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村愛心團隊管理制度一、制度目的為了更好地組織村級愛心團隊的工作,提高其服務(wù)質(zhì)量和水平,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,本制度從成立、組織、管理、考核等方面進行規(guī)范。二、組織及成員1.成立愛心團隊是由當?shù)卮逦瘯蛘嘘P(guān)部門成立,招募當?shù)貝坌娜耸亢椭驹刚咦栽讣尤氲纳鐣坌膱F隊。2.成員所有加入愛心團隊的成員,均為志愿者,無須交納任何費用。成員應尊重村委或有關(guān)部門的工作要求和規(guī)定,服從指揮,積極參與團隊服務(wù)活動。三、工作內(nèi)容愛心團隊的主要任務(wù)是服務(wù)村民、幫助社會弱勢群體。具體工作內(nèi)容包括但不限于:為貧困、病弱、殘疾等群體提供日常幫助;組織村級廣場舞、文化活動、兒童教育等公益活動;組織走訪、幫扶退役軍人和打工子女等群體;開展環(huán)保、防火、防汛、防災等相關(guān)社會活動;創(chuàng)辦和運營愛心超市、愛心圖書館等公益設(shè)施。四、管理與考核1.管理愛心團隊的組長由當?shù)卮逦瘯蛳嚓P(guān)部門指定;愛心團隊工作需要得到村委會或相關(guān)部門的支持和配合;愛心團隊的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍,由組長根據(jù)實際情況制定,需要與村委會或有關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)。2.考核愛心團隊的成員應定期參加村委會或相關(guān)部門組織的培訓和學習活動,提高服務(wù)水平和素質(zhì);愛心團隊的成員應定期參加村委會或相關(guān)部門組織的考核活動,考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)范圍、服務(wù)態(tài)度等;按照考核結(jié)果,對愛心團隊的成員進行表揚或批評。五、制度改善和完善本制度的實施應根據(jù)情況適時地進行改善和完善,對出現(xiàn)的問題及時進行解決和處理。六、附則本制度由村委會或相關(guān)部門制定、執(zhí)行并解釋。對于違反本制度的成員,應該依據(jù)相關(guān)規(guī)
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