發(fā)布:如果經(jīng)過最終審批人員的批準(zhǔn),新聞稿件符合公司的新聞標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)放行發(fā)布。新聞標(biāo)準(zhǔn)本公司發(fā)布的新聞內(nèi)容必須遵守以下標(biāo)準(zhǔn):事實(shí)準(zhǔn)確:新聞內(nèi)容必須來(lái)源準(zhǔn)確、事實(shí)真實(shí)、無(wú)虛假信息。客觀公正:新聞內(nèi)容必須客觀、公正、不帶有任何人身攻擊、歧視等內(nèi)容。合法合規(guī):新聞內(nèi)容必須遵守法律法規(guī),不得違反法律法規(guī)。責(zé)任意識(shí):新聞內(nèi)容必須具有一定的社會(huì)責(zé)任意識(shí),不得引導(dǎo)不良風(fēng)氣。處罰機(jī)制如果發(fā)布的新聞內(nèi)容違反了公司的新聞標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)發(fā)布的編輯、審核人員或最終審批人員將受到相應(yīng)的處罰。具體處罰措施包括警告、降職、停職或者解雇。結(jié)語(yǔ)通過本制度的管理,能夠使公司發(fā)布的新聞內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn),確保新聞內(nèi)容客觀、公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三軸運(yùn)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 精紡羊毛線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告申請(qǐng)建議書
- 農(nóng)村代建合同范本
- 出租手表合同范本
- 別墅內(nèi)墻抹灰合同范本
- 軍訓(xùn)帶隊(duì)合同范本
- 中性合同范例
- 公司所需文件合同范本
- 2025年度國(guó)際旅游保險(xiǎn)合同標(biāo)準(zhǔn)版
- pocib出口合同范本
- 農(nóng)業(yè)與農(nóng)作物種植
- 高氨血癥護(hù)理查房課件
- DB50-T 1507-2023 新能源汽車與充電基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)測(cè)平臺(tái) 充電設(shè)施信息接入技術(shù)規(guī)范
- 信息科技公司項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 內(nèi)賬財(cái)務(wù)管理制度
- 評(píng)標(biāo)專家培訓(xùn)
- 道教建廟申請(qǐng)書
- 泰山英文簡(jiǎn)介
- 公司組織知識(shí)清單范例
- 2023年部編高中語(yǔ)文選擇性必修上之海明威的冰山理論和電報(bào)體風(fēng)格
- 2023年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份限公司招聘6人上岸筆試歷年難、易錯(cuò)點(diǎn)考題附帶參考答案與詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論