社區(qū)環(huán)保隊(duì)管理制度_第1頁(yè)
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社區(qū)環(huán)保隊(duì)管理制度1.背景環(huán)保問(wèn)題影響著每個(gè)人,社區(qū)是環(huán)保工作的重要組成部分。社區(qū)環(huán)保隊(duì)是由社區(qū)居民自愿組成的、具有一定素質(zhì)和技能的社會(huì)組織,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、噪聲污染、廢棄物的清理和分類管理等環(huán)保工作。為了規(guī)范社區(qū)環(huán)保隊(duì)的管理,促進(jìn)社區(qū)環(huán)保工作的開(kāi)展,本制度制定。2.目的本制度的目的是規(guī)范社區(qū)環(huán)保隊(duì)的組建、管理、活動(dòng)等方面的問(wèn)題,保證社區(qū)環(huán)保工作的順利開(kāi)展,提高社區(qū)居民環(huán)保意識(shí)和環(huán)保技能素質(zhì)。3.組建社區(qū)環(huán)保隊(duì)由社區(qū)居民自愿組成,具有一定的素質(zhì)和技能。社區(qū)環(huán)保隊(duì)的組建要遵守社區(qū)的管理規(guī)范,遵循以下原則:自愿參加,不強(qiáng)制要求。根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況,靈活組合隊(duì)伍。采取公開(kāi)、平等的方式進(jìn)行組建,遵循“公開(kāi)、公正、公平”的原則。根據(jù)情況,可以安排專業(yè)人員參加社區(qū)環(huán)保隊(duì)的工作。4.管理社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該建立健全的管理機(jī)制,可以根據(jù)實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度。以下是應(yīng)該包含的內(nèi)容:4.1組織機(jī)構(gòu)社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該設(shè)立組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和任務(wù)。隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)隊(duì)伍工作。副隊(duì)長(zhǎng):協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成工作任務(wù)。秘書(shū):負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要、管理檔案和資料。分組組長(zhǎng):負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)、協(xié)調(diào)小組成員之間的工作。4.2工作計(jì)劃社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該制定工作計(jì)劃,明確工作任務(wù)、時(shí)間、責(zé)任人。工作計(jì)劃應(yīng)該經(jīng)過(guò)隊(duì)員討論確定,交由隊(duì)長(zhǎng)或者副隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.3工作報(bào)告社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該每月制作工作報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。工作報(bào)告應(yīng)該由秘書(shū)負(fù)責(zé)撰寫(xiě),交由隊(duì)長(zhǎng)或者副隊(duì)長(zhǎng)核查后提交社區(qū)管理部門(mén)。4.4培訓(xùn)與考核社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該定期進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn),并組織考核。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:環(huán)保知識(shí)和技能、安全、環(huán)保法律法規(guī)等方面。培訓(xùn)和考核可以由社區(qū)管理部門(mén)和專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。5.活動(dòng)社區(qū)環(huán)保隊(duì)的活動(dòng)應(yīng)該根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行,包括環(huán)境衛(wèi)生清掃、廢棄物分類、垃圾收集和噪聲污染治理等方面。社區(qū)環(huán)保隊(duì)?wèi)?yīng)該按照工作計(jì)劃的要求,利用各種資源和手段,開(kāi)展環(huán)保宣傳教育、監(jiān)督和管理。6.責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)環(huán)保隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)等、積極履行職責(zé)、出色完成任務(wù)的隊(duì)員、以及對(duì)環(huán)保工作做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人應(yīng)該得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)不履行職責(zé)、不完成任務(wù)、工作不認(rèn)真、失職甚至玩忽職責(zé)的,應(yīng)該進(jìn)行與之相對(duì)的懲罰。7.附則本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸社區(qū)環(huán)保隊(duì)所有。本制度按情況可進(jìn)行修改和補(bǔ)充,修改后的內(nèi)容應(yīng)該通過(guò)隊(duì)員大會(huì)的討論和表決,方可生效。結(jié)

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