普通平面設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

第頁共頁普通平面設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司擔(dān)任普通平面設(shè)計(jì)師一職，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以雙方共同遵守：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方公司擔(dān)任普通平面設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于：海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊排版、標(biāo)志設(shè)計(jì)等。1.2乙方需按照甲方公司的要求，創(chuàng)作出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。1.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與公司的團(tuán)隊(duì)工作，配合其他部門的合作，并根據(jù)公司的要求進(jìn)行崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方公司安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方在甲方公司所在地辦公，根據(jù)公司需要和乙方工作情況可能需要外出工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)____________元（大寫：______________________元整），具體工資以乙方個(gè)人工資卡收款為準(zhǔn)。3.2甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日，具體安排由甲方公司制定并通知乙方。3.4乙方需根據(jù)公司的要求參與績效考核，績效考核結(jié)果將影響到乙方的年終獎(jiǎng)金和晉升空間。四、勞動(dòng)紀(jì)律和安全保障4.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方公司的制度規(guī)定，并保守公司的商業(yè)秘密。4.2乙方在工作中應(yīng)注意安全，不違反安全操作規(guī)程，保障自己和他人的人身安全。4.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工，并保持良好的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)。五、合同期限和解除條件5.1合同期限：本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。期滿后，本合同自動(dòng)解除，除非雙方達(dá)成書面協(xié)議續(xù)簽合同。5.2本合同期滿后，乙方若不履行合同解除程序，則視為繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系。5.3本合同期間，如乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)、甲方公司的制度規(guī)定，并經(jīng)與乙方進(jìn)行面談及書面警告后，甲方公司有權(quán)解除合同。六、解決勞動(dòng)糾紛6.1因本合同履行發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，爭議仍未解決的，可根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)糾紛解決的規(guī)定，向人力資源和社會(huì)保障局或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.修改和變更7.1本合同的修改和變更必須經(jīng)乙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2本合同未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，且應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同與國家相關(guān)法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度相補(bǔ)充。8.3本合同如有爭議，雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門起訴。（以下無正文）甲方：