企業(yè)總經(jīng)理聘任合同書

第頁共頁企業(yè)總經(jīng)理聘任合同書【合同編號(hào)】：XXX-XXX-XXXX企業(yè)總經(jīng)理聘任合同書（二）甲方（雇主）：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（組織機(jī)構(gòu)代碼）：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（被聘人）：[被聘人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)總經(jīng)理聘任工作規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)總經(jīng)理事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，并同意以本合同約定的內(nèi)容互相約束。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方企業(yè)總經(jīng)理一職，乙方應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于：（1）制定公司經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算及其他重大決策，提交董事會(huì)審議并報(bào)告給甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人；（2）組織實(shí)施公司戰(zhàn)略目標(biāo)，并進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資及風(fēng)險(xiǎn)控制；（3）建立并完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)防控體系；（4）協(xié)調(diào)各部門工作，提高整體業(yè)績，確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展；（5）負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)方的溝通、合作事務(wù)；（6）制定合理的薪酬和激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)并留住核心人才；（7）保障公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)合規(guī)，在法律法規(guī)范圍內(nèi)經(jīng)營，并提供相關(guān)報(bào)表、明細(xì)，確保合規(guī)運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與職位相關(guān)的其他職責(zé)和義務(wù)。第二條聘期及工作地點(diǎn)2.1本合同從[日期]起生效，有效期為[年限]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，全職履行聘用職位要求。2.3甲方工作地點(diǎn)為[企業(yè)地址]。如有需要，乙方可根據(jù)甲方的安排進(jìn)行國內(nèi)外出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。第三條薪酬及福利待遇3.1甲方按照乙方的職責(zé)和崗位要求，給予乙方合理且具有競爭力的薪酬待遇。3.2甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金并按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納，享受國家規(guī)定的福利待遇。3.3乙方享有帶薪年假、病假和法定假期。3.4根據(jù)甲方政策，乙方還可享受其他相關(guān)福利，具體內(nèi)容另行協(xié)商。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。乙方受到保密義務(wù)的約束，即使本合同終止或解除也依然有效。4.2乙方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條競業(yè)限制5.1乙方承諾不在本合同有效期內(nèi)，與本企業(yè)從事競爭性的商業(yè)活動(dòng)，不直接或間接為競爭企業(yè)提供服務(wù)，不利用本企業(yè)的商業(yè)秘密為他人謀取利益。5.2對(duì)于乙方上述違反競業(yè)限制的行為，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解雇與終止6.1本合同解除或終止的情形包括但不限于：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（2）本合同到期后雙方不再續(xù)簽；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（4）乙方在工作和管理能力上未達(dá)到甲方的要求，經(jīng)甲方書面通知后無法改進(jìn)的；（5）乙方自愿提出辭職，并經(jīng)甲方同意的；（6）乙方因疾病或意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)且無法調(diào)整工作崗位的。6.2任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。第七條合同爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，根據(jù)甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商達(dá)成一致意見處理。第八條合同的其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.3本合同經(jīng)過甲、乙雙方簽字、蓋章確認(rèn)后生效。【甲方】企業(yè)名稱（蓋章）：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名：__