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文檔簡介

勤管部管理制度1.基本概述1.1規(guī)范性文件本制度是為了規(guī)范和管理勤管部門工作，是勤管部門內部重要規(guī)范性文件。1.2適用范圍本制度適用于勤管部門全體工作人員執(zhí)行。2.工作職責2.1總體職責勤管部門主要負責學校內的保安、環(huán)境衛(wèi)生、維修管理等工作，并對工作結果負責。此外，還要協(xié)助學校其他部門開展相關工作。2.2具體職責負責維護學校內部安全，制定保安巡查計劃和制度，確保學校安全穩(wěn)定；負責學校的環(huán)境衛(wèi)生工作，定期檢查學校內部的衛(wèi)生情況，做好清潔衛(wèi)生工作；負責學校內部的維修管理工作，定期檢查維修資金使用情況；管理校內小賣部，協(xié)助校園文化建設。3.崗位要求3.1從業(yè)資格勤管部門工作人員必須具備相應的從業(yè)資格證書，其中保安人員必須持有國家保安資格證。3.2工作能力和素質要求具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時解決各類突發(fā)事件；具有團隊合作精神，能夠與其他部門有效合作；熱心工作，認真負責，有較強的工作積極性和責任感；具備較強的應變能力，能夠處理各種突發(fā)事件。4.工作流程4.1工作計劃勤管部門每月制定工作計劃，根據計劃開展相應工作，并將工作計劃報告學校領導、其他部門和相關工作人員。4.2工作內容保安工作：勤管部門每日派遣一定數量的保安巡邏學校，確保安全穩(wěn)定；環(huán)境衛(wèi)生工作：勤管部門每周指定工作人員清洗學校內部公共區(qū)域；維修管理工作：勤管部門每季度制定維修資金使用計劃，按計劃開展維修工作；小賣部管理：勤管部門對小賣部的管理包括貨品質量檢驗、招聘管理和收銀管理等。5.工作效果評估勤管部門對每個工作計劃和任務進行評估，分別進行效果評價，并根據評價結果改進工作。6.其他6.1紀律要求勤管部門工作人員必須遵守學校相關紀律制度，不得私自離崗、逃避工作責任。6.2制度解釋本制度由勤管部門主管進行解釋，經過學校領導同意后

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