全日制保姆勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)全日制保姆勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由下列雙方訂立：雇主：[雇主姓名]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話(huà)：[雇主聯(lián)系電話(huà)]保姆：[保姆姓名]身份證號(hào)：[保姆身份證號(hào)碼]住址：[保姆住址]聯(lián)系電話(huà)：[保姆聯(lián)系電話(huà)]范本：第一章總則第一條合同目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，并且根據(jù)雙方的自愿原則，雇主聘請(qǐng)保姆從事全日制保姆工作，雙方達(dá)成以下約定。第二條工作地點(diǎn)保姆將在雇主指定的居住地點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作地點(diǎn)”）從事相關(guān)工作。保姆不得將工作地點(diǎn)變更或轉(zhuǎn)移。第三條合同期限本合同自雇主與保姆簽字之日起生效，有效期為[合同期限]。合同履行完畢后，若雇主需要繼續(xù)雇傭保姆，則雙方可另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條薪酬待遇1.雇主將支付保姆勞動(dòng)報(bào)酬，并按照法律規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.保姆的月工資為人民幣[工資金額]元，共計(jì)人民幣[工資金額]元。第五條工作時(shí)間1.保姆的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，共計(jì)不超過(guò)[工作天數(shù)]天。2.工作時(shí)間具體安排由雇主指定。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，雇主應(yīng)提前通知并與保姆達(dá)成一致。第六條休假制度1.保姆每周享受[休息天數(shù)]天的休假。2.保姆如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主請(qǐng)示，并獲得雇主同意。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)為保姆提供良好的工作環(huán)境，并保證工作地點(diǎn)的安全與衛(wèi)生。2.雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，確保保姆的勞動(dòng)安全。3.如果保姆在工作過(guò)程中因工傷或疾病致使不能工作，雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)履行賠償義務(wù)。第八條保密責(zé)任保姆應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得將其泄漏給任何第三方。第九條違約責(zé)任1.如果保姆嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果雇主嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，保姆有權(quán)解除合同，并要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除1.在合同期限履行完畢后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。2.在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商解除合同的事項(xiàng)，并簽署解除合同協(xié)議。第十二條其他約定雙方如有其他約定，請(qǐng)?jiān)敿?xì)記錄在附件中，并簽字確認(rèn)。第十三條合同附件本合同的附件包括以下文件：1.[附件1]2.[附件2]第十四條合同生效本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份。合同自雙方簽字之日起生效。